杜能鋼
(湖北省科技信息研究院,湖北武漢430071)
科技期刊編輯人員素質探討
杜能鋼
(湖北省科技信息研究院,湖北武漢430071)
科技期刊質量高低與期刊編輯隊伍整體素質的優劣有著密切關系。編輯的素質和水平高低,是決定新聞出版工作質量的關鍵因素。
科技期刊;編輯素質;期刊質量
人們常說,質量是企業的生命線,科技期刊質量同樣關乎期刊的生命。編輯工作是期刊工作的核心,編輯人員是構成期刊單位競爭力的重要因素。編輯的素質高低,直接決定著期刊的質量高低,同時也決定著期刊的學術地位及社會價值,因此,提高編輯人員的素質就顯得尤為重要。
編輯工作要反映社會政治、經濟、科技、文化的發展狀況和要求,具有明顯的意識形態特性,不可能脫離政治,不可避免地要為一定的政治服務。各種期刊均具有一定的政治思想傾向,這就要求科技期刊編輯人員具有一定的政治理論素質和修養。
科技期刊編輯人員要講政治,牢固樹立政治意識和大局意識,明辨是非,并在實踐中靈活運用,落實到選題策劃、內容設計、編輯加工、營銷發行各個環節,嚴格遵守出版政治紀律,準確把握出版發展趨勢,擔負起宣傳黨和國家的路線、方針、政策的責任和義務,要正確處理好社會效益和經濟效益之間的關系,推出更多思想性、藝術性、可讀性相統一的精品力作,服務于社會,服務于廣大讀者。
學術思想和科研成果多以文字為載體,通過期刊進行交流。科技期刊編輯只有不斷優化自己的知識結構,增加信息儲備,才能具備職業敏感性,跟上當前知識經濟時代日新月異的變化,滿足讀者的要求,引領學術發展,引領文化導向。
科技期刊與一般的期刊相比,有自己的特殊要求,除了必須具有一定的文字編輯能力外,還要具備以下幾個方面特有的素質。
科技期刊一般是某個行業的學術期刊,因此,科技期刊的編輯首先是本行業的專家,對本行業的發展狀況應該熟悉,此乃 T上的一橫,也即知識面要寬;同時,對某一方面的技術也要比較精通,能夠在某些場合提出自己的見解,可以和作者溝通,也可合作進行研究,成為某專業的專家,此乃T中的一豎。
科技期刊有很多對外交流。目前,國內期刊有很多都要求有英文摘要,一般也是要求責任編輯進行校對、修改;同時,作為行業期刊,要隨時掌握國外的科技動向,經常參加一些國內外的學術報告會、交流會等,還有就是經常要查閱一些國外資料。試想,對于外語要經常使用的工作來說,外語能力不行,能夠勝任科技期刊的編輯工作嗎?
