黨建信息

眉山市:推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地與遠(yuǎn)程教育一體化

近年來(lái)，眉山市統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地和遠(yuǎn)程教育一體化建設(shè)，先后采取財(cái)政投入、黨費(fèi)補(bǔ)助、部門幫扶等多種舉措，新建和改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)陣地987個(gè)，整合勞動(dòng)力就業(yè)信息網(wǎng)等資源，努力將村級(jí)組織活動(dòng)陣地和遠(yuǎn)教站點(diǎn)打造成為集學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等為一體的多功能為民服務(wù)平臺(tái)。

一是突出教育培訓(xùn)功能，打造政策技術(shù)、培訓(xùn)基地;二是突出公共管理功能，打造村級(jí)事務(wù)中心;三是突出資源整合功能，打造惠民服務(wù)綜合窗口;四是突出人氣集聚功能，打造文化活動(dòng)陣地。目前，全市依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)搭建了1031個(gè)村(社區(qū))級(jí)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和598個(gè)“互惠幫扶”站點(diǎn)。

(眉山市委組織部/邱文清)

青川縣: 黨建“三動(dòng)”促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展

支部帶動(dòng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展增“動(dòng)力”。以“支部+協(xié)會(huì)”的運(yùn)作模式，狠抓產(chǎn)業(yè)型黨組織建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化程度，農(nóng)村龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等不斷涌現(xiàn)。

園區(qū)拉動(dòng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生“活力”。建設(shè)馬鹿大棚蔬菜等10個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展袋料香菇等12個(gè)特色產(chǎn)業(yè)。園區(qū)黨組織上聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門黨組織、下聯(lián)產(chǎn)業(yè)型黨組織和農(nóng)民群眾，注重引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，形成集聚效應(yīng)。

遠(yuǎn)教推動(dòng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展添“助力”。將遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)作為對(duì)農(nóng)村黨員、致富能手進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的主渠道，已培訓(xùn)黨員干部和致富能手8000余人次。

(青川縣委組織部/劉仲軍)

合江縣:實(shí)行村黨組織書記跨村任職

為全面推行“能人治村”，著力破解后進(jìn)村、薄弱村黨組織書記選拔難的問(wèn)題，合江縣打破村黨組織書記本地任職的限制，分別在虎頭鄉(xiāng)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村黨組書記跨村任職試點(diǎn)，激活了“村官”選任“一池春水”。

通過(guò)調(diào)查摸底，合江縣決定用三把“尺子”篩選候選人:一是要有較強(qiáng)的駕馭全局的能力，二是要能對(duì)所任職村有比較深入的了解，三是在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥ΑＤ壳埃辖h共選出5名黨組織書記跨村任職，其中有全國(guó)先進(jìn)個(gè)人、省勞模兩人，市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員兩人。

(合江縣委組織部/李淋春 楊 露王 勇)

安岳縣:引導(dǎo)組工干部樹(shù)立“三最”意識(shí)

今年以來(lái)，安岳縣委組織部堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立“三最”意識(shí)，著力建設(shè)模范組織部門和過(guò)硬組工隊(duì)伍。

樹(shù)立“三最”意識(shí)，即樹(shù)立“黨性最強(qiáng)”、“工作最好”、“作風(fēng)最正”的意識(shí)。目前，安岳縣委組織部機(jī)關(guān)已組織開(kāi)展主題黨課教育活動(dòng)5次、辦學(xué)習(xí)專欄3期、舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì)兩次。

(安岳縣委組織部/屈 丹)

五通橋區(qū):提升村干部化解矛盾、維護(hù)和諧能力

前不久，樂(lè)山市五通橋區(qū)搭建了村干部信訪“跟班培訓(xùn)”平臺(tái)，選派村干部到區(qū)信訪和群眾工作局“跟班培訓(xùn)”，提升村干部化解矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧的能力。

“三推兩審”按需確定跟班對(duì)象。把項(xiàng)目重點(diǎn)村的干部作為培訓(xùn)重點(diǎn)，采取村“兩委”組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、村組(后備)干部自我推薦和村黨組織初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復(fù)審的方式確定跟班對(duì)象。

