《上司喂養(yǎng)手冊》

輔助型上司無私寬容，他們保護(hù)你，教育你，甚至還會(huì)推你向前走。面對這樣的上司，你千萬不要以為自己超越了他們就是對不起他們。事實(shí)恰恰相反，你突破他們的層級，不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對他們負(fù)責(zé)。這類上司不僅不會(huì)阻礙你的發(fā)展，甚至還會(huì)做你的助推器。

在別人看來，顧小夢真是運(yùn)氣非凡，有個(gè)那么幫她的上司。在短短時(shí)間內(nèi)，她擠跑了華女成了組長，又成為創(chuàng)意明星，有重要客戶必定是她去跟，有培訓(xùn)她是首選，乃至于選飛機(jī)稿參賽，她的作品也優(yōu)先。照這么下去，恐怕不久，全國廣告界也會(huì)有她的一席之地。

本來顧小夢也是這么想的，但經(jīng)過最近一系列事情后，她感覺到自己有死于安樂的危險(xiǎn)。

毋庸置疑，她的職場生涯是很順利的，尤其在吳S，Ⅱ手下，進(jìn)步極快，從一個(gè)普通的文案，迅速成長為有想法的高手。但會(huì)不會(huì)如別人所料，成為出類拔萃的頂級廣告人呢?顧小夢想了足足幾個(gè)小時(shí)，終于冷靜地下一個(gè)結(jié)論——不能。

首先，她是學(xué)文秘出身，在文字方面的根基不夠扎實(shí)。

其次，她做的東西總是偏文氣，這個(gè)套路很受吳Sir喜歡，但客戶卻并不買賬。

更重要的是，吳sir這個(gè)人過分天真爛漫，總是覺得事情應(yīng)該按照規(guī)則運(yùn)轉(zhuǎn)。譬如上次胡震經(jīng)理開單的事情，吳sir明知道真相還不挽救，雖然顧小夢出來頂包，但這種事情以后會(huì)經(jīng)常發(fā)生。得罪了胡震這樣的人是很危險(xiǎn)的，他隨時(shí)都會(huì)出手對付吳Sir，如果吳Sir倒臺(tái)了，顧小夢作為頭號親信那更是首當(dāng)其沖被清洗。

顧小夢實(shí)在不看好自己在創(chuàng)意這行的前途?？扇绻绯鑫陌竸?chuàng)意這一行呢?在F公司能否有立錐之地呢?

誰也沒想到，機(jī)會(huì)這么快就出現(xiàn)了。

F公司華東分公司小客戶部發(fā)出通告，將在內(nèi)部招聘一名經(jīng)理助理，主要職責(zé)是對各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，傳達(dá)經(jīng)理的指令，以保證行政命令暢通無阻。

這個(gè)通告在小客戶部里引起了陣陣暗流，大家都在琢磨，究竟是哪個(gè)級別的意思。華東分公司的總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、媒介、影視和客戶這四個(gè)大部，客戶部屬于重中之重，其中大客戶部的經(jīng)理就是分公司的副總，他和胡震向來不合，無奈胡震抓牢了總經(jīng)理，副總也無計(jì)可施。

以往從沒設(shè)過經(jīng)理助理這個(gè)職務(wù)，突然宣布要增設(shè)，如果是副總的意思，那就是要分胡震的權(quán)?還是胡震自己想要增加人手?公司里流言紛紛擾擾。

為此，吳Sir召集了自己人開會(huì)，一再重申，手下人不能去參加競聘，原因是吳Sir聽說這個(gè)助理是胡震弄出來給自己頂黑鍋的。

吳Sir的學(xué)生對他向來言聽計(jì)從，自然連連點(diǎn)頭?？深櫺暨@回學(xué)乖了，問吳sir消息是從哪兒來的，吳s打說是從總經(jīng)理辦公室傳出來的，具體應(yīng)該是某個(gè)秘書說的。

從前的顧小夢鐵定不會(huì)質(zhì)疑吳sir的決定。但如今的顧小夢已經(jīng)學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。她立刻給陳度打電話?？善婀值氖牵琀R那邊似乎也對這件事情知之甚少，只知道是胡震親自寫方案給老總，又由老總直接壓給HR的。

顧小夢于是就打聽總經(jīng)理辦公室秘書的事情，原來那秘書和小客戶部業(yè)務(wù)總監(jiān)張子善是老鄉(xiāng)，關(guān)系非同一般。

胡震和張子善這兩個(gè)人都是八面玲瓏，樣樣事情都占先。胡震突然要求增加一個(gè)職務(wù)，肯定是有原因的，這個(gè)職務(wù)的出現(xiàn)一定有戰(zhàn)略上的意義。

而業(yè)務(wù)部的張子善向來跟風(fēng)跟得最緊，他通過總經(jīng)理辦公室的秘書往創(chuàng)意部這邊丟消息。正所謂敵人不想讓你做的就是最需要做的。業(yè)務(wù)部和創(chuàng)意部一直不對付，張子善下這么大本錢丟消息過來，目的只有一個(gè)，那就是要用自己人去占著經(jīng)理助理的位子。胡震和張子善兩個(gè)人聯(lián)手想干什么?顧小夢很怕這事情和之前吳sir得罪胡震有關(guān)，如果這個(gè)職務(wù)放出來是為了架空吳Sir那么被業(yè)務(wù)部的人占了去會(huì)很危險(xiǎn)。

