一起外企性騷擾案

日籍上司步步緊逼，女下屬一再忍讓

今年29歲的廣西南寧姑娘劉妍，性格靦腆，長相秀麗，她父母都是普通的工人。2007年7月，劉妍應聘到廣州森六塑件有限公司品質部工作。她畢業于南寧某大學日語專業，因日語流利，工作能力強，很受領導賞識。這讓劉妍很開心，劉妍的父母也為女兒感到驕傲。

2008年8月13日，公司總經理領著一個中年男人走進劉妍所在辦公室，介紹說他是新上任的品質部副部長橫田大郎。總經理介紹完，橫田大郎用日本標準的禮節給大家鞠了一躬，顯得很紳士。此后，作為下屬，劉妍對橫田大郎交辦的事情，總是出色完成。橫田大郎時不時和她開開玩笑，夸她聰明漂亮。但漸漸地，劉妍發現橫田大郎對她的態度有點不對勁。

一天，橫田大郎讓劉妍拿一份報告到他的辦公室。當報告遞過去時，橫田大郎把手放在了劉妍的后背上，劉妍腦子一懵愣在那里。橫田大郎一邊看報告一邊夸劉妍能干，然后，兩眼直直地看著劉妍。“部長，如果沒什么事，我先出去了?！眲㈠肟禳c離開，橫田大郎卻笑著說:“不急，我還有些工作上的事想跟你探討探討?！闭f著，他的手在劉妍的背上游移了幾下，呼出的氣息噴在了劉妍的臉頰上。幸好這時電話響了，劉妍飛也似的逃了出去。

驚魂未定的劉妍回到自己的辦公室，她心想，這也許是橫田大郎一時的失態。但隨著時間的推移，她發現橫田大郎不但沒有收斂，膽子反而越來越大。

2008年9月的一天早上，劉妍正在專心工作，突然感覺后背上有條小蟲在蠕動。她嚇得趕緊起身去拍，結果卻拍到了一只手。劉妍“啊”地大叫一聲回過頭，只見橫田大郎正站在她身后，手還停留在半空中。見同事們都望著自己，劉妍恨不得找個地洞鉆下去，她結結巴巴地問道:“橫山部長，你有事嗎?”橫田大郎拿著一份文件，故意當著同事的面大聲說:“我有些地方不太清楚，想確認一下。”其他同事不想得罪橫田大郎，都裝作埋頭做事。

中午吃飯的時候，同事跟劉妍開玩笑說:“當心嘍，狼總有一天會把你這只小羊給吃了?！庇械耐逻€在旁邊做出恐怖的怪樣子。劉妍羞得滿臉通紅，眼淚在眼底直打轉。

晚上回到家，劉妍忍不住給父母打了個電話。聽女兒的聲音似乎剛剛哭過，母親李秀很擔心:“妍妍，你是不是遇到啥難事了?”劉妍真想把心里的委屈告訴母親，可她最終忍住沒說。她想，以母親的性格，一定咽不下這口氣，說不定會來找橫山理論，到時事情鬧大了，自己在公司還怎么待下去。

劉妍想把橫田大郎屢次騷擾自己的事向總經理反映，沒料到同事一個個都表示反對。有個同事對劉妍說:“別天真了，你要是把那個人得罪了，以后的日子怕會更難過，除非你不想要這份工作了?！钡珓㈠岵坏梅艞夁@份工作，于是她決定找橫田大郎好好談一談。

第二天上午，劉妍趁著送文件的機會，真誠地對橫田大郎說:“部長，對我來說，你是一個好領導。跟著你，我學會了很多東西。除此之外，我從來沒有其他想法，希望你能理解?！币姍M田大郎點點頭，劉妍大大地松了一口氣。沒想到，安穩日子只過了幾天，橫田大郎便又恢復到以前的樣子。

國慶長假，劉妍回家看望父母。李秀見女兒臉色蠟黃，神情憔悴，心疼地問劉妍:“妍妍，你是不是生病了?”劉妍抑制不住內心的煎熬，把橫田對自己的所作所為一股腦兒說了出來。李秀聽后，氣得臉色都變了，說要陪劉妍一起去找總經理反映，劉妍趕緊勸阻母親。李秀考慮到女兒的名聲，只好暫時忍了下來。