“雙述雙評(píng)”科學(xué)把握考核節(jié)點(diǎn)。在考核節(jié)點(diǎn)的把握上，突出結(jié)業(yè)考核與跟蹤考核并重的“雙述雙評(píng)”模式，科學(xué)量定跟班效果。

(五通橋區(qū)委組織部/陳智良黃霞燕)

翠屏區(qū):“三式”監(jiān)督推行黨務(wù)公開(kāi)

推行“開(kāi)放式”監(jiān)督。在機(jī)關(guān)推行新聞發(fā)言人制度，對(duì)重大事項(xiàng)、突發(fā)事件采取集中發(fā)布的形式向社會(huì)公開(kāi)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，設(shè)置“社情民意回應(yīng)欄”對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。

推行“測(cè)評(píng)式”監(jiān)督。推行“雙向述職制”和黨務(wù)公開(kāi)工作社會(huì)化評(píng)價(jià)制度，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要向上級(jí)黨組織和黨員群眾匯報(bào)本單位黨務(wù)公開(kāi)的情況，接受大家的測(cè)評(píng)。

推行“考評(píng)式”監(jiān)督。按照平時(shí)考核與年度考核6:4的比例，對(duì)各單位黨務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。

(翠屏區(qū)委組織部/胡 剛)

江安縣:切實(shí)提升組織工作滿意度

近年來(lái)，江安縣積極找準(zhǔn)組織工作宣傳的著力點(diǎn)，讓組織工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，切實(shí)提升了組織工作的滿意度。

激活“興奮點(diǎn)”，增強(qiáng)宣傳活力。在《新江安》報(bào)等媒體上開(kāi)設(shè)專欄，對(duì)組織工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法進(jìn)行宣傳。

找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”，豐富宣傳載體。將組織工作宣傳常態(tài)化，完善“江安組工”網(wǎng)站的建設(shè)與管理。

抓好“結(jié)合點(diǎn)”，拓寬宣傳范圍。在全縣大力開(kāi)展學(xué)習(xí)之風(fēng)、效能之風(fēng)、親民之風(fēng)建設(shè)，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織工作開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(江安縣委組織部/曾 廣張仁杰)

大邑縣:選派機(jī)關(guān)干部進(jìn)村維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

近年來(lái)，大邑縣以夯實(shí)基層黨組織建設(shè)、鍛煉機(jī)關(guān)干部為目標(biāo)，深入開(kāi)展“駐村走企訪民情”活動(dòng)，有力地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

分類選派，量才進(jìn)村。選派“經(jīng)驗(yàn)型”干部進(jìn)“難點(diǎn)村”、“技術(shù)型”干部進(jìn)“后進(jìn)村”、“業(yè)務(wù)型”干部進(jìn)“渙散村”。兩年來(lái)，全縣先后選派436名機(jī)關(guān)干部派駐218個(gè)村(社區(qū))。

科學(xué)管理，激發(fā)活力。通過(guò)建立“三制”，讓選派干部在基層一線“立得住、干得好、有起色”。建立“三制”即建立目標(biāo)管理機(jī)制、轄區(qū)管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

(大邑縣委組織部/羅曉勇 余剛)

洪雅縣:對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行分類管理

合理劃分類別，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位準(zhǔn)確。將全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大類。農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持集約化、規(guī)模化發(fā)展，嚴(yán)格實(shí)行對(duì)口招商、園區(qū)招商。

分類設(shè)置機(jī)構(gòu)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能更加突顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層機(jī)構(gòu)設(shè)置不再“大而全”，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同類別屬性區(qū)別設(shè)置。

區(qū)分考核指標(biāo)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核更為科學(xué)。將考核的“指揮棒”指向科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，確定科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系。考核內(nèi)容設(shè)置為常規(guī)工作、經(jīng)濟(jì)工作、專項(xiàng)工作三項(xiàng)。

(洪雅縣委組織部/劉友波 王勁松)

