曾怡婷
(廣東省惠州市中心人民醫院,廣東惠州 516001)
從《檔案法》談檔案工作中的幾個關鍵
曾怡婷
(廣東省惠州市中心人民醫院,廣東惠州 516001)
《中華人民共和國檔案法》(以下簡稱《檔案法》)是國家對檔案工作的指引和規范。筆者從《檔案法》的角度,對檔案管理工作中范圍的拓展性、組織的統籌性和技術的創新性進行了初步闡述,尋求進一步提高檔案管理水平和工作能力的有效途徑。
檔案管理;拓展性;統籌性;創新性
現行的《中華人民共和國檔案法》,共分六章二十六條,包括總則、檔案機構及其職責、檔案的管理、檔案的利用和公布、法律責任和附則,從全方位對檔案工作進行了指引和規范,是檔案工作者從事檔案事務的行為準則和規范。認真學習領會《檔案法》的精神實質,是提高檔案管理水平和工作能力的有效途徑。通過對《檔案法》的學習,結合實際工作,筆者認為需關注幾個重點,在此提出幾點拙見。
《檔案法》第一章總則中提到“本法所稱的檔案,是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄”,對檔案從活動主體、產生范圍、產生形式和基本屬性等方面進行了總體定義。檔案的基本屬性是“對國家和社會有保存價值”,也就是說,檔案必須是對國家和社會有保存價值的,反之,對國家和社會有保存價值的資料都必須納入檔案的管理范圍,這點在工作中尤需注意。
現代社會發展日新月異,各行各業的業務范圍在不斷擴大,也面臨著越來越多的問題。更好地發揮檔案的作用,必須堅持檔案“對國家和社會有保存價值”的屬性,注重根據實際情況拓展檔案的歸檔范圍。就醫院來說,除了目前的文書、人事、科研、會計、設備、基建、病案、醫療業務等方面的檔案,還必須關注醫院不斷出現的各種新業務情況。如醫院經營方面,所進行的租賃、承包、核算審計及采購招標的方案、程序、協議、合同等,是醫院經營的重要組成部分,對醫院經濟管理工作將產生較長時間的影響;而醫院信訪工作方面,辦信訪和接待來電來訪的登記、記錄材料,重要案件包括申訴材料,負責人或上級機關的批示、函件,交辦,催辦函件和電話記錄,查證材料,案情分析研究或聯合辦案會議紀錄,調查處理報告,結案報告,審理結案材料,領導批結件等,是正確處理各類信訪問題的重要依據,也是領導決策和部署工作的重要參考。諸如此類的新業務材料,若納入醫院檔案收集管理范圍中,可極大地提高檔案的價值與利用率,使檔案更好地服務于實際工作。
《檔案法》中提到“檔案工作實行統一領導、分級管理的原則”、“國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業,對全國的檔案事業實行統籌規劃,組織協調,統一制度,監督和指導”,從這里我們可以看出,檔案工作要注重統一領導。在分級管理的前提下,要做到統籌規劃。具體到實際,由于醫院工作業務范圍廣,檔案來源途徑繁雜,目前許多醫院在檔案管理方面的做法是“由各職能科室分管本業務范圍檔案”,即“各級自管”,這種管理模式雖能保證檔案收集管理的專業性,但也存在缺乏統一領導、整體性差的弊端。要避免這些弊端,便要著眼全局,建立醫院檔案管理工作組織領導小組,制定全院性的檔案管理制度,如根據醫院實際情況建立由上至下的管理體系,由主管院長負總責、各相關職能科室負責人負分責,下設綜合檔案室負責處理日常管理事務的三層級管理等方法,來實現“層層管、層層抓”的局面,從而達到有效管理、到位管理的目的。
此外,在檔案專業技術管理方面,可采取人員的聘任、培訓、考核工作納入醫院的人才管理規劃工作中等措施,這也是從組織領導上保證檔案管理工作有序進行的方法之一。
《檔案法》中提到“采用先進技術,實現檔案管理的現代化”,這點在實際工作中也要加以注意。目前大多數醫院的檔案仍舊主要是靠紙質作為存儲介質。紙質檔案的缺點有很多,笨重、人工環節多、儲存量大、易損耗、不便查找利用等等。隨著影像、掃描等各類現代科技手段的運用,辦公自動化進程的加快,電子公文交換平臺的普及和OA辦公自動化系統的使用,電子文件的數量與日俱增,電子檔案在醫院檔案中的作用也將日益增加。此外,使用電子檔案的好處也不少:采用電子檔案,可以減少檔案庫存量,避免檔案磨損丟失,提高利用效率,并極大程度地減輕檔案管理員的工作量,提高了工作效率。雖然目前電子檔案正面臨軟、硬件設施等瓶頸問題,電子檔案的安全預防工作也處于摸索階段,電子檔案工作還有許多不成熟的地方,但從檔案工作的長遠考慮,電子信息化是必然的結果。因此,檔案工作者要有前瞻性,充分發揮主觀能動性,在實際工作中可利用、創造現代科技手段,逐步完善檔案信息技術,為檔案管理工作服務。
綜上所述,現階段的檔案管理工作要進一步拓展歸檔范圍、注意做好統籌管理、創新管理技術,使檔案更好地為社會服務。《檔案法》作為檔案管理工作的基本法律法規,它所體現的精神遠遠不止這些,值得我們去認真學習研究,更好地指導實踐工作。
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