成功兼職創業最安全的四種方法

方法一：對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋噱的上班族來說。不妨先嘗試一下兼職。

目前在北京、上海、廣州等大城市中。上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗。同時，還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，可謂一舉兩得的好事。

但是，上班族在選擇兼職的時候，-定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離?？s短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利而斤斤計較。而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累。那就有點得不償失了。

方法二：充分利用在工作中積累的瓷譚和建立的人脈關系。

這是上班族的一個特點。也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創業。可以太大減少創業風險。

有一位朋友。原來在北京一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節目制作公司建立了關系。積累了人脈。待時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作。自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續。無縫銜接。這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。現在。這位朋友的工作室生意很紅火。

但是，在這方面要注意的是。不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位。這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區分清楚主業和副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。

方法三：選擇合適的合伙人進行創業。

有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。

與合作伙伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑，更不能等到賺錢了再說。

我們看到無數合作創業的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣。一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現。有時一發而不可收拾。這就是大多數合伙企業。開始熱熱鬧鬧。中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。

方法四:：找準好的項目。

有朋友在上海的一家臺資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄。又不愿放在銀行里吃利息。從去年6月起。他瞅準時機。在上海吳淞碼頭開了一家拉面館，后來連開了4家?，F在，這4家拉面館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。

這位朋友說。其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些。其他人按市場行情走。每月幾百元外帶吃住。他只要每個星期到店里走一趟。盤盤賬。因為店小，賬目很簡單，無非是進貨、出貨。進貨，就是這個星期買了多少錢的面粉，買了多少錢的牛肉、蔬菜；出貨，就是這個星期消耗了多少匿粉，消耗了多少錢的牛肉、蔬菜；賣了多少錢，將中間差價一算，除去房租、水電、稅費及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時間。類似這樣的項目，非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機會。機會來了你不下手。一眨眼它可能就被別人逮跑了。

相關前不久，有臺灣機構調查上班族最熱衷的創業項目。一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品。占20.81％；炸雞排、咸酥雞等小吃攤，占18.78％；咖啡店占16.63％；網絡上開設店鋪，占15.54％；便利商店，占15.32％；飲料冰品店，占14.15％；連鎖加盟餐飲，占13.11％；語言補習班，占11.96％；升學補習班，占11.62％；瘦身美容用品或服務，占11.22％。這10個項目都有一個共同的特點。就是投資較少。另一個特點是管理相對簡單，不需要創業者長年累月、耗時費力地盯在那里。