目前,很多期刊在我國的現行體制下是皇帝的姑娘不愁嫁,坐等作者投稿,編輯坐在家編稿,很少走出去約稿、組稿。要知道,學術期刊質量的高低,首先是稿件的學術價值,也就是在行業中有沒有學術地位。這就要求我們的編輯人員不能坐在家里等,要主動走出去,和科技人員交朋結友,多多與他們溝通,隨時了解科技人員現在的研究課題及進展情況,也就是要預先約稿,這樣,才能把有價值的稿件挖掘出來,以此提升本刊的學術價值。
21世紀是知識經濟時代。新形勢對編輯提出了更高的要求。科技期刊對作者是否有凝聚力,對讀者是否有吸引力,對行業內政府部門和科研工作者是否有影響力,很大程度上取決于編輯人員的知識結構。因此,編輯應該順應時代的要求,提高綜合素質能力,不斷汲取各方面知識,及時更新和調整自身的知識結構,通過自身素質的提高,提升期刊質量,打造精品期刊。編輯只有不斷完善自己的知識結構,保持思維的開放性和多維性,才能包容和接納不同個性的作者,嚴肅認真地對待每一篇稿件,以積極健康的心態投入到工作中。
知識經濟時代,知識的更新和學科間相互交錯滲透的趨勢,迫切需要適應時代發展需要的,具有多種知識的復合型編輯人才。編輯的知識越豐富,越有利于提高報刊的質量。專業基礎知識是編輯從事編輯工作的基礎。編輯只有具備扎實的專業基礎知識,才能在眾多的稿件中篩選出優秀的稿件。例如,科技期刊的來稿絕大多數是教學和科研機構的教師、科研人員的研究成果,稿件的專業性和學術性很強,有些是新興學科,有些是跨學科或交叉學科,這就要求編輯對專業學科有較深刻的了解,在具備一定深度的編輯和專業知識的同時,盡可能多地了解和掌握相關學科的專業知識以及社會科學和自然科學的基礎知識。編輯只有不斷學習,博覽群書,調整知識結構,擁有豐富的多側面的知識信息,才能適應知識經濟時代學科研究的發展趨勢,才能在選題、組稿、加工、審稿等方面發揮作用。
現代社會是一個信息社會,編輯不能只看看稿子,搞搞校對,要和作者交朋友,及時掌握本領域最新動態,具備敏銳的觀察能力。首先,編輯應與作者互動。科技期刊是展示學術研究成果的窗口,也是一個培養人才和發現人才的學科園地。科技期刊既需要名家教授賜稿,也需要有創新精神的年輕作者的加盟。編輯應當好伯樂,善于發現新的千里馬。很多年輕作者的稿件從表面上看粗糙,實際上卻蘊含著較高的學術價值。在相關專家的指導下,作者若對文稿修改加工處理,也可成為高質量的論文。在審稿過程中,編輯如能珍惜作者的處女作,善于挖掘其精華,給其修改發表的機會,不但能提高其投稿積極性,為期刊爭取一個潛在的優秀作者,也促進了學術事業的發展。
其次,工作對象也是學習對象。這對編輯的思想素質、學識、能力、水平提出了較高要求,也為編輯自身能力的提高提供了良好的學習平臺。首先,編輯作為作者稿件的第一讀者,要準確判斷其是否有新理論、新發現,就必然要了解該學科最新研究前沿動態。另外,很多作者戰斗在科研一線,他們提出的意見和建議及發現的問題,往往是編輯難以想象得到的。編輯與作者之間的相互交流,不僅能夠取長補短,保證稿件質量,也能增加彼此的了解,增強感情,吸引作者踴躍提供高質量的稿件。
編輯的目標群體廣泛,既包括專家學者,也包括政府官員和基層干部職工,這些目標群體都圍繞編輯部的活動展開工作。編輯活動已不是傳統意義上的伏案審稿、改稿,而是要與各種年齡不同、層次不一的目標群體打交道,要經常外出參加報道和學術交流等活動。另外,不同的群體代表不同的服務對象,他們有不同的利益需求。這就要求編輯能夠駕輕就熟,妥善處理好各方的利益關系,通過自己真誠的服務,不懈的努力,取得各方的理解和支持,從而便于自己有效地開展工作。因此,編輯必須具備嫻熟的人際交往能力,積極參與行業內的活動,與各位專家、政府官員和基層職工坦誠交流,廣泛地捕捉有價值的信息。
