新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

[摘要]思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志都對(duì)其重要性有過(guò)專門的論述。在分析我國(guó)目前企業(yè)思想政治工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出了一些針對(duì)性的改進(jìn)措施。

[關(guān)鍵詞]思想政治；問(wèn)題；改進(jìn)

一、企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

1.認(rèn)識(shí)上有偏見(jiàn)和曲解。有些同志對(duì)思想政治工作的概念認(rèn)識(shí)停留在過(guò)去，一提思想政治工作這個(gè)名詞就反感，認(rèn)為政治是“空的”思想是“虛的”，既不掐錢，也不出產(chǎn)品，沒(méi)有什么用，排斥和貶低思想政治工作。

2.實(shí)踐中一手硬一手軟。一些同志雖然強(qiáng)調(diào)思想政治工作重要，往往是忙起來(lái)不要，存在口頭喊得多，實(shí)際干得少的狀況甚至認(rèn)為是“額外負(fù)擔(dān)”，覺(jué)得抓生產(chǎn)是完成不可的硬任務(wù)，做思想政治工作是可干可不干的軟指標(biāo)，導(dǎo)致工作中一硬一軟、一重一輕、一大一小、一高一低，形成了“有人說(shuō)無(wú)人管”的情況。

3.方法上重形式輕實(shí)效。有時(shí)候在布置安排思想政治工作時(shí)，往往不是根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)有針對(duì)性地開展工作。結(jié)果是工作做了不少，但沒(méi)有效果，勞而無(wú)功，既折騰基層又增加了職工的逆反心理，使思想政治工作失去效果。

4.內(nèi)容上標(biāo)準(zhǔn)降低。強(qiáng)調(diào)人情味，淡化了思想政治工作的政治性，注重照本宣科，忽視聯(lián)系實(shí)際，注重感情投資，忽視引導(dǎo)教育提高覺(jué)悟，使思想政治工作出現(xiàn)了“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。

5.位置上忽高忽低有偏差。有人把思想政治工作完全看成為從屬的東西，是“興奮劑”和“權(quán)宜之計(jì)”，沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候丟在一邊棄之不顧，當(dāng)出現(xiàn)了問(wèn)題或任務(wù)完成不了，就用思想政治工作去教育去鼓勵(lì)。這樣做當(dāng)然比根本不做要好得多，但這決不是我們通常說(shuō)的全部意義上的思想政治工作。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作方式的改進(jìn)措施

1.充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要意義。思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。在新的歷史條件下，需要我們思想政治工作者去探索和研究，去掌握職工的思想脈搏，不斷探索和認(rèn)真實(shí)踐在新形勢(shì)下做好思想政治工作的規(guī)律和方法。

2.建立適應(yīng)新形勢(shì)需要的有效的思想政治工作方式方法。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了生機(jī)和活力，推動(dòng)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

3.認(rèn)真落實(shí)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。深入推行思想政治工作崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級(jí)各個(gè)崗位的職責(zé)，確定工作目標(biāo)和嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立對(duì)我們各專業(yè)分公司的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的機(jī)制、體制及至產(chǎn)品都在經(jīng)受市場(chǎng)檢測(cè)和考驗(yàn)。減員增效、待崗、下崗等改革中的“陣痛”現(xiàn)象都需要我們思想政治工作者去加以研究、探索工作方法，釋疑、解難，疏導(dǎo)他們。

4.完善企業(yè)思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要從抓好黨組織建設(shè)入手，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，在黨委(黨組、支部)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，黨團(tuán)員積極發(fā)揮作用，群眾廣泛參與，社會(huì)、家庭支持的工作格局，使思想政治工作真正落實(shí)到基層。抓好基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織在思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是做好思想政治工作的前提，對(duì)于所屬的基層單位和部門來(lái)說(shuō)具有示范和表率作用。作為班子成員要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種品質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前要積極開展黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，掌握社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精神實(shí)質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀念，引領(lǐng)社會(huì)思潮，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

6.有計(jì)劃有組織地培訓(xùn)政工人員，提高政工隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。挑選一批素質(zhì)好的年輕干部充實(shí)政工隊(duì)伍，不斷提高思想政治工作水平。要針對(duì)當(dāng)前思想政治工作隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、年齡和素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平和工作待遇有待提高的狀況，結(jié)合深化改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整精簡(jiǎn)，合理選配政工干部。緊跟時(shí)代，不斷加強(qiáng)政工人員的建設(shè)，提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

參考文獻(xiàn)

[1]雷風(fēng)華，提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要[J].新時(shí)期思想政治工作研究與探索，2002(7)。

[2]李寧，新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作方式探討與實(shí)踐，網(wǎng)絡(luò)財(cái)富，2009(6)。