從2009年起,灤縣把道德監督引入干部作風建設,為干部建立“干部作風檔案”。
“干部作風檔案”對干部的作風表現實施全面記錄,既有正面表現,也有負面信息。如工作中不用心、不擔責,甚至在會議現場睡覺、打手機等行為都被記錄在案。
群眾投訴舉報和紀檢監察部門明查暗訪,是信息的重要來源。此外還包括干部在一些職能部門的信息記錄,如違章駕車記錄,供熱、供水、供電等部門的欠費情況等。到今年3月,該縣已為2204名股級以上干部每人建立了作風檔案,一般干部作風檔案則由所在單位建立,已達3800余份。縣信訪局局長王浩臣說,這樣全方位的監督措施,使干部時時處處注意自身形象,慎欲、慎獨,“這種制度讓違規者吃到苦頭,也讓作風嚴謹踏實的干部嘗到了甜頭”。
(金衛東薦自2010年4月15日《組織人事報》)