滬劇人才斷層:家鄉(xiāng)戲面對演員荒

滬劇是上海特有的地方戲劇種，在長期的發(fā)展過程中，形成了自己鮮明的特色。它善于反映現(xiàn)代生活，解放后在現(xiàn)代戲的創(chuàng)作演出方面做出過重要的貢獻(xiàn):《羅漢錢》曾經(jīng)譽(yù)滿京華，獲獎(jiǎng)連連;《星星之火》也在全國打響。這兩個(gè)戲都被拍成電影，擴(kuò)大了影響?！短J蕩火種》和《紅燈記》又被移植改編成現(xiàn)代京劇，戲中的阿慶嫂和李玉和成為全國家喻戶曉的典型形象。滬劇的發(fā)展還始終和上海城市的歷史變遷緊密相關(guān)，成為上海的一種特殊的文化標(biāo)志。它以戲曲形式展示上海城市風(fēng)貌和城市特點(diǎn)，保持上海獨(dú)特的語言特征和文化記憶。正因?yàn)槿绱?，滬劇歷來被認(rèn)為是上海優(yōu)秀地域文化的代表，2006年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)并公布，滬劇列入第一批國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目名錄。

然而滬劇這一具有重要人文價(jià)值和藝術(shù)價(jià)值的劇種，近年來正面臨日益嚴(yán)峻的生存發(fā)展危機(jī)，其中一個(gè)非常突出的問題就是表演人才青黃不接，后繼乏人。

表演人才青黃不接，后繼乏人

近年來人們把馬莉莉、陳瑜、茅善玉、陳蘇萍和華雯這幾位獲得過上海和全國重要獎(jiǎng)項(xiàng)、在觀眾中享有很高聲譽(yù)的優(yōu)秀女演員稱為滬劇舞臺(tái)的五朵金花。繼丁是娥、石筱英、解洪元、邵濱孫、筱愛琴、王盤聲和楊飛飛之后，她們成為滬劇藝術(shù)的又一代領(lǐng)軍人物。在她們的帶動(dòng)下，滬劇事業(yè)迎來了新時(shí)期相當(dāng)一段時(shí)間的興旺發(fā)展。然而隨著歲月的推移，這些優(yōu)秀滬劇演員青春不再，馬莉莉、陳瑜都在60歲左右，超過了退休年齡，已漸漸淡出舞臺(tái)。茅善玉、陳蘇萍和華雯也均已45歲以上，有的已五十歲，雖然還在唱主角，但畢竟過了藝術(shù)的巔峰階段，在舞臺(tái)上活躍的時(shí)間不會(huì)太長。讓人焦慮的是，與她們相比，目前滬劇青年演員的藝術(shù)素養(yǎng)功底和創(chuàng)造角色的能力普遍較弱，即使被當(dāng)作尖子的一些青年演員也缺乏自己鮮明的風(fēng)格和特點(diǎn)，難以在觀眾中產(chǎn)生較大的號(hào)召力和影響力。在今天的滬劇青年演員隊(duì)伍中，我們確實(shí)還看不到能夠及時(shí)接班、有希望挑起大梁成為滬劇新一代拔尖人才和領(lǐng)軍人物的年輕人身影。

