一周網事

　　漫畫人物
　　
　　王慶祥
　　被稱為“溥儀研究第一人”的王慶祥，發現一博客稱自己是“壯碩的蛆蟲”等，起訴博主成郁文侵犯名譽權，訴至法院索賠30萬。法院一審判決成郁文賠償王慶祥1萬余元。
　　筆如雙刃刀，既可傷害別人，亦會割到自己。
　　
　　白姓房東
　　面對房客多月未付房租，臺北—67歲的白姓房東，因屢次催討無果，在房客的大門上，以粉筆寫上“欠房租、不要臉”。經房客提控，臺北地院審理后，依妨害名譽罪判處房東拘役20日。
　　下次催討寫上“欠房租，要臉”。
　　
　　簡·史蒂文斯
　　美國91歲的老婦簡史蒂文斯因為無法接受丈夫的去世，竟然將丈夫的尸體留在身邊，與這具尸體一起生活了10多年。除了丈夫的尸體外，她還將孿生姐姐的尸體存放在家中。
　　生死不離。
　　
　　小浪濤
　　貴陽市云巖區長沖巷的王先生家，428元錢不翼而飛，主人的兒子小浪濤被懷疑偷錢，遭到母親的一頓打。事后，女主人發現，鈔票是家里待產的黑貓拖去墊窩了。
　　喵了個咪!黑貓讓人背黑鍋。
　　
　　謝西商
　　臺灣嘉義縣老鹽工謝西商只有小學畢業，卻是地方上有名的“博士爸”，5個兒子4個是博士，如今包括媳婦、孫女、女婿，家族共有9個博士；每逢考季，都有家長和考牛不計路遠跑來謝家求“博士水”。
　　此水只應天上有。
　　
　　塔吉瑪·阿古哈斯
　　伊朗最年長的婦女塔吉瑪·阿古哈斯在哈馬丹省的一個小村落中去世，享年145歲。伊朗媒體報道稱，阿古哈斯于1865年出生，終身未嫁。
　　看來剩女南必要多存些養老錢。
　　
　　一周熱次榜
　　
　　可樂族
　　以可樂為首的碳酸飲料，甜膩、清涼，同時價格便宜。而在職場中，也有這么一類人，尤其是女性，被稱為可樂族。她們年輕、活潑俏麗，做的工作難度不大，容易上手，門檻不高，但是工作卻也沒有太大技術含量，后續發展前途堪憂。
　　
　　紅條
　　指一種新型紅包。這種紅包是把寫有“來日可憑此條參加本人婚宴”或類似文字的紙條放入紅包中(紙條通常也用紅紙)，然后送給發喜帖的人，以此緩解因為人情世故收到扎堆喜帖而造成的經濟壓力。
　　
　　脈客
　　“脈客”的全稱是“人脈經營”。脈客是指善于使用和經營人脈的人，斯坦福研究中心曾經發表一份調查報告：一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自人脈。
　　
　　兩餐半人
　　指的是現代社會生活壓力大節奏快，很多人一日三餐中總有一餐胡亂吃吃，被稱為“兩餐半人”，他們的典型特征是每日三餐因為沒時間、沒在意、沒_情或者干脆沒想起來，總有一餐馬馬虎虎。
　　
　　現實主義
　　
　　傳統商家網銷不及網購總額1％
　　7月5日，來自中國連鎖經營協會的最新統計顯示，截至今年5月底，2009年度連鎖百強企業中已有31家開展了網上零售業務。只不過，傳統零售企業網上商城的發展仍顯單薄，其整體銷售額在國內網購市場的占比不足1％。
　　
　　谷歌將給同性戀雇員更高薪水
　　Google宣布從7月2日起，該公司的同性戀員工薪資將比異性戀者高，原因是“同志家庭”無法像正常家庭在所得稅方面享有減免優惠。為T彌補他們在稅收方面的損失，公司決定多付薪水。有評論說，Google的福利政策會帶來連鎖反應，讓其他公司效仿。
　　
　　廣州上網吧要刷身份證
　　7月1日開始，廣州全市網吧開始執行實名制登記制度，市民上網上必須刷身份證，未成年人和持他人身份證者都被拒絕入內。有網吧老板表示，嚴管期間生意驟減一半以上，希望能延長營業時間。
