三五年后才明白

林特特

有些事情，初入職場時，我們根本不明白，三五年后再回頭，一切一目了然。

大多數人都像《武林外傳》中的郭芙蓉，夢想很豐滿——要在江湖上闖蕩一番；現實卻很骨感——“屈尊”在同?？蜅Ｗ鰝€小雜役。

做雜役就做雜役吧，可就連雜役我們也做得不夠好。有時，我們拿出自以為有見地的建議，想秀一把，誰知，沒得到贊揚，反受到奚落。

于是，“是我的問題，還是單位的問題”幾乎成了有相似經歷的人們共同的問題。

三五年后，你失笑于以“牢騷、裝病、偷懶、怠工”處理“職場失意”的行為；你總結那時的自己，“典型的眼高手低”；你會感激最初打擊又指點你的那個人，一如佟湘玉對郭芙蓉說：“不要小瞧看似瑣碎的小事，用不了多久，期待中的那些大事就會不請自來?！?/p>

剛工作時，你不知道如何與上司相處。攤上白展堂的媽——白三娘這樣的上司，你簡直要崩潰。她業務強，所以標準高——她要求下屬和她一樣強。于是，就像白三娘折騰佟湘玉那樣，加班、配套的監督機制，“又想馬兒跑，又想馬兒不吃草”讓包括你在內的所有人，怨聲載道、不寒而栗。

現在，你會告誡新人，面對女強人上司，切勿偷奸?；?，要尊重她，真誠地說出意見，解決問題而非怨天尤人。

過了三五年，你慢慢沉淀，慢慢積累，你見得多了，吃過虧、上過當，也經歷了成長，你未必世故，但起碼老練；你懂得如何保護自己，并開始適度示弱。

掀開同?？蜅Ｎ蓓數囊黄撸驴矗嘿∠嬗駬u著扇，呂秀才忙著算賬，郭芙蓉甩著毛巾擦桌子，白展堂穿梭待客，李大嘴一邊做飯一邊偷吃……各司其職、各得其樂，卻波濤暗涌：有“鳳凰女”和“孔雀女”的對峙，有“情與利的博弈”，有“隱秘的辦公室權力”，有謊言，有傷害，有真摯的友誼和幫助。

這片瓦也讓你在現實中抽離，如同回望格子間里一臉青澀的自己。

（摘自中青在線）