國慶假期結束后，劉妍回到公司上班，但橫田大郎態度一點沒變，劉妍只能一再忍讓。

聯歡會上上演“老鷹捉小雞”，女下屬憤而起訴男上司

2008年12月26日，公司舉辦年終晚會。劉妍正跟同事坐著聊天，橫田大郎忽然從后面抱住了她，說邀她一起上臺唱歌，劉妍連忙拒絕，并使勁去掰橫田大郎的手。橫田大郎一只手圈住劉妍的脖子，一只手在劉妍的胸部使勁揉搓。劉妍急得眼淚都出來了，苦苦哀求:“求求你放了我。”但橫田大郎兩只手依然沒停，劉妍使勁掐了他一下，橫田大郎才不得不松手。劉妍連忙跑到了桌子對面，橫田大郎圍著桌子追劉妍，劉妍一邊跑，一邊喊:“救命，救命。”同事們以為兩人在開玩笑，沒把劉妍的呼救當回事。

追了一會兒，輪到橫田大郎上臺唱歌了，他才不得不撇下劉妍。劉妍一下子癱在了椅子上，她正準備喝一口水，突然聽到橫田大郎在臺上喊:“劉妍，劉妍?！眲㈠麌樀檬忠欢?，杯子摔在了地上，她顧不得自己的形象，迅速鉆到同事坐的一張桌子底下。橫田大郎走下臺尋找劉妍，很快就發現了藏在桌下的劉妍，不由分說將她從桌子底下拖了出來，然后一把將她摟進懷里，擁著她往臺上走。劉妍緊緊抓住同事落座的椅子，掙扎著不肯離開。橫田大郎使勁掰劉妍的手，兩個人就這樣僵持著。旁邊的人看不下去了，出面勸橫田大郎，這場鬧劇才得以落幕。

劉妍不知自己是怎么回到住處的，身心俱疲的她向公司請了假，在宿舍昏睡了幾天。母親打來電話時，她連說話的力氣都沒有。從女兒斷斷續續的描述中，李秀知道了事情的經過，連夜和老伴一起從南寧趕到廣州。

李秀看著女兒身上發紫的印痕，心里說不出的難受。她抹去女兒的眼淚說:“妍妍，這事必須得讓他給一個說法，咱不能平白無故受委屈。”但劉妍哭著搖了搖頭。見女兒一再退縮，李秀有些生氣:“你到底怕什么?怕丟了工作還是怕得罪人?”李秀替女兒穿好衣服，拽著她來到公司總經理的辦公室。

總經理聽了李秀和劉妍的申訴，當即承諾一定徹查此事，盡快給劉妍一個交代。在焦急中等待了幾天，劉妍既沒等到總經理的電話，也沒見公司方面對橫田大郎作出任何處罰。在母親的敦促下，她給總經理打去電話，提了兩項要求:一、橫田大郎必須書面向她道歉;二，公司出擔保書，擔保她今后不會再受到橫田大郎的性騷擾。

2009年1月7日，廣州森六塑件有限公司就劉妍被橫田大郎性騷擾一事，召開情況反映和協調會。公司共有6個人參會，包括公司總經理三栗和橫田大郎，劉妍的姐姐陪同劉妍參會，還有兩名工會委員。劉妍將這次會議的全過程進行了錄音。

會議一開始，公司總經理三栗首先表示會秉公處理，接著話鋒一轉又說:“在晚會上，橫山喝了很多酒，他對劉小姐的觸摸完全是無心之過，如果讓橫山書面道歉會給他留下污點，對他以后的前途會很不利，請劉小姐多體諒體諒，能不能讓他口頭道歉?”劉妍的姐姐氣憤地站起來表示不同意。沒有絲毫悔意的橫田大郎，站起來為自己辯解道:“我只是想邀請劉小姐唱歌，動作有些過火，但絕對沒惡意。要是因此對你造成了傷害，我表示誠摯的歉意，沒有考慮兩人生長環境的差異，是我不對?！彼^生長環境的差異當然是開脫之詞，事實上，日本早在1999年就先后頒布了《性騷擾禁止條例》和《男女雇用機會均等法》，凡是違反對方意愿，使對方感到不快，或者工作能力受到重大影響的有關性的言語和身體接觸行為，均屬于性騷擾。劉妍氣憤地說道:“我父母雖然文化不高，但從小就教育我們要自重自愛，難道在禮儀之邦的日本，女人可以接受別人對她動手動腳嗎?”

