“理”“情”“利”“需”“法”并重 做好計劃生育思想政治工作

做好和加強新形勢下的計劃生育思想政治工作，是實現計劃生育工作思路與工作方法“兩個轉變”的根本保證，也是把計劃生育工作不斷推向深入的重要保證。近年來，隨著企業的不斷發展，用人機制的不斷革新，企業人口結構的不斷變化，企業人口與計劃生育工作出現許多新情況、新問題、新現象。面對企業中日益復雜的計劃生育管理問題，單純靠以往的簡單管理難以達到群眾自治的效果，只有找準切入點，充分發揮思想政治工作的強大優勢，才能把計劃生育工作不斷推向深入。當務之急是堅持以人為本，圍繞計劃生育工作對象的需求，做到“理”“情”“利”“需”“法”相結合，不斷創新計劃生育思想政治工作思路，為新時期計劃生育工作提供強大的精神動力和有力的思想保證。

一、做好計劃生育思想政治工作，必須做到”以理服人”

“理”是開啟群眾心靈的鑰匙，要想使廣大職工自覺實行計劃生育，靠講空話、大話是不行的，說一些不符合客觀實際的假話更不行，只有依據國家有關計劃生育的法律、法規及方針政策，講實情、擺實理，才能使他們易于接受，要通過大家通俗易懂的漫畫知識版塊、文藝節目等形式進行宣傳教育，使職工了解計劃生育的有關方針政策，提高覺悟，逐步轉變生育觀念。要依據國家有關計劃生育的法律、法規及方針政策，講實情、擺實理，使他們易于接受。“一把鑰匙開一把鎖”，在做思想政治工作時要對癥下藥，針對年齡不同、個性不同、家庭狀況不同的職工，采取不同的教育思想方式，因人而異地講道理、做工作，特別注意找準談話的切入點，疏通職工的思想渠道。對那些容易引發職工思想波動的問題，如涉及職工切身利益的事，要堅持公開、公平、公正的原則，通過宣講《條例》相關容，進行有理有據的說服，達到安撫情緒，化解矛盾的目的。

二、做好計劃生育思想政治工作，必須注重“以情感人”

計劃生育工作人員要熱愛計劃生育事業，胸懷愛心，真情投入，要有再苦再累也要把工作干好的思想。在做職工的思想政治工作時，不僅要“曉之以理”，更要“動之以情”，要“愛”字當頭，做群眾的“貼心人”，以自己的行動把黨的關懷化作一顆溫暖的心去滿足他們心理上對“愛”的需求。只有這樣，職工才愿意和你交朋友，有話才愿意和你說，你的話人家才樂意聽，工作才容易取得理解、支持和配合。做思想政治工作時，只有懷有深厚的愛，才能使職工和我們從心眼里相互理解，心連心、心貼心；才能深入地把握思想脈搏，找準問題癥結，才能有針對性地搞好宣傳教育，提供讓職工滿意的各項服務；才能有更大的耐性和韌性去做工作，不厭其煩去對待職工，才能在工作中不怕反復、不怕曲折、更不怕解決他們提出的各種實際問題。

三、做好計劃生育思想政治工作，必須加強“利益引導”

“利”是做好思想政治工作的催化劑。當前，新形勢下計劃生育思想政治工作的一個重要課題，就是如何使廣大職工認清國家、集體和個人三者之間的利益關系，正確地貫徹物質利益原則，大膽維護人民群眾在計劃生育方面的正當權益，一是要按國家法律法規規定，貫徹落實好生育政策；二是要服務到位。為育齡婦女實行免費查體、查孕，以及婦科的診斷和治療，要深入細致地登記造冊，跟蹤服務落到實處；三是要獎扶到位。國家出臺了對實行計劃生育家庭的各種獎勵政策，如獨生子女父母的獎勵，符合條件不再生育的獎勵等，要及時發放兌現，落實好政策，真正讓實行計劃生育的家庭得到實惠，四是要懲罰到位。對違反計劃生育政策的家庭，要嚴格落實征收社會撫養費及相關處理，獎罰分明，才能使廣大職工心服口服，計劃生育工作才能更好地發展。

四、做好計劃生育思想政治工作，必須關注“群眾需求”

當人們的生存需要得到滿足之后，自我發展、自我實現的愿望就會日趨強烈。要重視廣大職工主體感受上是否滿意，是否贊成，是否高興的情緒反應，充分關注個體自身成長與發展的需要，關注他們的理想、信念和情感。要引導人們加強自身修養、提高精神境界、完善自我人格，根據自己的實際情況確定志向和目標。同時，要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，針對職工最關心、最直接，最現實的利益問題，切實做好培訓、再就業、就醫、求學、社會保障等諸方面的工作，及時幫助提供力所能及的服務，最大限度地消除引發人們心理失衡、行為失控的外部誘因，為培育人的健康心理和維護人的正當權益提供良好的社會環境。

五、做好計劃生育思想政治工作，必須和“依法辦事”相結合

“法”是做好思想政治工作的依據和前提。《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》等一系列法律法規是做好人口與計劃生育工作的重要依據。做好計劃生育思想政治工作，關注群眾利益、群眾需求固然重要，但決不能褻瀆法律、違背國家政策，一定要在國家法律、法規的范圍內做事。同時，要大力搞好計劃生育法規政策的宣傳，提高職工遵守相關法律法規的自覺性，為做好思想政治工作創造良好環境，使二者互相促進，相得益彰。