滬劇表演人才的問題，不僅表現(xiàn)在尖子不尖的藝術(shù)功力上，眼下滬劇演員隊(duì)伍日益萎縮、人數(shù)急劇減少的現(xiàn)象也相當(dāng)突出。上海滬劇院在上世紀(jì)八十年代時(shí)演員近百，分成三個(gè)團(tuán)。一團(tuán)馬莉莉、陸敬業(yè)、汪華忠和韓玉敏，二團(tuán)陳瑜、諸惠琴、沈惠中、沈仁偉、張杏生和徐伯濤，三團(tuán)茅善玉、孫徐春、徐俊、倪幸佳和呂賢麗，真是人才濟(jì)濟(jì)，行當(dāng)齊全，各有各的演員陣容、藝術(shù)風(fēng)格，實(shí)力都很強(qiáng)。近年來隨著到年齡的演員一批批退休，戲校滬劇班來的畢業(yè)生本來就不多，又由于種種原因陸續(xù)轉(zhuǎn)業(yè)改行出國，現(xiàn)在整個(gè)滬劇院只有演員25人，連組成一個(gè)團(tuán)，維持正常演出也有困難。排稍大一點(diǎn)的戲，經(jīng)常拉舞美隊(duì)和行政人員當(dāng)臨時(shí)演員湊數(shù)。區(qū)滬劇團(tuán)的情況更為困難，長寧滬劇團(tuán)在編演員僅9人，年齡大多離退休不遠(yuǎn)。寶山滬劇團(tuán)演員更少，目前只有6人。每次演出，都要忙著到處借人。表演人才的缺失匱乏造成陣容不整，行當(dāng)不全，已嚴(yán)重影響了滬劇藝術(shù)的生存發(fā)展，成為各滬劇藝術(shù)團(tuán)體當(dāng)前迫切需要解決的一大難題。

造成這一局面的原因是多方面的，既有劇種自身的因素，也有滬劇教學(xué)、人才培養(yǎng)機(jī)制上的問題，同時(shí)與社會(huì)大環(huán)境大氣候也是分不開的。

戲曲不景氣市郊城市化造成招生難

近年來戲曲總體不景氣，滬劇也不例外。隨著市區(qū)演出市場的日益萎縮，滬劇不得不把演出的基點(diǎn)放在市郊農(nóng)村，在市區(qū)劇場演出場次相對減少。滬劇在上海的吸引力也受到較大影響。特別是滬劇原來在大眾、共舞臺(tái)演出為主，這兩個(gè)劇場拆除后，滬劇在市區(qū)已無固定的演出場所。滬劇在觀眾中的影響也越來越弱，對這些年招生造成很大的困難。隨著城市化的推進(jìn)，連上海市郊的家長也普遍不愿意讓孩子從事待遇不高淘汰率高的戲曲表演。其它劇種紛紛到外地設(shè)考區(qū)，然而在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，有關(guān)部門卻不允許滬劇出上海市招收學(xué)員。戲校滬劇班九九屆招生費(fèi)了很大的力氣才招了十四名，不僅人數(shù)少，而且生源質(zhì)量不高，要從中培養(yǎng)拔尖人才自然難上加難。經(jīng)過不斷努力，終于能到上海毗鄰地區(qū)招生，這一屆滬劇班招滿了30名，其中有不少外地孩子，生源質(zhì)量也有所提高。

名師出高徒，當(dāng)年上海滬劇團(tuán)(今滬劇院)七四屆學(xué)館集中了丁是娥、石筱英、解洪元、邵濱孫和王盤聲等前輩藝術(shù)家擔(dān)任學(xué)館教師，基本功打得扎實(shí)，出了不少人才?，F(xiàn)在滬劇院也花了不少精力，請退休的老演員、名演員給戲校滬劇班上課。但現(xiàn)在一些退休的名演員經(jīng)常忙于參加民營滬劇團(tuán)的演出活動(dòng)，沒有更多的時(shí)間到戲校教課。而在職的演員人數(shù)本來就不多，要完成演出任務(wù)已捉襟見肘，根本無暇再從事教學(xué)。滬劇教學(xué)缺乏有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)教師，對表演人才的培養(yǎng)必然帶來不利影響。

現(xiàn)在看來，滬劇辦班招生間隔時(shí)間太長，也是造成演員隊(duì)伍不能形成良性循環(huán)的很重要的一個(gè)原因。從1974年上海滬劇團(tuán)學(xué)館招生，到1987年戲校滬劇班的開辦，中間相隔13年。而1999年戲校滬劇班的再次招生，則是12年后的事了。最近一屆的滬劇班從2006年開始舉辦，與上一屆又相隔了7年。也就是說，從1974年到2011年這屆畢業(yè)，整整37年中，辦班培養(yǎng)滬劇演員只有四屆，平均每兩屆相隔達(dá)9年多。相距過長，容易造成脫節(jié)斷層。