沒有創新就沒有競爭力,沒有創新就沒有發展。創新素質是從事編輯的必要條件,也是編輯具備核心競爭力的標志。當前,新聞出版工作遇到一些新情況、新機遇,有的是用傳統的理論、觀點難以解決的,如何面對新形勢,迎接新挑戰,抓住機遇,加快發展,在激烈的競爭中立于不敗之地,這就要求編輯發揚創新精神,加強理論學習。
編輯要有創新的思維方式與創新的行為方式,要有敏銳的觀察力,用長遠的眼光看問題,策劃出既符合時代精神,又適合一定層次讀者需要的新選題。要站在文化和市場的前列,把那些高品位、富有創新性的作品奉獻給讀者,將先進的思想文化和當前科學技術的前沿知識傳播給讀者。其次,編輯要不斷地追求新發現,探索新規律,創造新方法,充分利用自己的學識和才識,做出果斷而正確的決策,探索新的辦刊道路。
知識經濟時代,編輯面臨著十分嚴峻的競爭形勢。現代編輯應是營銷策劃專家。編輯應該將選題制定、產品推廣、策劃方案貫穿于整個編輯出版過程中,在市場調研、選題策劃、推廣宣傳、銷售以及售后服務等方面都應體現營銷意識。因此,編輯具備相應的經營素質是保證出版工作具有生命力的必要條件。編輯必須樹立市場觀念,對自己的出版市場進行調研,確定主要面向和服務的讀者群體。只有讀者認可的作品,才有生存的價值和市場,才能在保證社會效益的前提下,實現經濟效益。因此,編輯必須強化服務意識,掌握讀者信息,研究讀者的需求及其規律,廣泛結交各類朋友,逐步擴大影響,形成特定的讀者群。
此外,編輯還應該利用現代網絡和讀者建立暢通的互動平臺。刊物要主動向作者和讀者發布該雜志的相關信息,讓其了解本刊物,以增加投稿的指向性及命中率。還可以建立網上查詢系統,讓作者隨時了解自己稿件的處理情況。
首先,一名職業編輯要有甘于寂寞,還必須以積極的姿態,走進學術文化團體,參加各種類型的聚會和討論,及時了解學術領域的前沿動態。多逛書店也應該成為編輯的一種生活方式。在逛的過程中可隨時開展市場調查,了解自己雜志的銷售情況,觀察比較同類出版物,分析期刊市場走勢。
其次,和讀者、作者展開良性互動,在互動中實現互利雙贏。編輯應該在編輯思想上自覺樹立和不斷強化服務至上的意識,并將其充分體現在編輯工作的各個環節和各個方面。
第三,編輯不僅要有出版界的朋友,還應有社會各界的朋友,自覺地擴大社交面,加強同各方人士的情感交流、信息交流、智慧交流,積累各方面的經驗,搜集相關的材料和素材,使自己逐漸由一位研究某個領域的專家變成博學多才、見多識廣的雜家。
科技期刊編輯學習的機會應該是很多的,如國內外行業的學術報告會、交流會、課題驗收會、出版行業的培訓學習等等,在不影響工作的情況下,應該盡可能地參加這些學習。學習中走出去、請進來的形式非常好,要經常開展這類活動,尤其是對于編輯部里的年輕人,要經常給他們創造機會學習。科技發展日新月異,每天都會有很多新事物出現,這就要求我們編輯時刻做有心人。
作為一個組織,沒有一定的制度約束是不行的。文字編輯方面,要以 GB/T3179-1992、GB/T7713 -1987、GB/T7714-2005等標準嚴格要求,建立嚴格的獎懲制度,獎優罰劣,只有這樣,才能樹立起編輯的責任心和認真的工作態度。態度決定一切,任何人,如果態度端正了,工作中就會認認真真,負起應該負的責任;與此同時,在工作中就會學到東西,把規范應用得得心應手,刊物的質量也就自然地提高了。
[1]肖紅.編輯素質是提高科技期刊競爭力的關鍵[J].沈陽師范大學學報(自然科學版),2008(3).
[2]楊小萍,王景輝,翁志輝,等.爭取優質稿源 提高省級學報質量[J].中國科技期刊研究,2007(5).
責任編輯 韓璽吾 E2mail:shekeban@163.com
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G232
A
1673-1395(2010)04-0147-03
20100510
杜能鋼(1961—),男,湖北紅安人,助理研究員,主要從事科技管理研究。