衛生人力資源配置面臨的問題和對策研究

我國衛生人力資源配置存在的問題

國家衛生人力發展綱要和許多研究都指出，目前我國衛生人員明顯存在結構性矛盾，衛生人力整體素質不高，管理相對滯后，衛生人員的學歷和職稱等結構在城鄉之間存在明顯差異，衛生人力管理體制和機制不能適應社會主義市場經濟的要求。

衛生人力資源分布不合理:城市人力資源過剩，高層次人員多，農村少，畢業生不愿到艱苦地方去。目前，我國占70%的農村人口擁有的農村衛生技術人員僅占全國醫技人員總數的375%。