萬江心
5月21日,第三屆影響力“碰撞”大講堂在國家圖書館隆重舉行,論壇以“變革與振興——中國民營企業突圍之策”為主題,針對當前特殊經濟形勢下,中國民營企業如何加強內功,實現突圍與發展等問題進行了深入探討與分析。影響力“碰撞”大講堂組委會于2007年5月成立,秉承“思想因碰撞而升華、企業因碰撞而強大”的理念,旨在為企業提供學習交流平臺,通過企業高層領導交流學習,辨析企業成長中遇到實際問題,掌握市場風云變化之勢,在思維的碰撞過程中得到實際價值的升華。作為一個具有公益性和教育性的活動,影響力“碰撞”大講堂在政界、學術界、企業界專家、學者以及媒體的共同參與下,已經成功舉辦兩屆。逾千名企業管理者出席本界盛會。國家計委宏觀經濟研究院副院長劉福垣、建設部政策研究中心處長文林峰、銀河證券首席經濟學家左小蕾、香港太平洋國際集團投資顧問有限公司首席執行官賈臥龍、遠東控股集團高級副總裁兼首席品牌官徐浩然、中國房地產界六君子之一、陽光100置業集團董事長易小迪、北京影響力企業管理有限公司總經理劉永忠等出席論壇并做精彩演講。同時,全國工商聯原副主席王治國、美歐亞國際商務咨詢公司董事長王輝耀、著名管理專家、前國務院發展研究中心研究員王育琨、國家統計局中國經濟景氣監測中心副主任潘建成、美中交流投資(中國)基金董事赫然、格蘭仕集團有限公司企劃部部長申銀鳳等,在圓桌對話環節目做了精彩發言。
中國民營企業,尤其是中小企業在經歷了改革開放30年的發展與歷練之后,由于管理滯后等多種原因陷入到了“成長的煩惱”,尤其在目前金融危機的形勢下,中小企業面臨著嚴峻的考驗。這種形勢下,民營企業如何逆勢而為,抓住契機,調整自己的盈利模式?到場嘉賓們分別站在各自的領域就中小企業關心的問題做出了分析與探討。他們強調,唯有創新才能進步,唯有變革才能振興。不管外部經濟形勢如何變化,扎實而與時俱進的內部管理是企業長遠發展的根基。同時,一方面需要企業與企業間的“抱團取暖”,一方面也需要自身檢省,調整狀態,看青宏觀形勢,找準自身定位,為經濟復蘇做好準備。
責任編輯:趙晶華