紅顏商

有專家說，女性雖然在經營管理意識上不如男性，但女性細膩敏銳的商機意識是創業中的獨有優勢。

深圳是一座年輕的移民城市，也是全國女性比例最高的城市。率先改革開放的深圳，為來自五湖四海的女性提供了寬廣的舞臺和寬松的社會環境。深圳女性在奮斗中蛻變，在創業中成長，在生活中成熟。正如深圳用30年的發展沉淀出“開拓創新、敢闖敢試、寬容包容、關愛互助……”等城市品格和人文精神，深圳的女性在用青春和汗水澆灌這個新家園的同時，也逐漸凝聚成獨特的氣質和風采，成為深圳這座城市一道亮麗的風景線。

陳珊海岸集團副總裁

從全國首家麥當勞的歷練，到深圳首家奢侈品西武百貨的沉淀，再到國內首家SHOPPING MALL銅鑼灣廣場的潛心研習，直到領航灣區綜合體海岸城購物中心的創新經營，陳珊不僅親歷了特區商業的變遷，更見證了現代商業的革新，她的十余年商業之路成績驕人。

這個一直說自己喜歡安于現狀的女人，卻在從事商業15年的時間里，從最初的深圳西武收銀經理，到太陽廣場的營運總監，再到銅鑼灣集團副總裁，直到現在的深圳海岸城董事總經理，在不斷接受新挑戰的同時，也在不斷地創造一個又一個屬于自己的奇跡。她認為，商業就是一個追逐夢想的過程，這個過程充滿著挑戰和壓力，但也充滿著樂趣，值得為之奮斗終生。

汪若虹百仕達商業管理公司總經理

從上世紀90年代初一來到深圳就開始了這個她可能會從事一生的事業。從基層到高層管理，一步步走來，經過茂業、海雅、銅鑼灣等企業，也在商業地產最為灸手可熱的年代里投入過商業顧問咨詢行業，可謂是風雨兼程。大學剛畢業時選擇零售業更多算是巧合，但是這十多年一步步走來，骨子里已經融入這個行業了——性格使然。在這個行業里，激情是永遠不能缺少的，汪若虹喜歡自己與團隊之間不斷的碰撞，把大家像和面團一樣融在一起，不分彼此，感染大家，也被大家感染。

她說:“在零售業，在購物中心行業，未知的領域還很多，尤其是在購物中心的長期持續經營方面，中國內地的同行都處在探索階段，畢竟這個行業還是太年輕了，沒有多少案例可以稱為經典，我們只能俯身耕耘，繼續挑戰自己。”

王福琴 茂業國際控股有限公司

行政副總裁

她見證了茂業百貨在深圳經濟發展大潮中突飛猛進的發展和經典品牌創建，是眾多優秀茂業人的代表之一，在茂業和深圳零售行業成長發展的歷程，留下了20年奮斗足跡。王福琴1996年入職茂業百貨，從基層到高管，她向上的軌跡踏實而自然。2007年，王福琴接任成商總經理，以其“誠信、堅定、執著、剛強”的作風感染并帶動著快速發展中的成商集團及整個管理團隊:大力引進目標品牌、門店定位迅速提升、連鎖網絡快速拓展、地產業務的全面展開、抗震救災的無私博愛……2009年，王福琴當選成商集團董事長。以“茂業百貨+人民商場”雙品牌戰略，全力實現百貨業務拓展和定位提升的核心目標。

有人把深圳女性比作簕杜鵑，認為深圳女性具有簕杜鵑般“生命力旺盛、粗生易長、遍生于市街鄉郊”的特質;也有人把深圳女性比作蓮花，因為她們不為環境屈服、積極進取的精神面貌，展露著與蓮花一般的卓越不凡、圣雅不俗;也有人將深圳女性比作木棉花，認為她們的獨立、鮮艷、優雅、精彩，用歷盡寒冬考驗最終熱烈、嬌艷地笑傲枝頭的木棉花再適合不過;還有人將深圳女性比作向日葵，因為她們總是那么自信堅強、樂觀向上，總能在陽光燦爛的日子里綻放笑容。

還有人用深圳最常見的樹來比喻深圳女性。有的說深圳女性是荔枝樹，因為她們如同享有“果王”美譽的荔枝樹一樣，享受到了特區發展帶來的累累碩果;有的說她們是紅樹，因為相倚而生的紅樹象征著深圳女性團結互助、眾志成城的精神風貌，也象征著深圳女性艱苦奮斗、樸素務實的精神;還有的說她們是榕樹，無論在多么艱苦的環境下都能茁壯成長。

深圳女性以自己的奮斗、實踐和驕人的業績展示自己的開朗、熱情、堅毅，彰顯時代女性的聰慧和向上的力量，用自己的魅力演繹人生的神話，同時也追求女性生活的精致。