公司的力量是什么?

公司是一種組織。組織的類型有很多、提供的產品內容也不同。例如，政府組織，主要提供公共產品與服務;宗教組織，主要提供精神信仰產品與服務。公司組織與它們不同，它依據市場需要，創造一切人們需要的商品與服務。

組織的力量是強大的，基于市場化機制的組織更加強大，因為它的第一動力來自人們現實的需求，并且以最直接、最有效的方式滿足這種需求，同時又依據需求的變化不斷創新產品與服務的內涵。然而，公司與公司之間卻有著天壤之別，有些公司只有短短幾個月的壽命，有些有幾年、幾十年的壽命;有些有上百年的壽命。是什么影響著公司組織的生命傳承。

理解公司組織，由外到內，有三個層面:最表層是公司創造的產品、服務及其對經濟、社會的貢獻，中間層是公司的組織形態，如股份制，合約機制、道德機制、風險機制、運營機制等等，它們界定了公司內外部的各種關系。關系就是動力。這個動力是團聚力、整合力、創新力、號召力、實踐力等等;最里層是公司的思想、精神，以及價值觀，比如它是貪婪自私、惟利是圖的;還是以人為本、以國家社會利益為先。

公司因何而生?公司因需求而生，公司為創造而活。需求是引力，創造是動力，在需求與創造之間，公司制造出各種有形與無形產品，產品中融人了精細化生產、個性化服務，融入了文化情趣、科技便利，融入了我們對世界、對生活的理解和探索。在需求與創造之間，公司依靠思考、設計、組織、整合、傳播、推廣、溝通、再思考……，讓我們生活的世界以及生活本身變得更有價值和意義!

公司就是一種生活方式，它讓每個人自由支配時間和生命、自由組合在一起、自主地面對市場，發掘機會、捕捉需求，聚集物質、人力、資本與知識的力量，以智慧的方式，將夢想變為現實，并不斷創造新的夢想。公司是自由人的組織。在這里，每個人都有條件憑借自己的稟賦、專長、能力、勤奮，獲得尊重、獲取回報。在公司中，在工作中，每個人在滿足外部需求的同時，也在滿足自我的需求，它包括，自我成長與學習的需求、交往與合作的需求、確認自我身份和價值的需求、重新認識人生和世界的需求……每個人都向往理想中的公司——它創造令人敬佩的產品、倡導快樂而充滿激情的工作、追求思想與人性的解放;它煥發出每個人最光彩照人的那一面，將工作變成生命的享受，用真誠、美、善良，打動別人、也感動自己。一切有形產品有生有滅、代代更新，但最珍貴的是，我們是否為別人真誠付出過、以及是否真誠地對待自己的每一點付出。

公司的力量在于每個人的力量，人才就是那些珍惜自己生命也珍惜別人生命的人。他們看重公司的價值，但更看重公司創造價值的方式，以及對價值本身的認知和堅守!