　　
　　一周風向
　　
　　麥當勞如何自證食品安全
　　據《法制晚報》報道：麥當勞曾推出一種“全白肉”麥樂雞，最近有調查發現，美國的麥樂雞竟然含有橡膠化學成分“聚二甲基硅氧烷”。麥當勞表示，這種用于化妝品及泥膠的化學物質，不會危害人體健康。
　　雖然該公司表示將發媒體函來專門說明中國麥樂雞到底是否安全，但筆者認為，如果僅僅是來源于麥當勞公司一方單獨的辟謠，這是不夠的，難以消除公眾對此的擔憂與疑慮。相關部門應該主動介入調查監測，向社會發布一份足夠權威的官方鑒定。
　　
　　不妨對網店減免稅收
　　據《第一財經日報》報道：《網絡商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》7月1日開始施行，網上小店主擔心的是稅收問題。新規定要求，具備條件的網店要辦理工商登記注冊。而工商注冊未來則可能帶來營業稅等問題。
　　網店收稅收費，只是時間問題。而一旦繳納有關稅費，那么，網店的經營優勢就不復存在，對于開網店的小本經營者來說，這不啻為嚴重的打擊。既然國家可以通過稅式支出扶持像交通電力這樣的強勢產業，那么，為什么網店這樣的小經營者，就不能享受稅式支出的好處呢?
　　
　　房價下跌財政缺口誰來補
　　國土資源部部長徐紹史7月4日在全國國土資源廳局長座談會后接受采訪時表示，目前房地產市場呈現出量跌價滯態勢，再過一個季度左右可能會面臨全面調整，房價會有所下降。
　　回想2008年，受金融危機波及，國內房價大幅下滑，地方財政很快捉襟見肘，各地紛紛出臺五花八門的救市措施。為什么高房價治不了，其核心是怎么解決地方政府的財政收支平衡。把房價打壓下來，或減少甚至取消賣地財政，這個缺口拿什么來補?誰來補?
　　
　　法律過時已是大問題
　　大丫山／文
　　
　　陜西省企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：高溫作業工人每人每天2元；其他工人每人每天1.2元。2元能干什么呢?在筆者生活的這座城市，2元錢能買一塊雪糕，能坐一次空調公交……僅此而已。不過，這還必須是企業嚴格守法才能實現。如果執法部門執法稍不到位、企業稍耍點詭計，即便這可憐的2元高溫補貼，也可能成為鏡中花水中月。
　　歐洲一些國家的勞動法規都有高溫期休假的相關規定，我國的一些城市偶爾試過高溫停產，但都是臨時或不成文的規定。
　　法律法規疲軟、過時，已是大問題了。圍繞高溫環境下的作業問題，需要政府和立法部門想出一個萬全之策。
　　
　　降溫費的另類發放途徑
　　馬龍生／文
　　
　　搏斗由頭
　　針對連日高溫，有市民建議：將高溫假和降溫費寫進勞動法，氣溫超過一定限度，如38℃時應自動放高溫假；不能放假的企業，應給員工發放降溫費。
　　將高溫假和降溫費寫進勞動法，從道理上說，是在維護勞動的權益，可是如果用人單位對此置若罔聞，有關部門的執法又相對被動，受到侵害的勞動者再不敢投訴，法規的“撐腰”作用將十分有限。
　　高溫假和降溫費之類的待遇，絕不是在勞動法里原則規定一下就能落實的。為此，落實高溫假、降溫費應該開闊思路，在與社會現實更貼近、可操作性更強上再下一番功夫。比如，能否以統籌的方式，由政府依法征繳不同行業不同標準的“福利基金”，由社區勞動組織向轄區勞動者代為發放加班工資、降溫費之類的福利，以保證勞動者能夠依法享