關于加強黨政干部職業道德建設的思考

摘要本文分析了加強黨政干部職業道德建設的重要性，論述了黨政干部職業道德建設的主要內容，從而提出了加強黨政干部職業道德建設的途徑和方法。

關鍵詞黨政干部 職業道德建設

中圖分類號:D261文獻標識碼:A

職業道德是任何一個工作崗位都需要遵守的道德準則和行為規范，黨政干部更是如此，黨政干部的道德品質和職業修養就是從職業道德中所反映出來。由于黨政干部的職業道德會直接影響領導在群眾心目中的形象和威信，影響政府工作和社會風氣，因此，加強黨政職業道德建設具有十分重要的意義。

1 加強黨政干部職業道德建設的重要性

1.1 加強黨政干部的職業道德建設有助于增強黨和政府的威信

黨政干部的職業道德代表了黨和政府的形象，他們擔負著建設社會的重大責任。由于黨政干部職業道德建設中的行為規范大多數源于國家的法律法規，因此，在實踐過程中所表現出來的職業道德，從另一角度來說反映了國家法規制度權威的高低。廣大的人民群眾通常是通過黨政干部的行為舉止來觀察和評價黨和政府的形象。因此，加強黨政干部的職業道德建設可以使得黨政干部的言行更加規范，國家法律法規的權威性得到強化，從而就使得黨和政府的威信大大提高。

1.2 加強黨政干部職業道德建設是弘揚和發展社會主義精神文明的需要

物質文明和精神文明在建設中國特色社會主義現代化的宏偉事業中同等重要，而建設社會主義精神文明必須先從黨政干部的職業道德建設進行，它也是建設中國特色社會主義文化十分重要的內容。黨政干部的職業道德是社會中的一種主體道德，它集中反映職業道德是社會的要求，社會整體職業道德建設程度的高低，也是從黨政干部的職業道德水平中所反映出來的。因此，加強黨政干部的職業道德建設，有利于推進社會主義精神文明的建設。

1.3 加強黨政干部的職業道德建設有助于提高黨和政府的工作效率

黨政干部的職業道德如何將直接影響著他們在黨和政府部門的工作效率。作為黨和和政府的干部，只有具有高度的職業道德意識，就能較好地處理干部與干部、領導與群眾之間的關系，從而大大減少人為矛盾所引發的紛擾的出現，提高了黨和政府的工作效率。

2 黨政干部職業道德建設的主要內容

2.1 忠誠

“忠誠”就是黨政干部要忠于黨，忠于國家，忠于人民。它要求黨政干部要認真貫徹和執行黨的路線、方針和政策，遵守國家的法律、法規，作為廣大人民群眾根本利益的最忠誠的代表，要正確地對待和行使手中的權力，利用手中權利更好的為人民服務，并隨時接受黨和政府、人民群眾的批評與監督。

2.2 勤政

“勤政”就是黨政干部愛崗敬業，忠于職守。在本職工作中，要勤于學習，善于思考，敢于創新，勇于負責，以優質高效的工作質量和“兩個文明”建設作為自己的歷史使命，并朝這這個方向努力。要盡量減少不必要的應酬，克服拜金主義和官僚主義。與此同時，要注重培養和發展自身的學習能力、戰略思維能力和組織協調能力等。

2.3 公正

“公正”就時黨政干部運用手中的權力來公正地處理一切事情。因此，首先要做到依法辦事，按原則辦事，不徇私舞弊，不求回報。正確處理人民利益關系的問題，維護最廣大人民群眾的利益，不徇私，不偏私。其次，要將對上級負責和對群眾負責同步進行，決不能出現只對上級負責，不對群眾負責的現象。最后，辦事制度和程序要公開，特別是人民群眾熱切關注的問題，要將辦事標準和處理結果公布于眾，以此杜絕黨政干部不公正的行使手中權利。

2.4 廉潔

“廉潔”是人民群眾對黨政干部的基本要求。隨著在市場經濟利益的驅動下，黨政干部的廉潔準則面臨嚴峻的挑戰。因此，黨政干部要以身作則，用正確的人生觀、價值觀、道德觀來規范和約束自己的言行，做到“兩袖清風、一身正氣”。

2.5 奉獻

“奉獻”是社會主義職業道德的最高要求。各行各業，只要做到愛崗敬業，工作努力，就是在為社會貢獻出自己的一份力。社會主義職業道德的最高境界就是在工作過程中不求名，不求利，不索取，只奉獻。黨政干部代表了黨和政府，其特殊崗位就決定了在職業道德上要向無私奉獻的道德境界發展。因此，在工作中具體表現為:要全心全意為人民服務，為社會貢獻力量;要做到視名利淡如水，視奉獻重于山，為人民利益、為社會進步不惜犧牲個人的利益乃至生命。

3 加強黨政干部職業道德建設的基本途徑

3.1 加強職業道德的自我修養和教育

隨著社會經濟利益的驅使下，黨政干部的職業道德面臨著嚴峻的考驗，在這過程中，有些干部只重經濟發展而忽視了自身職業道德的修養;有些干部將政績作為自身最終的追求目標，而不惜搞歪門邪道，不擇手段來獲取他們心中的政績;有些為了自身的利益，徇私舞弊，甚至不惜犧牲他人利益，來謀取私利。因此，加強黨政職業道德建的自我(下轉第126頁)(上接第110頁)修養和教育是個亟需解決的問題。黨政干部要以“愛崗敬業，誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”這一要求作為辦事準則，用此來嚴格規范自身的行為舉止。要認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。

3.2 加強制度建設

黨政干部職業道德建設的根本保證就是要加強制度的建設。只有擁有一套嚴密的切實可行的規章制度才能很好的落實干部職業道德建設。因此，要加強黨政干部職業道德建設，就要做到以下幾點:完善黨政干部考核制度，以此作為干部任職、升降、獎懲的必要條件;建立和完善干部的監督機制，切實加強各級黨和政府、人民群眾的監督;建立合理、有效的道德獎懲機制。

3.3 不斷優化黨政干部職業道德建設的社會環境

優化黨政干部職業道德建設的社會環境就需要從以下兩個方面進行:一方面要在全黨、全社會大力加強道德建設，從而為黨政干部職業道德建設創造良好的社會大氣候;二是要通過各種輿論工具、大眾媒介對黨政干部職業道德行為進行監督，并作出評價。

3.4 廣泛發揮道德評價的社會作用

道德評價的社會作用是需要借助社會各階層的力量，對黨政職業道德進行評價，形成良好的輿論環境，以此來督促黨政干部運用手上權利堅持“忠誠、勤政、公正、廉潔、奉獻”的要求，做好本職工作，從而更好為社會、為人民服務。

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