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彭菲莉 職場無性別

2010-12-29 00:00:00
中國新時代 2010年3期


  “在資源有限的情況下,怎樣有創意地去做一件與眾不同的事,這一點非常重要。”
  
  在工作中,彭菲莉非常善于化繁復為簡單,窖智地解決棘手的問題。
  曾經有一任米其林中國區總裁,是一位表面冷靜、內心狂野的法國人,他從不穿西裝、打領帶,永遠只穿T恤或花格子襯衫,而且經常就這樣去拜訪中國政府官員或接受記者采訪拍照。
  當時仍然在擔任米其林(中國)投資有限公司傳播總監的彭菲莉對此非常頭痛。在中國工作和生活,應尊重中國人的習慣,出席正式場合,若穿著隨便會被誤認為是不尊重對方。為此,彭菲莉和他溝通過好幾次,這位總裁外表溫和,內心卻非常固執、富有個性,他說,“我這么穿隨意而且舒服,有什么不好呢?”
  多次直言勸諫最終以失敗告終,彭菲莉決定另辟蹊徑。
  有一次,這位總裁又要接受某管理類雜志的封面人物專訪,彭菲莉提前做了兩件事:首先讓工作人員按照總裁的身材,租來一套西裝,并搭配好襯衫、領帶;然后又安排設計人員將一張總裁穿T恤的照片,改為穿著西裝的照片。
  之后,彭菲莉將模擬西服效果的照片請總裁過目。“您看這樣多帥啊,”彭菲莉由衷地贊美,并告訴他,“在中國,出席重要場合穿西裝是對別人的尊重,現在我們把西裝都給您借來了,請在接受記者采訪時穿上吧。”
  這位總裁感覺到彭菲莉的執著,并被她新鮮的勸諫方式逗樂了。他決定,當天晚上就去燕莎商場購買西裝。此后,出席重要場合他都會穿西裝。
  米其林亞太區總裁有一次來中國訪問,驚訝于中國區總裁居然穿著筆挺的西裝,便指著中國區總裁問彭菲莉,“他與我共事多年,我從來沒見過他穿西裝,你是怎么幫他改變習慣的?”彭菲莉微笑著說,“這是一個秘密。”
  
  找到“米其林輪胎先生”
  
  2000年,彭菲莉進入米其林中國擔任傳播總監。“當時很‘懵懂’,并不知道公司具體要讓我做什么。”此前她在多家快速消費品公司工作過,主要負責市場營銷,但在每家公司停留的時間都不超過3年。
  進入米其林之后,她才知道自己的職責不僅包括品牌傳播,還包括公共關系、危機處理、媒體投放等。對于其中的一些工作,她的確所知不多,“有一點點擔心,”但很快她就發現,“這家公司的人都特別有耐心,非常寬容,愿意看著你對工作逐步熟悉,不斷成長。”
  彭菲莉在這里平靜地積累著、成長著。2005年,她的腦子里忽然開始迸濺靈感的火花,對于工作,她有了很多大膽的創新。“當時我進入米其林已經5年了,不能總是重復過去的工作,于是開始用心研究米其林品牌,并且產生了一些新的想法。”彭菲莉總結。
  接下來彭菲莉主持做的兩件事,都對米其林的品牌傳播產生了深遠影響,至今為她的同事所津津樂道。
  米其林公司1989年進入中國,2005年之前它一直叫“必比登”。“必比登”在拉丁語里是“干杯”的意思,形象是一個輪胎人舉著一個裝著碎玻璃、釘子等物品的杯子,對來參加宴會的人說“干杯!”寓意必比登輪胎能夠吃掉路上所有的障礙物。
  當時米其林公司的員工,習慣于叫這個輪胎人為“必比登”,但廣大中國消費者對此則完全沒有概念,“必比登”這三個字缺乏與輪胎之間必然的聯系。恰好當時米其林在全球掀起了一場重塑品牌形象的浪潮,彭菲莉決定也給“必比登”重新起一個中文名字。
  “任何公司的傳播資源都是有限的,不可能花太多的錢去傳播品牌,因此需要起一個容易被消費者記住的名字,這樣便于品牌傳播,能夠起到事半功倍的效果。”彭菲莉在說服同事時強調。
  在征求公司員工與經銷商的意見之后,彭菲莉決定稱輪胎人為“米其林輪胎先生”。這個名字里既有“米其林”,又有“輪胎”,符合米其林品牌的傳播定位。經過公司內部溝通之后,2005年下半年,米其林中國開始通過媒體對外發布改名的消息,并且將所有使用“必比登”的地方,都改為“米其林”。
  在其后的歷次市場調查中,消費者都反映,“米其林”這個名字非常中國化,再配合“米其林輪胎先生”這個卡通形象,很容易被中國消費者接受并記住。
  
