引子:2010年,中國評估行業已走過20個春秋。回首來時路,正是每一位評估人日復一日,年復一年的辛勤耕耘,每一個人點點滴滴、日積月累的成長,匯聚成了評估行業生生不息的浩蕩江河,鑄就了評估行業今日的輝煌。
5位評估人在評估事業道路上平凡而真實的記憶,是評估公司發展歷程的寫照,也是我們中國評估人成長道路的縮影,就如同一段段時光剪影,串聯成了一部關于中國評估行業的光陰故事。
創業,合作,規范,成長,夢想……,記憶中這一個個閃光的詞匯,濃縮了中國評估行業過去與未來的發展路徑,記載著中國評估人一個又一個堅實的足跡。
中國評估人,一定能永葆創業激情,注重執業規范,真誠合作共贏,持續健康成長,成就卓越夢想!
主題詞之一:創業
講述人:鄧水申,歷任東洲公司部門經理、市場總監、業務總監、高級顧問。獲頒“東洲公司終身榮譽員工”證書。
我進入評估行業是1994年的秋天,當時國內的資產評估行業處于初創時期,東洲的前身之一“東誠事務所”也剛成立,從總經理到員工僅有6人,租賃20多平方米辦公房。經過努力,我們抓住了兩大業務機遇:一是國企的中外合資;二是國企的破產評估。當時的中外合資,大多是中方以設備、建筑物、土地出資;破產企業大多也是以實物資產和土地的價值,作為債務清償依據。我是工程技術出身,雖剛涉足評估行業,但基于在大型國企30多年積累的設備、基建管理方面的豐富經驗,使得我們事務所在很多評估項目中對中方出資的實物資產價值把握準確,受到ABB、阿爾卡特、飛利浦、歐姆龍、三菱、松下等外資方的好評,也得到當時為外方服務的安達信、普華永道、安永等國際著名會計師事務所的認可,初步創立了公司的品牌。
在為上海國企進行破產評估時,我們的服務對象涉及上百家大中型國有企業,使評估人員的業務能力得到了充分的鍛煉,豐富了實戰經驗。當時由于業務繁忙,公司員工幾乎沒有休息時間,從總經理到打字員都習慣了以事務所為家,回想起來,也正是從那時起,我們形成了不怕苦、不怕累、善于連續作戰的工作作風。經過5年打拼,公司的業務量已從每年不足100萬增長到800多萬,辦公面積600多平米,人員近20名,并培養了一批業務骨干,他們中的很多人現已成為東洲公司的中堅力量。
1999年秋,評估行業脫鉤改制,東誠、東洲、名信三家事務所重組,新“東洲”正式誕生了。重組當年,東洲的業務收入達到1700余萬元,位居上海同行業前列。從那以后,東洲人不斷奮進,伴隨著中國經濟和上海經濟的發展,伴隨著中國評估行業的發展,步入了迅速成長的十年。
主題詞之二:合作
講述人:葛其泉,東洲總評估師,現為東洲合伙人之一。曾任中國證監會首屆創業板發行審核委員會委員。
1998年初夏,我在上海一家知名的評估機構工作,一方面作為項目經理承辦項目,另一方面負責起草當時評估行業尚無“藍本”可考的《資產評估業務操作指南》。此時,事務所領導交給我一個特殊的項目,讓我帶著一些年輕同事與“東洲”合作承接一項巨大的上市公司評估項目。這次與“東洲”的偶然合作,最讓我驚嘆的是其機構領導人的胸懷、才智、坦誠與自信,雖然是同行,也是競爭對手,但他們卻能在面對重大項目時發揮各自優勢攜手合作,不僅成功地完成了項目,還能相互學習交流,提高業務能力。在這次合作中,“東洲”安排了平均年齡超過55歲的幾位資深工程師,主要負責固定資產的評估;而我則帶著平均年齡只有22歲的幾個年輕人負責其他類型資產與負債的評估。就是這樣年齡懸殊的人員組成的特殊團隊,卻合作默契,憑借年長者豐富的閱歷與知識、年輕人敢闖敢拼的沖勁,經過20多個日夜的奮斗終于按時完成了項目。雖然合作時間不長,但那些天里年輕人對年長者的尊重,年長者對年輕人的呵護,一直是大家心中難以忘懷的美好回憶。