優(yōu)秀青年表演人才流失加劇嚴(yán)峻局面

由于戲曲總體不景氣，演員收入待遇不高，近年來滬劇優(yōu)秀人才不斷流失，一些很有希望的青年演員紛紛出走滬劇舞臺(tái)。雖然做了不少工作，但成效不大。他們有的出國，有的經(jīng)商，有的嫁人，有的去搞影視。七四屆最被人看好的三個(gè)滬劇男演員先后辭職離去，一個(gè)也沒有留下。87屆中包括曾獲得全國戲曲現(xiàn)代戲匯演優(yōu)秀青年演員獎(jiǎng)、上海白玉蘭配角獎(jiǎng)的顧奇軍在內(nèi)的幾位很有潛力的青年女演員都因嫁人而出國定居。他們各人的命運(yùn)并不相同，可是對滬劇事業(yè)來說，都是一種損失，都加劇了滬劇表演隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻局面。

滬劇與其他以演古裝戲?yàn)橹鞯膽蚯鷦》N不同，它素來以演現(xiàn)代戲?yàn)橹鳎谖枧_(tái)上大多表現(xiàn)現(xiàn)代生活。演員很少運(yùn)用現(xiàn)成的傳統(tǒng)程式，主要依靠自己對現(xiàn)實(shí)生活的觀察、理解和體現(xiàn)，節(jié)奏、分寸和火候的把握很不容易。再加上滬劇演現(xiàn)代戲，保留劇目很少，幾乎每上一個(gè)戲，都要從頭排起，都要進(jìn)行艱辛的創(chuàng)造。從某種角度來說，它的表演具有更高的要求，更大的難度。正因?yàn)闇麆∮兄煌谄渌麆》N的特殊的藝術(shù)規(guī)律，所以青年演員的培養(yǎng)、拔尖人才的挑選也更困難。

滬劇舞臺(tái)缺乏有影響的新劇目，青年演員很難打響

滬劇主要流行于浦江兩岸城鄉(xiāng)，兄弟省市和上海郊區(qū)的滬劇專業(yè)劇團(tuán)已全部解散。近年來上海京劇院在全國范圍不斷招聘優(yōu)秀京劇人才，越劇從浙江的越劇團(tuán)體中引進(jìn)了大量好演員，淮劇也能把蘇北作為自己的人才基地。滬劇卻不具有這樣的可能，很難用同樣的方法從外地補(bǔ)充新生的精銳力量，全得靠上海自己來培養(yǎng)。這也是與其它劇種相比，滬劇表演人才的問題顯得尤為突出的重要原因。

與京劇、越劇等其他傳統(tǒng)戲曲劇種相比，滬劇演員的走紅更大程度上依靠現(xiàn)代戲新劇目的創(chuàng)作。馬莉莉、陳瑜、茅善玉和孫徐春當(dāng)年的脫穎而出離不開《張志新之死》、《明月照母心》、《一個(gè)明星的遭遇》和《逃犯》等優(yōu)秀現(xiàn)代劇成功的創(chuàng)作。過去滬劇院曾擁有十大編劇，幾位導(dǎo)演也相當(dāng)出色。創(chuàng)作力量雄厚，經(jīng)常好戲連臺(tái)。現(xiàn)在僅有一兩個(gè)剛出校門不久的青年編導(dǎo)，目前還難以挑起重?fù)?dān)。區(qū)劇團(tuán)過去也有幾個(gè)寫戲的好手，現(xiàn)在都已沒有專職的編導(dǎo)。近年來滬劇舞臺(tái)缺乏在上海和全國有影響的現(xiàn)代戲新劇目，青年演員當(dāng)然很難打響。