  推動“三年安全傳播計劃”
  
tdDo+UwRPsR5SV57f5NlhImR61VWyFITWHTjv4oe7Yg=  彭菲莉在工作中發現,米其林在市場上口碑很好,知名度也很高,但消費者提起米其林時,除了認為米其林輪胎質量好、價格貴、是外資品牌之外,竟然無法產生更多的聯想,與其他高端外資輪胎品牌相比,幾乎沒有差別。
  從長遠角度考慮,米其林要想在中國市場上創建獨特的品牌形象,在輪胎品牌中樹立地位,就必須與其他品牌有所區別,必須形成自己獨特的賣點。彭菲莉知道這將是一件非常龐大而且復雜的工程,但她決定將這件事做下去。
  在米其林的輪胎業務中,有兩條主要的產品線:轎車輪胎和卡客車輪胎。“米其林”作為一個公司品牌,同時要面對政府、媒體和中國普通大眾。彭菲莉邀請相關廣告公司分別對這些人群進行調查,其內容為:第一,你使用或想起輪胎時,最主要的訴求是什么?第二,米其林輪胎對你來說意味著什么?
  調查發現,不論哪一類人群,大家對輪胎的第一訴求都是必須保證安全,其次才是物美價廉、駕駛路程長等。“當時,市場上幾乎所有的輪胎品牌都在宣傳輪胎的質量、使用了某項先進材料或技術,等等,都沒有把輪胎安全性作為傳播的第一訴求,包括米其林輪胎。在消費者心目中,當時的輪胎都不能直接與安全劃上等號。”彭菲莉說。
  彭菲莉認為,“在資源有限的情況下,怎樣有創意地去做一件與眾不同的事,這一點非常重要。”而且她發現,“輪胎品牌關于品質或科技含量等賣點,其實都可以裝進‘安全’這個筐子里去。這也就意味著,米其林如果將‘安全’作為核心賣點,不但能夠與其他品牌形成差異,而且還有可能節省有限的人力及財力。”
  彭菲莉說服同事之后,為自己的計劃制定了詳細的傳播方案,報上級公司審批。半年后,上級公司經過深思熟慮終于批準了彭菲莉的方案,并且強調,在繼“安全”這個主要傳播重點之后,省油、擁有增值服務、行駛里程長等訴求可以成為米其林輪胎進一步的傳播點和賣點。
  從2006年開始,按照彭菲莉的設計,米其林中國開始推廣“三年安全傳播計劃”。為了確保第一傳播點都是“安全”,米其林的所有廣告都在談安全,米其林公司舉辦的講座、參加的車展及開展的促銷推廣活動也都是以安全為賣點,并將這一傳播點延伸到米其林在中國的下屬企業,全面開展安全生產活動。
  “這之后,米其林的內外部傳播都在談自己的安全性,通過采取整合營銷的方式,來達到傳播信息的一致,與其他輪胎品牌形象形成了很大差異。”彭菲莉介紹,“我們很有信心,我們的輪胎本身就是安全的,這一點很快也得到了消費者的認可。”
  其后不論是米其林的市場調查,還是第三方市場研究機構的消費者研究報告都表明,75%以上的消費者在選擇米其林輪胎時,首先認同米其林產品是安全的,安全特性的認可度與最接近的競爭對手相差了30個百分點。消費者形成這樣的認識之后,極大地促進了米其林輪胎的銷售工作。
  由于工作業績突出,2007年,彭菲莉被調到米其林亞太區市場部,負責公關、大型活動和零售營銷業務的管理工作。在那里,彭菲莉學會了用戰略眼光看待和解決亞太區市場的問題,學會了與不同文化背景的人合作,心態也變得更為寬容。2009年下半年,彭菲莉又回到了米其林中國區,擔任地圖及旅游指南總監。
  