青神縣: 大學(xué)生“村官”爭(zhēng)當(dāng)“三先鋒”

今年以來(lái)，青神縣63名大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，立足本職工作爭(zhēng)當(dāng)“三先鋒”。

爭(zhēng)當(dāng)“宣傳先鋒”。充分發(fā)揮接觸信息廣、理解能力強(qiáng)、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，走村入戶向黨員群眾宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。

爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)先鋒”。充分發(fā)揮思維活、思路寬、精力旺的優(yōu)勢(shì)，積極做好服務(wù)農(nóng)民就業(yè)等各項(xiàng)工作，先后為群眾辦實(shí)事1060件。

爭(zhēng)當(dāng)“示范先鋒”。充分發(fā)揮理念新、電腦操作能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，組織黨員干部群眾及時(shí)了解市場(chǎng)行情等信息，有針對(duì)性地幫村民找準(zhǔn)致富奔小康的路子。

(青神縣委組織部/金 鑫李仕貴)

仁和區(qū):強(qiáng)化對(duì)《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)宣傳

前不久，攀枝花市仁和區(qū)以區(qū)委常委會(huì)“集體領(lǐng)學(xué)、巡回講學(xué)、掛點(diǎn)督學(xué)”為抓手，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)宣傳，取得了實(shí)效。

集體領(lǐng)學(xué)，率先垂范作表率。把《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等有關(guān)文件匯編成冊(cè)，供縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、自測(cè)、自查。

巡回講學(xué)，提高群眾知曉率。結(jié)合《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等文件，抽調(diào)縣委組織部等部門的干部組成巡回宣講組，深入14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、54個(gè)行政事業(yè)單位逐一宣講《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》。

掛點(diǎn)督學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。區(qū)委常委班子成員分別帶隊(duì)到各自負(fù)責(zé)的地方及部門召開(kāi)職工座談會(huì)，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。

(仁和區(qū)委組織部/滕德銀)

青白江區(qū):創(chuàng)新推行鎮(zhèn)“黨政議事會(huì)”

前不久，成都市青白江區(qū)選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)“黨政議事會(huì)”成員，進(jìn)一步擴(kuò)大了基層黨內(nèi)民主。

民主選舉，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)“黨政議事會(huì)”成員按每村(社區(qū))8—12名確定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到村(社區(qū))參選和“組—村—鎮(zhèn)”三級(jí)推薦的直選方式產(chǎn)生。

明確職責(zé)，廣開(kāi)言路。鎮(zhèn)“黨政議事會(huì)”的職責(zé)主要是在鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)決策前，將議題公布到村(社區(qū))，以廣泛征求意見(jiàn)，然后召開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持的黨政議事會(huì)，就議題進(jìn)行討論。

創(chuàng)新監(jiān)督、注重落實(shí)。為落實(shí)經(jīng)“黨政議事會(huì)”民主協(xié)商后鎮(zhèn)黨委決策和管理事項(xiàng)，全區(qū)各鎮(zhèn)建立“黨政議事會(huì)”成員聯(lián)系卡，實(shí)行“黨政議事會(huì)”例會(huì)制度。

(青白江區(qū)委組織部/黃怡文)

夾江縣:促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化

最近，為進(jìn)一步增強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記作為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用第一責(zé)任人的使命感和責(zé)任感，夾江縣促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化，把選優(yōu)配強(qiáng)遠(yuǎn)教隊(duì)伍領(lǐng)頭人作為換屆選舉的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，并積極創(chuàng)新選拔工作機(jī)制，細(xì)化參選人參選資格條件，把善學(xué)會(huì)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備作為競(jìng)選村(社區(qū))黨組織書記的一項(xiàng)重要資格條件，要求參選人的任期目標(biāo)和履職承諾中必須有明確的遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)和實(shí)施步驟。

目前，夾江縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，新當(dāng)選的249名村(社區(qū))黨組織書記，全部會(huì)熟練操作遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

(夾江縣委組織部/鄧?yán)?馬 婷)