創(chuàng)先爭優(yōu):中國節(jié)能在行動

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶領(lǐng)企業(yè)做中國一流的節(jié)能、環(huán)保公司，打造中國環(huán)保的旗艦企業(yè)，帶領(lǐng)集團不斷發(fā)展，走得更遠

“中國節(jié)能的發(fā)展離不開各級黨組織，更離不開共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。”中國節(jié)能環(huán)保集團(以下簡稱“中國節(jié)能”)黨委書記陳津恩深有感觸。一個黨員就是一面旗幟，這是中國節(jié)能對黨員先鋒模范作用的生動評價。無論是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，抓關(guān)鍵、找定位、護權(quán)益、強班子，迅速扭轉(zhuǎn)困局，新繪發(fā)展藍圖的中國節(jié)能旗下山東公司總經(jīng)理鄒桂金，還是在市場經(jīng)濟大潮中堅持科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策、改革創(chuàng)新，用行動發(fā)揮先鋒模范作用，企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益的新時代健康產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理黃永剛;還有對黨忠誠、牢記宗旨、堅守黨性、堅持原則，從點滴做起，從企業(yè)需要做起，維護了一個黨務(wù)工作者的良好形象的重慶公司紀委書記王靜……中國節(jié)能從成立到如今，涌現(xiàn)了一批又一批先進共產(chǎn)黨員，他們政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)優(yōu)良，在各自的崗位上都是最優(yōu)秀的代表。

目前，中國節(jié)能將抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)的機會，筑堅強堡壘，樹先鋒形象，做節(jié)能環(huán)保衛(wèi)士，當?shù)吞己椭C標兵，促科學(xué)發(fā)展，增集團實力，全力打造節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域旗艦企業(yè)。為此，中國節(jié)能把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用具體化，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

事實上，中央開展這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是樹立更多的旗幟，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。圍繞什么是先進黨組織，中央提出了 “五好”和“五帶頭”。“五好”是領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。除了做好“五好”外，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要滿足黨員的基本要求，還要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五帶頭”。

同時，國務(wù)院國資委提出了“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的基本要求，結(jié)合實際，突出特色，創(chuàng)新載體，注重實效，針對本企業(yè)的實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，分類提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。

根據(jù)這些精神，中國節(jié)能通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力達到“四推動”、“一分享”。即推動學(xué)習(xí)實踐活動整改方案落實，推動集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，推動基層黨組織建設(shè)，推動廣大黨員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮;讓職工群眾分享公司發(fā)展的成果。

比拼與優(yōu)化

中國節(jié)能開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動找準了切入點，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各級黨委政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。有針對性的開展工作，發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢。

中國節(jié)能提出，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要通過深入調(diào)研、發(fā)動宣傳、全面爭創(chuàng)、全面檢查、量化考評、階段總結(jié)等，把活動搞出成效;還要推動活動向縱深開展，確保活動更富活力、更有成效。同時，中國節(jié)能通過加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任;貼近實際，大膽創(chuàng)新;堅持兩手抓、兩不誤、兩促進;加強溝通，有力指導(dǎo);加強督查，落實內(nèi)容;突出特色，務(wù)求實效等兩個方面來具體實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在山東中節(jié)能發(fā)展公司，如果你在爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員100分考核中獲得80分，這一成績在外界看來已經(jīng)是很不錯了，但對于山東中節(jié)能發(fā)展公司創(chuàng)先爭優(yōu)中的一員來說，這一成績才達到及格線。該公司為了更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制訂了《山東中節(jié)能發(fā)展公司爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員100分考核辦法》，把理想信念、宗旨觀念、組織觀念、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新、工作業(yè)績、遵紀守法、忠誠團結(jié)、品德風(fēng)尚、先鋒模范等十項內(nèi)容作為考核的內(nèi)容。同時，考核采用100分制考核的辦法，滿分100分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，90分及以上為優(yōu)秀，89—85分為達標，84—80分為達標，80分以下為不合格。

中國節(jié)能實業(yè)發(fā)展有限公司也不甘落后，他們以“促進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理提升，打造節(jié)能發(fā)展競爭新優(yōu)勢”為主題，以“一個中心、兩個精品、六項工程”為載體，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。“一個中心”就是以發(fā)展主業(yè)為中心，“兩個精品”就是創(chuàng)建昆山主題公園和江陰低碳生活園兩個精品園區(qū)，“六項工程”就是戰(zhàn)略梳理與重塑工程、制度整編與流程再造工程、考核激勵機制優(yōu)化工程、營銷組合模式創(chuàng)建工程、建筑節(jié)能服務(wù)能力培育工程和企業(yè)文化塑造工程。

中國環(huán)境保護公司，以 “黨性教育”、“崗位奉獻”、“節(jié)能降耗”、“亮牌示范”、“安全生產(chǎn)”、“修舊利廢”等豐富活動為載體。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，把解決改革發(fā)展中的難點作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，把促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價活動的重要依據(jù)。

執(zhí)行力是關(guān)鍵

中國節(jié)能在此次爭先創(chuàng)優(yōu)中的一個明顯特點，就是表現(xiàn)出非常強的執(zhí)行力。中國節(jié)能要求集團各級黨組織一定要集中到中央和國資委黨委的統(tǒng)一動員部署上來，一定要集中到集團公司黨委的統(tǒng)一動員部署上來，精心安排，切實把活動搞出成效，搞出實效。做到加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任;貼近實際，鼓勵創(chuàng)新;堅持兩手抓、兩不誤、兩促進;加強溝通指導(dǎo)，尤其要加強對屬地管理的黨組織的溝通和指導(dǎo);加強督查落實，尤其要加強對基層黨組織和境外黨組織的督查落實;突出特色，務(wù)求實效等六個方面內(nèi)容。其中加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，各領(lǐng)導(dǎo)班子要做好模范帶頭作用;貼近實際，鼓勵創(chuàng)新是手段，各單位要認真落實;最重要的是落實，所有的一切都是為了落實，沒有落實就沒有企業(yè)的發(fā)展。

在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中國節(jié)能提出要打造節(jié)能發(fā)展競爭新優(yōu)勢，通過廣泛征求職工群眾的意見和建議，使發(fā)展的發(fā)展模式得到進一步創(chuàng)新，以更加貼近公司主業(yè)、更加適應(yīng)公司的快速發(fā)展;通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新競爭機制等方式，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，以學(xué)促干，提高公司的管理能力和管理水平，以更好地滿足集團持續(xù)發(fā)展的需要，為打造集團在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的新優(yōu)勢奠定基礎(chǔ)。

陳津恩也表示，中國節(jié)能在活動中，一定要善于研究和發(fā)現(xiàn)基層黨組織存在的不足，善于研究發(fā)現(xiàn)黨員在工作當中存在的不足，有針對性的開展工作，把涉及黨員和職工切身利益的事處理好、解決好，確保黨員和員工滿意。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶領(lǐng)企業(yè)做中國一流的節(jié)能、環(huán)保公司，打造中國環(huán)保的旗艦企業(yè)，帶領(lǐng)集團不斷發(fā)展，走得更遠。