1999年是全國資產評估行業脫鉤改制走向市場,面對挑戰與機遇的時期,也是新“東洲”脫鉤改制誕生之年。隨著豪邁睿智的王小敏先生加盟擔任董事長,憑借著天時、地利、人和,新“東洲”開始了卓爾不群的發展之路。次年夏天,我也成為了東洲一員,開始了我在評估行業新的職業生涯。我主要負責評估報告審核與質量控制,同時受董事會委托,著手為東洲建立ISO9000質量管理體系作準備。
2001年,公司通過對各項管理制度進行梳理,按照ISO9000的質量管理要求,發布了評估工作底稿、評估報告、評估說明的統一格式,正式形成以ISO9000質量管理體系為核心,以業務質量為導向的運作體系。同時,“東洲”開始逐步推行“項目經理負責制”。這兩項重大舉措的實施,恰到好處地將“東洲”質量管理、技術水平、人才培養和業務運作效率推向了一個新臺階,可以說這一年是新“東洲”通過強化管理實現業務飛躍的里程碑之年。
如今,我和同事們,仍在努力著,不停地變革、不停地創新,為我們共同的評估事業奉獻力量!
主題詞之三:規范
講述人:李啟全,東洲副總評估師,現為東洲合伙人之一,兼東洲第二業務總部總經理。
1999年,我跟隨王董加盟新東洲。來到新公司的第一天,就趕著將已基本完成的上市公司重組項目的評估技術說明融入“東洲格式”,因為這是經過證監會、財政部多次審核通過的版本。后來,通過這個“東洲版本”的具體使用和不斷改進,使來自三個事務所的評估人員在新東洲統一的業務平臺上實現了技術規范上的真正融合。
2001年,東洲帶領上海18家評估機構完成華融集團對上海電氣集團債轉股評估項目,為了適應這個超大型項目的需要,我和同事們共同編寫了“債轉股評估培訓教材”,將東洲成熟的技術路線、報告說明版本和操作規范分享給其他機構。
回顧十年來,東洲評估業務服務對象從傳統制造業、服務業的大型集團,發展到采礦、冶煉業、航天等,原來涉及特大型評估項目需要多家機構協作才能完成,現在經過努力我們已能獨立完成。在這個過程中,我多次作為大型項目的總協調人,也不斷地對“東洲版本”進行提煉、改編、整合、完善,我們團隊的評估技術不斷提高,經驗更加豐富,我們的報告說明版本不斷演化,日趨豐富、規范、完善,不僅局限于報告和說明的寫法,更涵蓋了評估工作方案、項目進度控制、協調程序、匯報溝通程序與記錄等一整套項目管理文件。可以說,不斷變化的“東洲版本”,是我們東洲評估人智慧的結晶,更是我們中國評估行業準則與規范不斷完善,技術不斷提高的演化進程的縮影。
主題詞之四:成長
講述人:梁彬,東洲副總評估師,東洲合伙人之一,兼東洲第一業務總部總經理。
時光荏苒,歲月如歌,從走出校園到現在,竟然已有十多個年頭了。
1998年秋天,我剛剛大學畢業,滿懷著夢想,希望在上海這座國際化大都市施展抱負。在名信評估(東洲的前身之一)我遇到了王董,初次見面覺得他為人真誠、豁達、有闖勁,尤其是他辦公室墻上“猛志常在”的大幅題字讓我印象深刻。盡管當時的名信規模不大,我還是放棄了外資企業的加盟邀請,決定簽約。
