新形勢下國有企業思想政治工作創新途徑

[摘要]在快速變化的新形勢下，國有企業思想工作面臨嚴峻的挑戰，國有企業應不斷創新思想政治工作觀念、內容、手段和機制，使思想政治工作更有實效性和針對性。

[關鍵詞]國有企業；思想政治；創新途徑

一、創新政治思想工作思想觀念，不斷樹立科學發展的新觀念

思想政治工作的觀念創新是思想政治工作創新的前提。由于社會利益關系的調整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，增加了思想政治工作的艱巨性和復雜性，迫切需要思想政治工作者解放思想、創新思維，用新的眼光看待新事物、用發展的觀點看待新問題。解決了思想觀念，就容易改變行為，思想觀念先進，思想政治工作才能不斷發展前進；思想觀念保守，思想政治工作就容易停滯落后。只有解放思想、積極創新，思想政治工作才能擺脫束縛，不斷發現和開辟思想政治工作的新天地。國有企業要將創新思想運用到實踐中，探索新道路、開發新載體，積極有效開展思想政治工作。思想政治工作要吸取傳統思想政治工作的經驗和教訓，要從傳統的思維定式中解放出來，形成與時代發展相適應的思想觀念，在工作方式、方法等方面進行改進和創新，適應企業不斷發展的客觀需要。

二、創新思想政治工作內容，不斷豐富思想政治工作新內涵

扣時代脈搏，從實際出發，切實創新思想政治工作內容形式。(1)要用科學理論武裝思想政治工作內容。科學理論是解決現實問題的重要指導，通過加強科學理論學習，提升思政工作人員的業務素質和工作能力，并不斷提升思想政治工作境界和層次，為思想政治工作沿著正確的方向順利發展提供堅實保障。(2)要在抓好理想信念、思想道德教育等傳統內容的基礎上，著力加強反映時代精神、適應實踐要求的新理論和新知識的學習教育。把政治性、思想性和知識性有機地結合起來，為群眾提供豐富多彩的精神文化產品和文化服務。(3)不斷拓展思想政治工作的新領域，把經濟效益、安全生產、文化建設等方面的內容融入到思想政治工作當中。(4)把單向灌輸變為雙向互動，在平等交流中激發受教育者參與和接受教育的積極性，使教育生動活潑、入心入腦。

三、創新思想政治工作手段，不斷開拓思想政治工作新途徑

(1)要采取深入群眾調查研究，通過個別談心、家庭走訪、開座談會、問卷調查等方法，摸清廣大員工的心理和思想。要用一切從實際出發，實事求是，具體問題具體分析的原則，采取科學的態度和對立統一的觀點，經常對職工群眾的心理和思想進行分析，努力探索員工思想活動的趨勢，預測可能出現的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應措施，把問題解決在萌芽狀態，增強思想政治教育的預見性和主動性。(2)要充分利用信息網絡新的載體，增加思想政治工作的科技含量。信息網絡給企業思想政治工作提供了更為有效手段和方式，能夠擴大思想政治工作覆蓋面，提供思想政治工作效率，增強影響力。國有企業要利用網站和論壇等載體，針對職工思想動態特點，積極上網作戰，開展網上政工，進行網上教育和管理；要建立專門的思想政治工作專業網站，開設網上論壇，把握控制網上的主動權，占領網上思想政治教育陣地。

四、創新思想政治工作機制創新，不斷增強思想政治工作靈活性

要以適應現代企業制度為前提，以有利于協調各種新的關系為基點，以更能充分調動廣大員工群眾的主動性、積極性、創造性為目的，建立齊抓共管的組織領導機制和規范有序的管理機制。(1)建立靈活高效的運行機制。要暢通信息收集和反饋渠道，確保及時了解、分析群眾的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，力爭把問題解決在萌芽狀態。(2)建立公開公正的考核監督機制。要運用網絡監督、群眾監督等手段，加強對思想政治工作的監督檢查，并制定科學指標，將思想政治工作量化打分，對工作成效進行考核。形成有部署、有落實、有檢查、有考核的責任明確、分工協作的工作機制。(3)建立科學合理的激勵機制。根據思想政治工作考核結果，對工作出色，成效顯著的單位和個人給予物質和精神上的獎勵，充分調動思想政治工作人員的積極性。(4)建立有效的保障機制。從制度上保障國有企業對思想政治工作的定期足額投入，切實加強思想政治工作軟硬件建設，創造良好的工作條件，努力實現思想政治工作手段的現代化。

參考文獻

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