組織工作如何提高引導輿論的能力

■文/沁水縣委常委、組織部長 史小林

組織工作如何提高引導輿論的能力

■文/沁水縣委常委、組織部長 史小林

在今年1月26日組織工作宣傳座談會上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源朝指出：組織部門的同志要增強新聞輿論意識，學習研究輿論規律和宣傳藝術，增強組工宣傳的主動性、針對性、實效性。結合李源朝同志的講話，聯系近年來，一些地方在黨務方面不夠公開引發的問題和年輕干部選拔上受到的質疑，我們組織部門充分感受和認識到做好組織工作宣傳的重要性，也深深感受到組織工作在引導輿論方面存在的不足。

一、組織工作在引導輿論方面存在的問題

1.對開展組織工作宣傳的重要性認識不足。由于組織工作政治性、政策性強，敏感度高，長期以來形成了組織部門的同志做事謹慎，為人低調，不事張揚，只做不說、多做少說的習慣，導致對開展宣傳為組織工作營造良好的社會環境認識不足，擔心違反保密紀律，給工作帶來不必要的麻煩，這種重干不重說的行為，一定程度上為組織工作的宣傳設置了思想障礙。

2.對組織工作面臨的社會環境認識不足。面對群眾關心和關注的問題，部分組織部門淡然處之，不能迅速捕捉社會輿論，對外澄清或說明事實，任各種猜測在人群中傳播，降低了群眾對我們組織工作的公信度。

3.組工干部應對公眾輿論的能力不足。工作過程中，部分組工干部面對輿論的質疑，不能及時有效地做出回應，失去了引導輿論的主動權。部分組織部門滿足于封閉式運行，缺少與媒體打交道的經驗，在媒體面前表現出失語或無聲，不能給群眾一個準確滿意的答復。

二、組織工作加強輿論引導能力的措施

1.加大組織工作宣傳力度。對組織部門正在做的工作或工作開展情況，要及時在各級網站、媒體、電視臺進行宣傳，讓廣大群眾了解我們組織部門在干什么工作、工作情況和成效如何。

2.提高組織工作信息化水平。縣級以上組織部門盡可能建立黨建網站，作為自己開展宣傳的陣地。要充分利用現代網絡和農村黨員干部現代遠程教育覆蓋面廣、輻射性強、時效性快、互動性強等優勢，及時把黨建工作動態等有關信息發布到網絡等媒體上，滿足不同群體對組織工作信息多樣化的需求，吸引更多的群眾了解組織工作、參與組織工作、監督組織工作。要大力推行黨務公開，對要求公開的內容利用黑板、宣傳欄、等形式及時向廣大群眾進行公開，在有條件的鄉鎮、農村可以建立黨務信息觸摸電子平臺，方便群眾辦事或了解、查詢相關信息。

3.建立新聞發言人制度。設立組織工作新聞發言人，主動與新聞媒體溝通和聯系，就加強黨的建設和組織工作的重大決策、重點工作、重要活動、所取成果和突發事件等問題，及時向新聞媒體進行發布、說明和解答，澄清不實報道，化解存在問題，主動引導媒體和社會言論，形成正確的輿論導向。

4.提高組工干部應對輿論的能力。這就要求我們組工干部一方面必須練就過硬的業務本領，做到依法依章辦事，另一方面還必須掌握宣傳工作的方法和技巧，利用媒體進行組織工作宣傳或回應社會輿論，解除人們心中的疑惑，增強對組織工作的了解和信任。

三、組織工作引導輿論能力需要注意的問題

1.及時有效。對組織工作所取得的成果或群眾關心關注的問題，要及時和新聞媒體進行溝通聯系進行發布。遇到突發事件，更是要在第一時間向媒體和社會闡述事實的真相和經過，讓權威信息占據社會輿論的主導，防止小道消息滿天亂飛，混淆視聽。

2.真實可靠。對發布的信息要深入調查，了解事實真相和事情的全過程，發布的過程中既不夸大其詞，也不回避矛盾和問題，做到客觀實際、實事求是。

3.準確全面。對發布的信息要把事情的前因后果聯系起來，透過現象看本質，全面準確地向社會和媒體介紹事件的真相以及解決問題的思路、方法，避免類似問題的再次發生。