希望滬劇避免因人才斷層走向衰落

戲曲發(fā)展的關(guān)鍵是人才，表演人才的培養(yǎng)又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。目前滬劇表演人才存在的嚴(yán)峻現(xiàn)狀令人擔(dān)憂，滬劇確實(shí)已面臨危機(jī)，甚至可以說到了生死存亡的危急之秋。如不妥善處理及時(shí)解決，善于反映現(xiàn)代生活、曾經(jīng)成功地創(chuàng)作演出過《羅漢錢》、《星星之火》、《蘆蕩火種》、《紅燈記》和《璇子》等優(yōu)秀現(xiàn)代劇、被上海人視為家鄉(xiāng)戲和文化土特產(chǎn)的滬劇，有可能因人才斷層、匱乏而走上一條衰落消亡之路。無論從國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目保護(hù)的需要，還是從發(fā)揚(yáng)上海優(yōu)秀地域文化的角度來說，這都將是讓人無法接受的。

希望有關(guān)方面引起充分的重視，盡快采取切實(shí)有效的應(yīng)對措施，早日扭轉(zhuǎn)目前的嚴(yán)峻局面，使滬劇院團(tuán)逐漸形成早出人才、多出人才的良性循環(huán)機(jī)制。建議建立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)有關(guān)工作，確定滬劇拔尖人才培養(yǎng)的重點(diǎn)對象，為他們指定有豐富藝術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專職教師，專門打造劇目，同時(shí)鼓勵(lì)更多的青年演員參與競爭，還要加大戲校滬劇班學(xué)員的培養(yǎng)力度，造就更年輕一代的優(yōu)秀滬劇表演人才。

當(dāng)前滬劇發(fā)展面臨劇目創(chuàng)作、演員斷層、藝術(shù)創(chuàng)新、市場萎縮和機(jī)制改革等諸多難題，其中演員斷層的問題顯得更為突出。表演人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能立竿見影，而需要耐心地做大量細(xì)致的工作。但只要努力去做，堅(jiān)持不懈，持之以恒，一定會(huì)見成效。這一問題的逐步解決對其他方面必然會(huì)產(chǎn)生有利影響。

目前克服滬劇面臨的生存危機(jī)也有一些積極因素。滬劇院團(tuán)已普遍意識(shí)到表演人才匱乏的嚴(yán)重問題，近年來開始加大對青年演員的培養(yǎng)力度。如滬劇院讓青年演員和著名滬劇表演藝術(shù)家結(jié)對拜師收徒，開展一對一的教學(xué)，還努力為他們打造實(shí)踐鍛煉的演出平臺(tái)，一些優(yōu)秀青年演員逐漸嶄露頭角，在觀眾中有了一定影響。在老師們的輔導(dǎo)下，上海戲曲學(xué)校滬劇班學(xué)員最近的幾次實(shí)習(xí)演出受到各方面的好評(píng)。滬劇在中小學(xué)的普及活動(dòng)也較以前受到重視，不久前滬劇院和有關(guān)部門聯(lián)手，成功地舉行了中小學(xué)生滬韻大賽。這一活動(dòng)的開展有利于培養(yǎng)新一代的滬劇觀眾，而且能從中發(fā)現(xiàn)滬劇表演的好苗子。今后要繼續(xù)積極倡導(dǎo)，大力支持，爭取不斷有年輕的優(yōu)秀人才補(bǔ)充到滬劇演員隊(duì)伍中去。

這些現(xiàn)象使人對滬劇擺脫演員荒的困境、避免因人才斷層走向衰落滿懷希望。當(dāng)然目前滬劇面對的問題不僅是一個(gè)表演人才缺乏的問題，編劇、導(dǎo)演和舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)等創(chuàng)作方面后繼乏人的問題也同樣十分嚴(yán)重。

上海需要滬劇，滬劇亟待扶植。相信在滬劇工作者、滬劇院團(tuán)和有關(guān)部門的共同努力下，曾經(jīng)創(chuàng)造過戲曲現(xiàn)代戲創(chuàng)作演出輝煌業(yè)績的上海人民的家鄉(xiāng)戲——滬劇，一定能克服目前的困難，迎來振興發(fā)展的又一個(gè)春天。