顧小夢趕緊去吳sir那兒講了自己的擔(dān)心。誰料，吳sir勸她不要多心，也別去爭什么行政職務(wù)，好好做創(chuàng)意就可以。顧小夢幾乎被吳sir給說服了，直到陳度給她打了電話。陳度說，HR那邊剛剛接到大客戶部的報(bào)告，副總也要增加一個(gè)助理的位子，職權(quán)和小客戶部這邊相當(dāng)。

顧小夢心里的拼圖漸漸成形。如果之前增設(shè)的職務(wù)只是針對小客戶部的話，那么現(xiàn)在這消息表明，這次不止是胡震一個(gè)人的動(dòng)作，而是兩個(gè)客戶部同時(shí)在布局，整個(gè)華東分公司將要發(fā)生劇變。

要有多大的變化才能令兩個(gè)部門經(jīng)理不惜代價(jià)地增設(shè)職位呢?顧小夢察覺到變化的核心就在創(chuàng)意部門。胡震出手，張子善出手，大客戶部那邊也出手，可在漩渦里的吳Sjr卻茫然不知。

顧小夢現(xiàn)在有幾種選擇。一種是去提醒吳sir，但結(jié)果很明顯，吳Sir肯定是不屑一顧，繼續(xù)要顧小夢安守本分。另一種選擇就是自己去爭經(jīng)理助理的位子，與其受人宰割，還不如奮起反擊。

對于第二種選擇，顧小夢還是有幾分勝算的，自從上次替胡震頂包后，胡震對顧小夢善意有加。而且，如果這次公司變化的是創(chuàng)意系統(tǒng)，那么胡震需要一個(gè)熟悉創(chuàng)意部的人來做助理。但如果顧小夢去競聘，她很可能被認(rèn)為是背叛吳Sir只怕到時(shí)候羊肉沒吃上，卻惹來一身膻。

這是她人生奮力一搏的時(shí)刻，她必須要把賭注全都押下去。第二天，顧小夢就交了競聘申請。

被認(rèn)為創(chuàng)意部第一死忠的顧小夢居然申請脫離創(chuàng)意系統(tǒng)，投入胡震的懷抱，這個(gè)消息震撼了所有人，乃至于總經(jīng)理都親自過問了。吳sir暴跳如雷，關(guān)起門來把顧小夢狠狠罵了半小時(shí)。顧小夢一聲不吭，直到吳Sir罵累了，她才給吳sir分析自己在創(chuàng)意這一行不可能成才的原因。

顧小夢并沒有說這么做是為了規(guī)避創(chuàng)意部將面臨的風(fēng)險(xiǎn)，她只是誠懇地講出自己重新制定了一條發(fā)展路線，就是熟悉公司各部門的情況，以便未來做出更好的選擇。而經(jīng)理助理這個(gè)職位，需要和各個(gè)部門協(xié)調(diào)，行政級別又和組長一致，屬于平調(diào)，合情合理。

吳sir相信了顧小夢的話。實(shí)際上，輔助型上司很少懷疑自己的學(xué)生，只要學(xué)生有明確的發(fā)展方向，他們是不會(huì)阻攔的。果然，吳sir冷靜下來后，為她寫了一封贊揚(yáng)有加的推薦郵件，發(fā)送給各大部門的頭頭。

半個(gè)月后，調(diào)令下來了，顧小夢成功坐上了小客戶部經(jīng)理助理的位子。這并非她的能力夠強(qiáng)，也不是吳sir的推薦起了作用，而是胡震需要一個(gè)顧小夢這樣的人。

原因在幾個(gè)月后漸漸明朗，原來總公司對華東分公司的組織架構(gòu)混亂非常不滿，要求整頓清理。分公司其他幾大部門的架構(gòu)不變，唯一劇變的是客戶和創(chuàng)意系統(tǒng)。原來小客戶部和大客戶部各自所轄的創(chuàng)意部門合而為一，成立一個(gè)大創(chuàng)意部，和其他部門并列。部門經(jīng)理是從總公司空降下來的，原大客戶部創(chuàng)意總監(jiān)任部門副經(jīng)理，原小客戶部創(chuàng)意總監(jiān)吳Sir任創(chuàng)意主管。吳Sir的級別沒變，可從前的同事變上司，而且又有新的部門上司，從此變得沒有了實(shí)權(quán)，只有干活的義務(wù)。

規(guī)劃一出來，吳sir帶出來的兩個(gè)創(chuàng)意組幾乎被清洗一空，在新成立的創(chuàng)意大部里，他成了孤家寡人。

但顧小夢卻沒受影響，恰恰相反，她還是獲利頗豐的一個(gè)。顧小夢也因這次調(diào)整提升了一級，現(xiàn)在她和吳Sir的行政級別已經(jīng)相同了，而且她是有實(shí)權(quán)的。

顧小夢之前預(yù)料得沒錯(cuò)，胡震就是個(gè)無利不起早的主兒。在這次新的部門規(guī)劃里，胡震從小部經(jīng)理變身大部經(jīng)理，和副總只差了半級。不過，他雖然提升了級別，手中卻丟失了創(chuàng)意這塊資源。胡震就是要利用顧小夢去協(xié)調(diào)新成立的創(chuàng)意部，企圖從中撈回足夠的資源。

昔日的老師已經(jīng)大權(quán)旁落，昔日的同事已經(jīng)被清洗，能夠逃過這個(gè)危機(jī)，依靠的并不是上司的庇佑，也不是家庭背景，完全是顧小夢獨(dú)立的思考能力?，F(xiàn)在，她再也沒有后援，在新的戰(zhàn)場上，一切都要靠她自己去打拼了。