1999年秋天,我跟隨王董加盟新東洲,從此進入了一個新的大家庭。剛進公司時就遇到了上海某大型集團整體改制項目,一連三個月的加班不僅身體消瘦了很多,而且首次遭遇大型項目的我也有很多不適應,工作壓力大增,反復的溝通與調整更讓工作變得繁重而枯燥,心中不免抱怨,難道這就是自己理想中的職業生涯嗎?態度決定結果,一年下來工作業績平平,年終考評時落在人后。從小到大習慣了作為佼佼者,如今居于人后,不由陷入彷徨。這時公司領導找我談心,幫我分析成績和不足,并表示公司認為我很有潛質,只要努力,“是金子總會發光”。我心情一振,暗下決心要奮起直追,靠自己加倍的努力趕上去,決不能再輸給別人。
功夫不負苦心人,沒過多久我就通過了中國注冊資產評估師的全部考試,在公司的工作業績也逐步得到大家的肯定,擔任了部門經理助理,并開始獨當一面完成項目。在部門經理的悉心培養下,我對評估理論和實務都有了新的認識,綜合業務能力明顯提高。
2001年公司開始全面推行項目經理負責制,為年輕一代評估師成長為公司骨干搭建了良好的平臺,也為東洲此后的大規模業務發展奠定了基礎。我作為首批項目經理中的一員,在此后幾年中,在大大小小上百個評估項目的錘煉中,逐步完善了自己的工作思路和工作作風。2004年,我因工作表現突出調任總師辦,并全面負責公司質量體系的內部審核工作。在這個綜合性的管理崗位上,我的眼界開闊了,項目協調與審核管理的能力進一步得到提高。
現在,作為公司的合伙人和高管之一,我也將自己在評估實踐中的點點滴滴不斷傳授給團隊中的新人,就像當年我的東洲前輩們一樣,我鼓勵他們在實踐中學習,在實踐中成長。
十年很快就過去了,我從一個初出茅廬的青澀學生,成長為一名成熟的評估業務管理骨干,的確有許多的感恩:是富有朝氣的評估行業吸引了我,是猛志常在的東洲領導激勵了我,是和諧奮進的東洲團隊培養了我。今天,在我們評估行業,在東洲,像我一樣茁壯成長的青年骨干還有很多很多,我們也將隨著行業和公司的發展,走向成熟,迎來一年又一年金色的收獲。
主題詞之五:夢想
講述人:方明,東洲高級經理,合伙人之一。
直到今天我還清楚地記得,2001的夏天,我和愛人在合肥街頭散步,說起她的同事去了上海工作,我開玩笑地說:“要不我們也去上海工作?”當時我們都沒當真,但誰知不經意間,心中已埋下了一顆夢想的種子。4年后機緣巧合,我真的在2005年初加盟了東洲,在經濟發達、評估行業更具規模的上海,開始了我新的職業生涯。初來上海,在工作上和生活上很多方面不太適應,在相關領導和全體同仁的關心和幫助下,使我在較短的時間內適應了上海的生活和工作環境,也適應了東洲的工作風格和節奏,并相繼主辦了浦東建設BT項目資產支持收益專項評估和中國大地財產保險股份有限公司整體評估等比較創新的評估項目,獲得了客戶的積極評價,并在進入公司的第一年就獲得了“技術創新獎”。
公司領導從不論資排輩,相反給予我充分信任,放手讓我負責更多更特殊的項目,給我提供了施展才華的舞臺,而評估行業在市場經濟中地位日益重要,也產生了很多具有前沿性的業務機會。我先后承接了中國衛星通信集團擬用衛星增資等特殊項目,知識面和實務操作水平不斷提高。2006年,我獲得公司的“優秀員工獎”,2007年被公司破格提拔為高級經理。2009年,我作為項目負責人順利完成了涉及3個上市公司的上海醫藥資產重大重組項目,同時也成為公司的合伙人之一。
短短5年,我和我的家人實現了在上海安居樂業的夢想,我的妻子和女兒也漸漸融入了上海這個充滿生機的現代大都市的生活之中。這一切,是由于蓬勃發展的評估行業為我帶來的機遇,也是由于東洲的慧眼識才,真誠地給有志于評估事業的人士提供了空間和舞臺。
今天,我和東洲同仁們正懷揣夢想共同前行,并相信評估事業這個大舞臺,一定能讓我們實現更多的夢想。
(作者單位:上海東洲資產評估有限公司)