隨著商業(yè)化程度的提高,職場(chǎng)女性在權(quán)力與財(cái)富世界里扮演的角色愈加重要。
通常,她們具有不同于男性的一面——溫柔、美麗、堅(jiān)韌……但是,職場(chǎng)女性的這些獨(dú)特魅力,并非她們職業(yè)生涯里的獨(dú)門“利器”,性別歧視、職場(chǎng)天花板以及家庭與事業(yè)的平衡等問題,是她們面臨的諸多困惑。
如我們遴選的10個(gè)文本中的之一——彭菲莉所說:“在公司里擔(dān)任高層管理職務(wù)的女性,最好忘了自己的性別,獨(dú)立地做出決策,不要寄希望于別人的幫助,因?yàn)槁殘?chǎng)女性一旦把自己定位在女人的位置,就等于承認(rèn)自己的弱勢(shì)地位。”
在2010年的“三八”節(jié)來臨前夕,我們?cè)谔骄慨?dāng)前職場(chǎng)女性的生存現(xiàn)狀時(shí),讀到了很多“職場(chǎng)花木蘭”的真實(shí)文本——與中國(guó)經(jīng)濟(jì)共同快速成長(zhǎng)的中國(guó)職場(chǎng)女性們,她們成功地經(jīng)營(yíng)著自己的事業(yè)與家庭,而在她們的背后,寫滿了鮮為人知的精彩故事和人生感