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中國產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力研究

2010-12-29 00:00:00黃速建劉湘麗
中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2010年22期


  一、研究的概念框架和理論基礎(chǔ)
  產(chǎn)業(yè)集群研究最核心的任務(wù)是回答什么是集群創(chuàng)新績效的決定因素。20年來關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群的學(xué)術(shù)成果,無論是理論研究還是經(jīng)驗(yàn)實(shí)證,無論是比較研究還是歷史分析,都試圖找到?jīng)Q定或影響“產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)績效差異”的關(guān)鍵因素。
  基于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)和企業(yè)能力理論,我們提出“創(chuàng)新能力—績效差異”的概念框架。它可以簡單地概括為“環(huán)境—資源—意識(shí)—活動(dòng)—能力—績效”,其中,環(huán)境是產(chǎn)業(yè)集群的外生因素,集群的結(jié)構(gòu)包括集群的創(chuàng)新資源和主體構(gòu)成,創(chuàng)新意識(shí)是產(chǎn)業(yè)集群中主體對創(chuàng)新的認(rèn)知,創(chuàng)新活動(dòng)既包括個(gè)體獨(dú)立的創(chuàng)新活動(dòng),也包括主體間的互動(dòng)創(chuàng)新。
  創(chuàng)新能力是決定集群持續(xù)績效差異的根本性因素。創(chuàng)新是嵌入在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的,因此創(chuàng)新環(huán)境十分重要。集群文化和企業(yè)的抱負(fù)水平是影響創(chuàng)新能力的重要因素。集群創(chuàng)新能力是在主體的創(chuàng)新活動(dòng)中形成和加強(qiáng)的。創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新意識(shí)和主體活動(dòng)的協(xié)同演進(jìn)共同決定產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新能力。
  二、研究的方法
  以參與集群的企業(yè)為對象,提出了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系(見表1)。在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了問卷調(diào)查表和分析方法。關(guān)于綜合評價(jià)值,我們設(shè)定了5級量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):A;偏差值60以上;B:偏差值55—59;C:偏差值50—54;D:偏差值45—49;E:偏差值44以下。相應(yīng)得分銷數(shù)點(diǎn)后數(shù)進(jìn)行四舍五入處理。得分越高,說明產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力越高。
  調(diào)研方法遵循三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):地理接近性;產(chǎn)業(yè)專業(yè)分工配套體系的系統(tǒng)性;與生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)的支撐機(jī)構(gòu)的完備性,由專家和學(xué)者推薦選定了10個(gè)典型產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行研究(見表2)。調(diào)研的內(nèi)容包括同集群公共管理部門、集群內(nèi)企業(yè)的座談,針對重點(diǎn)企業(yè)的深度訪談,以及對集群內(nèi)樣本企業(yè)基本上采取了“一對一”、“定點(diǎn)”式的問卷調(diào)查,發(fā)放了528份問卷,回收了435份有效問卷,回收率為82.39%。
  三、研究的發(fā)現(xiàn)
  結(jié)論一:提升集群內(nèi)企業(yè)對于市場和技術(shù)的認(rèn)知度,對于利用外部創(chuàng)新資源的認(rèn)知度是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新意識(shí)的重點(diǎn)
  10個(gè)產(chǎn)業(yè)集群在創(chuàng)新意識(shí)得分上存在差異,它主要來自于集群內(nèi)企業(yè)對市場和技術(shù)機(jī)會(huì)的認(rèn)知度的差異上。例如,玉環(huán)閥門和晉江鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)集群所在區(qū)域內(nèi)具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新意識(shí),但是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新意識(shí),集群內(nèi)企業(yè)對市場和技術(shù)機(jī)會(huì),以及企業(yè)對利用外部創(chuàng)新資源的認(rèn)知度都偏低,尤其是對利用企業(yè)外部資源的認(rèn)知上。這說明,產(chǎn)業(yè)集群所在區(qū)域內(nèi)較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新文化價(jià)值觀,并不等同于企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)對市場和技術(shù)機(jī)會(huì),以及企業(yè)對利用外部創(chuàng)新資源較強(qiáng)的認(rèn)知度,并出現(xiàn)了“強(qiáng)區(qū)域價(jià)值觀、弱企業(yè)認(rèn)知”的客觀事實(shí)。
