完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制的若干探討

[摘 要] 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)顯得越發(fā)突出，為確保會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德，建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制的任務(wù)是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 評(píng)價(jià)

當(dāng)前，由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真的問題日益嚴(yán)重，假賬、假發(fā)票、假報(bào)表等問題越來越嚴(yán)重，誠(chéng)信會(huì)計(jì)準(zhǔn)則受到巨大挑戰(zhàn)。為確保會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德，建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制尤為重要。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制是指以會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范為準(zhǔn)繩進(jìn)行道德考核，在此基礎(chǔ)上才能進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的結(jié)果要以道德獎(jiǎng)懲來體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制是要對(duì)會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中的道德行為進(jìn)行理性的評(píng)價(jià)，以增強(qiáng)其責(zé)任感。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境建設(shè)

會(huì)計(jì)工作是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作，會(huì)計(jì)資料是一種社會(huì)資源，會(huì)計(jì)人員是社會(huì)經(jīng)濟(jì)人中的一部分，只有在從事會(huì)計(jì)職業(yè)工作時(shí)，他才是一個(gè)職業(yè)會(huì)計(jì)人。

1.建立良好的會(huì)計(jì)行為環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員德治理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會(huì)環(huán)境。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識(shí)，從而營(yíng)造出良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的大環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題，因此，面對(duì)當(dāng)前環(huán)境，必須“從我做起，從現(xiàn)在做起”，以贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴與尊重。

2.加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳教育工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在多大范圍和程度上被會(huì)計(jì)人員所接受，除會(huì)計(jì)人員自身作用以外，還取決于傳播教育的程度，取決于宣傳教育工作的優(yōu)劣。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的實(shí)踐過程中，可結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，組織富有知識(shí)性、趣味性的社會(huì)活動(dòng)，多形式、多途徑地開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，形成支持會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。此外，電視、廣播、宣傳欄等輿論媒體也可充分利用起來，以發(fā)揮教育導(dǎo)向、監(jiān)督功能作用，主要以正面宣傳為主，突出宣傳會(huì)計(jì)戰(zhàn)線上具有高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)、善于從日常小事做起的先進(jìn)模范人物的生動(dòng)事跡，努力引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員向這些先進(jìn)人物看齊，實(shí)踐會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

3.要制定出適當(dāng)?shù)奶幜P措施。在某組織關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問卷調(diào)查中，認(rèn)為在我國(guó)現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)不講職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員的處置情況分別是:(1)根本沒有處置的占20%;(2)太輕的占80%;(3)太重的為0。這說明我們對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為的處置力度不夠。所以，在制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的同時(shí)，應(yīng)加入相應(yīng)的處罰條例，以約束會(huì)計(jì)人員的行為，使之加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)。

二、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制

1.加快會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)。當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制最緊迫的任務(wù)是要建立可量化、具有可操作性的會(huì)計(jì)信用評(píng)級(jí)制度，通過嚴(yán)格執(zhí)法、加大違規(guī)處罰力度，建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信檔案等，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也發(fā)布了《行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施綱要》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》，將職業(yè)準(zhǔn)則細(xì)化和可評(píng)價(jià)化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何保持職業(yè)獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力、杜絕不規(guī)范收費(fèi)行為等內(nèi)容作了具體規(guī)定，引導(dǎo)并推動(dòng)地方注協(xié)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所因地制宜地開展行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。所有這些必將大大推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的步伐，但我們還有必要使評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用與實(shí)際情況逐步協(xié)調(diào)，以達(dá)到不斷完善的目的。

2.建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測(cè)與考核制度。制定一套可操作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同時(shí)期、不同情況、不同特點(diǎn)兼而采用社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗、量化考核等定性與定量的評(píng)價(jià)方法，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德狀況自始至終置于社會(huì)有關(guān)方面的督導(dǎo)之下。正確判斷會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)所處的階段，保證有關(guān)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德狀況的新動(dòng)向。完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德考核制度，對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果，應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段、榜樣示范，參照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)準(zhǔn)則，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，以推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不斷向前發(fā)展，從制度上確保會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)時(shí)已受到嚴(yán)格的會(huì)計(jì)職業(yè)道德機(jī)制的約束。

3.不斷完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系建設(shè)。在建立與完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)機(jī)制的同時(shí)，應(yīng)做到兩個(gè)結(jié)合:(1)自我評(píng)價(jià)、本單位評(píng)價(jià)與用戶評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的“四位一體”的評(píng)價(jià)方式，以自我與內(nèi)部評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，外部(用戶、社會(huì))評(píng)價(jià)作支撐，特別發(fā)揮社會(huì)評(píng)價(jià)的作用，有利于評(píng)價(jià)機(jī)制的有效運(yùn)行。(2)評(píng)價(jià)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制、利益導(dǎo)向機(jī)制相結(jié)合。為使評(píng)價(jià)的作用充分、持續(xù)地發(fā)揮，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果要給予正面的鼓勵(lì)支持，同時(shí)要貶邪抑惡。各單位和會(huì)計(jì)人員管理部門應(yīng)制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲辦法，體現(xiàn)評(píng)價(jià)、激勵(lì)與利益相結(jié)合。

不斷完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程，只有通過社會(huì)、法律與道德等多重約束，才能從根本上解決影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德健康發(fā)展的各種障礙，真正達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

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