劉妍執意要公司答應自己提出的兩項要求，沒想到參會的兩位中國員工，非但沒站出來為劉妍說話，還諂媚地討好公司領導，一個說:“總經理百忙之中主持會議是給你面子，別在這浪費大家的時間了，這點小事有必要不依不饒嗎?”另外一人還口口聲聲要以曠工為由開除劉妍。這無疑又在劉妍的傷口上撒上了一層鹽。

會議結束后，公司領導讓劉妍好好在家休息兩天。直到她以前的工作單位打來電話，劉妍才知道，公司派了人到她的原單位，說要調查她以前的不良記錄。

幾天后，劉妍收到了公司方面發來的一封郵件，稱橫田大郎不會書面向她道歉，如果劉妍同意，可以繼續回去上班，橫田大郎今后也會注意自己的言行?？赐赅]件，劉妍撲進母親懷里痛哭起來，李秀當即對女兒說:“咱去法院，我不信他們能一手遮天?！眲㈠S即聯系了廣東天勝律師事務所的蘇曉軍律師，給公司發了律師函。

2009年1月22日，劉妍接到了公司打來的電話，讓她立即到公司去一趟。劉妍以為律師函起了作用，然而等待她的不是橫田大郎的道歉信，而是一紙開除通知書。開除的理由是無故曠工。李秀得知后氣得渾身發抖，她對女兒說:“只要有本事，不愁找不到好工作，但這口氣咱一定要爭到底!”

幾經周折找到證據，法院判定男上司的行為構成性騷擾

2009年3月5日，劉妍以“侵犯人格權”為由，向廣州市蘿崗區法院遞交了訴狀，要求廣州森六塑件有限公司和橫田大郎賠償劉妍40萬元，并書面賠禮道歉。法院于3月10日正式受理了此案。

律師告訴劉妍，要想贏得官司，必須找到證據。李秀讓女兒給同事打電話，請他們出面作證，但劉妍擔心連累同事不愿意打這個電話。于是，李秀要來女兒同事的電話，自己一個一個地打。

第一個接到電話的同事吞吞吐吐地說:“阿姨，不是我不幫劉妍，而是她和橫田的事我真不清楚，要不你問問別人。”李秀又撥了其他幾個同事的電話，對方要么說沒看清楚，要么就說當時和劉妍不在一桌。有人甚至勸劉妍向橫田大郎道歉，還說只要劉妍服軟，她愿意代劉妍向公司求和。劉妍聽不下去了，按住電話說:“媽，算了，別難為別人了?！?/p>

律師又建議劉妍查找音像資料之類的物證。于是，劉妍托人找到負責攝影的同事，但攝影的同事說那天只錄了表演節目的場景，并提醒她說，晚會有很多人自己帶了相機，也許拍到了一些她和橫田拉扯的場景。

從那以后，李秀天天晚上陪著女兒到同事家串門，打聽聯歡會那天有誰帶了相機。就在劉妍幾乎絕望的時候，一個同事給她打來電話。在同事的電腦里，劉妍看到了橫田強行摟抱她的照片，她激動地拿著鼠標往下翻，又找到了另外兩張照片。劉妍激動得和母親相擁而泣?；氐郊?，劉妍立即把照片傳給了律師。

2009年11月30日，廣州市蘿崗區法院根據劉妍提交的錄音和照片證據，結合被告在其證據《橫田大郎對其在1月7日會議上發表意見的說明》、《關于1月7日會議內容的說明》所承認的事實，判定橫田大郎的行為構成性騷擾，橫田大郎必須向劉妍書面道歉并賠償人民幣3000元。

(文中除律師蘇曉軍外均為化名)