以人為本,切實做好醫院思想政治工作

【摘要】在市場經濟條件下，強調“以人為本”的管理理念已經深入人心，而“以人為本”的管理正是醫院思想政治工作的核心內容。本文結合佛山市順德區勒流醫院實際，從以人為本，深化教育，不斷提高黨員干部自律意識;以人為本，一切從實際出發，加強員工的職業道德教育;以人為本，不斷適應新形勢，增強思想政治工作的效果這三個方面對做好醫務人員的思想政治工作進行簡單的闡述。

【關鍵詞】以人為本;政治思想工作

【中圖分類號】R197.322【文獻標識碼】A【文章編號】1007-8517(2010)14-223-1

醫院是知識分子相對集中的地方，人員文化層次較高，參與意識和接受能力較強，這給醫院思想政治工作提出了更高的要求，作為綜合性醫院，只有不斷適應新形勢，采取新措施，加強和改進思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，從而推動各項工作的開展。在實際工作中，我院的具體做法如下。

1以人為本，深化教育，不斷提高黨員干部自律意識

要加強黨員干部權力觀和從政道德思想教育，能自覺抵制各種誘惑、抵制各種腐朽思想的侵蝕。抓好主題教育，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。

1.1堅持民主生活會制度每季組織召開一次黨員干部民主生活會，要把執行廉潔自律各項規定、履行責任制職責情況作為民主生活會的主要內容，認真對照檢查，切實開展批評與自我批評。同時，通過組織黨員干部觀看《醫德醫風警示錄》等教育片，對黨員干部開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強其依法行政、廉潔行政、廉潔行醫意識，促進領導干部廉潔自律。發放由順德區衛生和人口計劃生育局編印的《黨風廉政建設文件匯編》人手一本(即黨政領導班子成員、職能科室和各部門負責人共40本)。

1.2標本兼治，扎實開展治理商業賄賂專項工作我院將繼續積極開展治理商業賄賂工作。進一步組織廣大醫務人員學習《執業醫師法》、《藥品管理法》和《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責任追究暫行辦法》，執行衛生部“八不準”等行業紀律。要加大宣傳的力度，闡明政策，曉以利害，引導醫務人員充分認識商業賄賂的危害性，增強醫務人員的職業意識、廉潔行醫意識和法紀意識，提高“免疫力”。

1.3強化監督制約，確保權力的正確行使堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，積極推進制度建設和創新，進一步加強對行政審批、財政資金的使用以及領導干部決策的監督，完善院務公開工作，形成監督制約機制，保證權力規范運行。一是建立健全監督制約機制;二是加強對財政資金使用的監管;三是加強對領導干部，特別是班子主要負責人的監督;四是規范院務公開。

1.4做好信訪工作，加大查辦案件力度我院結合集中治理商業賄賂，嚴肅查處藥品、醫療器械、醫用耗材等采購和基建、維修工程中收受賄賂的案件，以及嚴肅查處黨員干部以權謀私、徇私枉法，以及醫護人員收受回扣等案件。通過查辦案件，發現黨風、政風、醫德醫風等存在的一些苗頭性傾向性問題，完善制度，加強監督，促進規范管理。

2以人為本，一切從實際出發，加強員工的職業道德教育

一切從實際出發，堅持實事求是，是我黨的一切工作的原則，思想政治工作也必須堅持這一原則。因為，人們所處的客觀條件和環境條件不同，其思想活動變化必然各有特點。

醫院工作的重心不能只顧醫療質量，還必須加強思想政治工作。我們不僅需要醫務人員有精湛的專業技術，還要有高尚的醫德品質。特別是在新的歷史時期，激烈的行業競爭就是人才和質量的競爭，醫務人員的職業道德教育尤為重要。我院則根據這些特點，有針對性地找準新時期醫院思想政治工作的重點和難點，對目前出現的醫德醫風滑坡、醫患關系緊張、醫療糾紛增加、職業風險高、職工思想壓力大等問題，結合本院工作實際，把加強職業道德教育建設作為醫院思想政治工作的永恒主題，常抓不懈。將解決的思想問題作為思想政治工作的主要內容，具體情況具體分析，用不同的方法，有針地性地去解決不同的矛盾。

3以人為本，不斷適應新形勢，增強思想政治工作的效果

做好新時期的思想政治工作，就是要從社會主義初級階段這個最大的實際出發，對職工進行開放式、多渠道、多角度的理想信念教育。

3.1建立齊抓共管的組織領導機制為切實搞好職工思想政治工作，醫院應建立以黨總支為中心，全院科室的主任、護士長、小組長、政治宣傳員為主線的思想政治工作網絡，實行“一崗雙責”，把思想政治工作、落實到基層，責任到人。同時，應從醫院的實際出發，定期召開會議，認真分析職工思想動態及工作情況，針對存在問題，研究制定開展職工思想政治工作的方法和措施，有針對性地做好各類人員的思想政治工作。

3.2建立內容豐富的思想教育機制思想政治工作既要使人們懂道理，更要讓人們能按這種道理去實踐。新時期醫院思想政治工作的核心，就要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立為人民服務的思想信念，為醫院的發展提供思想保證。醫院要經常對職工思想熱點、難點進行調查分析，思想教育要有超前性、主動性，要逐步形成由多種教育體系構成的思想教育機制。

3.3建立規范有序的管理機制要保障思想政治工作的正常運轉，必須在完善管理機制下工夫。形成一套科學的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度和體系，強化基礎管理和制度的管理，使思想政治工作納入規范化、制度化的軌道。要變靜態管理為動態管理，根據不斷變化的環境及時調整工作部署，同時要實行管理機制的科學化，改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況，形成整體優勢和工作合力。要嚴格執紀執法，加強綜合管理力度，扶正壓邪，增強思想政治工作的權威性。

思想政治工作要時刻圍繞醫院發展的主題內容，與時俱進，深入地把握新時期思想政治工作的特點和要求，用現代化的思想觀念開展思想政治工作，進一步加強黨風廉政建設，使全院樹立起恪盡職守的敬業精神、求真務實的科學精神、愛院如家的主人翁精神，從內心樹立起“院興我榮，院衰我恥”的責任感。