  化繁為簡與生活第一
  
  工作多年,彭菲莉建立起了多條關于工作的法則和信仰,其中有一條黃金法則,就是化繁為簡,不管遇到多復雜的問題,都用最簡單的方法應對。因為有了這條法則,彭菲莉始終都覺得工作是一件很輕松的事情,一點都不沉重。
  “天是塌不下來的,如果天真塌下來了,也有老板頂著。”彭菲莉說,“輕松、快樂的工作,始終都是我的信條,而且我也這樣影響周圍的人。”彭菲莉的干練與灑脫,的確也在時刻不停地影響著她周圍的同事。
  “其實在工作中,難免遇到矛盾和分歧。”彭菲莉介紹,“但都可以通過動腦筋,提前防范或者將其化解。”
  幾年前,米其林曾經與一家做禮品、促銷品的公司合作,但這家公司產品的款式和質量始終無法讓彭菲莉滿意。彭菲莉曾多次直接向這家公司的負責人指出他們存在的問題,但這家公司仍然無法改進,以達到彭菲莉的要求。
  “雖然他們耽誤了我的時間,但我絕不會對著他們大喊大叫,也不會講交情,只會講事實。”最后彭菲莉將自己收集到的事實一件件羅列出來,非常有禮貌地與對方講道理,雙方最終選擇了“友好分手”。
  對待這樣的情況,彭菲莉建議,前期最好能夠考慮充分,并且選擇更為成熟的公司合作,這樣才能盡量避免不理想的結果。“所以我們會想很長時間,行動起來卻非常快,而且行動的結果一定非常精準。”她說。
  盡管樂觀而且灑脫,但彭菲莉還是提醒職場女性,特別是在公司里擔任高層管理職務的女性,最好忘了自己的性別,獨立地做出決策,不要寄希望于別人的幫助。因為職場女性一旦把自己定位在女人的位置上,就等于承認自己的弱勢地位,或者說等于承認希望獲得別人更多的照顧,這樣就很難在競爭中獲得公平的地位。
  在職場中,女性是否更容易遇到升職的天花板?對于這樣的敏感問題,彭菲莉表示,既然女性在工作中要忘記自己的性別,不能把自己當作女性,那么關于升職天花板的問題,對于男性、女性而言都是一樣的。
  隨后她又笑著說,“如果真有天花板,那就讓它來吧,因為我從來都沒有把事業放在首位。”彭菲莉解釋,對她而言,首要是生活,其次才是工作。工作只是一個工具,一個人沒有工作無法生存,但當工作和生活發生矛盾,無法回避的時候,她會盡量照顧生活。
  在上海,只要有時間,彭菲莉就去看望她的父母。彭菲莉深切地感受到,父母對孩子無條件的愛,付出很多,希望得到的回報卻很少。彭菲莉每次去看望父母,都能覺察到自己的到來,給他們帶來的快樂和幸福。
  生活中彭菲莉的愛好非常廣泛。喜歡看電影、聽音樂、讀書和健身,現在她每周都會去健身三四次。如果有假期,她一般會選擇出去旅游,她喜歡去比較粗曠的地方,比如賀蘭山,因為那里“能夠體現力量,有肌肉感”。可能因為從小在上海長大,彭菲莉對于不屬于上海的性格或精神,都非常感興

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