  另外,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新意識(shí)上弱于新興產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新意識(shí)。例如,在10個(gè)集群中,張江集成電路、丹陽金屬新材料、成都軟件產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)更高。這說明,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)競爭更加激烈,創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)新機(jī)會(huì)更少,而新興產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)的創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)新機(jī)會(huì)更多,也愿意承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。
  再有,產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)對于利用外部創(chuàng)新資源的認(rèn)知度低于對于市場和技術(shù)機(jī)會(huì)的認(rèn)知度。分析顯示,無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群還是新興產(chǎn)業(yè)集群對于利用外部創(chuàng)新資源的認(rèn)知度相對較低,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群又低于新興產(chǎn)業(yè)集群的認(rèn)知。
  結(jié)論二:提升企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的水平和平均技術(shù)人員強(qiáng)度是夯實(shí)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新資源的關(guān)鍵
  在10個(gè)產(chǎn)業(yè)集群中,65.53%的被調(diào)研企業(yè)設(shè)立了研發(fā)機(jī)構(gòu),張江集成電路和揚(yáng)州半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)集群中100% 的被調(diào)研企業(yè)都設(shè)立了研發(fā)機(jī)構(gòu),但是擁有市級以上的技術(shù)中心的被調(diào)研企業(yè)為25.47%。同時(shí),出現(xiàn)了“兩級分化”的現(xiàn)象,一類是研發(fā)機(jī)構(gòu)水平確實(shí)較低,達(dá)不到國內(nèi)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn);另一類研發(fā)機(jī)構(gòu)水平較高,但沒有申請國內(nèi)相關(guān)認(rèn)定。例如,張江集成電路產(chǎn)業(yè)集群,被調(diào)研企業(yè)中有66.41%企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度有所增加;66.25%的企業(yè)技術(shù)人員投入強(qiáng)度有所增加;57.72%的企業(yè)熟練技術(shù)工人投入強(qiáng)度有所增加。但就平均投入強(qiáng)度而言,提升企業(yè)平均技術(shù)人員投入強(qiáng)度顯得較為迫切。
  結(jié)論三:集群內(nèi)企業(yè)合作創(chuàng)新深度不夠的問題,以及同大學(xué)科研機(jī)構(gòu)合作參與度低的問題最為突出
  調(diào)查分析顯示,無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群還是新興產(chǎn)業(yè)集群在合作創(chuàng)新深度方面都需要加強(qiáng)。10個(gè)集群內(nèi)所有被調(diào)查企業(yè)中開展過同其他企業(yè)、大學(xué)科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè),“同其他企業(yè)在開發(fā)、交易和融資方面的洽談件數(shù)/合作件數(shù)/向大學(xué)科研機(jī)構(gòu)咨詢件數(shù)/合作件數(shù)/技術(shù)轉(zhuǎn)移件數(shù)/向大學(xué)科研機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)引進(jìn)人才數(shù)”總和的平均數(shù)為3.68件(人)/每個(gè)參與合作創(chuàng)新企業(yè)。與大學(xué)科研機(jī)構(gòu)的合作件數(shù)和技術(shù)轉(zhuǎn)移件數(shù)就更少了。這說明企業(yè)與外部創(chuàng)新資源真正有深度的合作創(chuàng)新還非常少。
  集群內(nèi)企業(yè)與其他企業(yè)和大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的合作正處于從“接觸了解”到“開展合作”的過渡階段,與大學(xué)科研機(jī)構(gòu)的合作創(chuàng)新仍需加強(qiáng)。從合作參與度情況看,集群內(nèi)企業(yè)與其他企業(yè)的合作參與度高于與大學(xué)科研機(jī)構(gòu)的合作參與。集群所有被調(diào)查的企業(yè)中,在過去1年里,已經(jīng)有接近50%的企業(yè)同其他企業(yè),以及大學(xué)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行過洽談和技

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