勞動雇傭資本視角下學術期刊的出版行為分析

　　隨著網絡技術的發展和普及，學術期刊出版行為將逐漸趨于網絡化。伴隨著這種改變，支撐學術期刊出版行為的資本結構也必然發生改變，在學術期刊出版資本結構中人力資本的比重會逐漸加強，物力資本的比重會逐漸減弱。這種資本結構的變革，在邏輯上就要求學術期刊出版政府規制的價值取向也必須順應這種形勢，要以規制人力資本所有者的行為為主。同時，由于人力資本處于主導地位進而物力資本追逐利潤的天性會受到抑制，公益學術出版行為會得到促進和發展。筆者從勞動雇傭資本的內在邏輯出發，試圖對學術期刊出版的發展趨勢作出合理的預測和解釋。
　　
　　一　勞動雇傭資本的內涵
　　
　　勞動雇傭資本是相對于資本雇傭勞動而言的，資本雇傭勞動的意思是說在支撐企業創辦和運營的物力資本和人力資本所組成的資本結構中，物力資本所有者應該擁有成為企業家的優先權、擁有選擇經營者的權威并擁有企業的剩余索取權，而勞動雇傭資本的意思則恰好相反。資本雇傭勞動還是勞動雇傭資本所探討的是將企業所有權安排給物力資本所有者還是人力資本所有者才能實現企業價值的最大化，也就是說由物力資本所有者還是人力資本所有者充當企業的老板更合理，更有利于企業的發展。資本雇傭勞動的理由主要有：物力資本所有者風險中性的風險偏好稟賦優于人力資本所有者風險規避的風險偏好稟賦，物力資本相對于人力資本而言具有更好的信號顯示機制、更好的抵押性和專用性。勞動雇傭資本邏輯的背景是人力資本所有者產權的實現及其社會地位的增強，物力資本投資的多樣化和證券化使人力資本更多地承擔企業風險，物力資本所有者相對于人力資本所有者與企業的關系逐漸趨于弱化和間接化，人力資本逐步攀升的稀缺性和資金聚集能力使人力資本所有者逐漸成為企業財富的真正創造者。
　　
　　二　學術期刊出版行為的變化趨勢
　　
　　學術期刊紙本發行量逐漸減少，學術期刊的發行越來越依賴網絡，中國知網、萬方數據、維普期刊網、龍源期刊網四家學術期刊數字內容發行渠道已經集聚了中國絕大多數傳統學術期刊的數字內容。有人說媒介形態的改變是不可逆的，就像印刷品代替手抄一樣，網絡代替紙本學術期刊同樣是不可逆的。大眾期刊通過精美的彩色印刷和版式設計，也許還會依靠審美偏好和閱讀偏好保留住適量的紙本發行量，那么紙本學術期刊可能真的要走向消亡了。如果學術期刊脫離紙本形態完全依托網絡而存在的話，那么學術期刊就完全演變成了學術網站，也就是說學術期刊的稱謂就可能不存在了，同時學術期刊編輯就演變成了學術網站編輯或者說學術網站信息的篩選者和加工者，因為學術網站可以隨時更新，于是就沒有了按期出版的概念。
　　學術期刊出版行為的網絡化使學術交流變得更加便捷、環保、及時和高效，同時學術期刊出版行為就演變成學術網絡出版行為，隨之而來的是學術網絡出版經營模式的深刻變化，按照學術信息篩選和加工的程度而差別定價的經營模式可能會成為學術網絡出版經營模式的主流，也就是說學術網站可能會存在未經過審稿和加工的自由投稿欄目供免費瀏覽，經過初步審稿和加工的投稿欄目供低價瀏覽以及經過嚴格審稿和加工的投稿欄目供高價瀏覽。學術網絡出版完全可以實現作者和瀏覽者的實時互動，使學術交流更具效率，也能通過發布廣告獲得收入，除了學術網站首頁可以發布廣告以外，由于學術信息更多以搜索途徑被獲取，因此每篇學術論文的頁面都是有效的廣告發布媒介。
　　
　　三　學術期刊出版資本結構的變化趨勢
　　
　　根據學術期刊出版行為的變化趨勢，學術期刊的出版行為將逐步網絡化，甚至完全依托網絡而存在，那么支撐學術期刊出版的資本結構必然發生深刻的變化，人力資本相對于物力資本而言越來越會成為出版行為的主要支配力量，隨之而來的是學術期刊出版企業所有權安排的相應改變，勞動雇傭資本的邏輯將逐漸取代資本雇傭勞動的邏輯。學術期刊出版行為的網絡化不僅僅是省去了印刷成本，而且必然導致整個學術期刊出版行業市場主體布局的深度變革，某一個行業或者某幾個相近的行業中可能只需要一個或者少數幾個基于傳統學術期刊的學術出版網站或者完全獨立創辦的學術出版網站，科研人員兼職學術出版和居家辦公將成為可能，網絡空間的存儲成本和學術信息的搜索技術成本也必將逐漸低廉，學術出版網站的核心競爭力將主要取決于學術出版人組織學術論文的社會資本，取決于對學術論文組成的學術信息的篩選和加工能力，取決于對學術出版網站的經營和管理能力。
　　學術期刊網絡出版的人力資本結構中主要將包含兩種人力資本，一是主導學術期刊網站創辦和運營的學術出版人，二是受雇于學術出版人并主要負責對學術論文組成的學術信息進行篩選和加工的普通學術出版編輯。學術期刊網絡出版的運營成本主要是學術出版人的報酬和雇傭普通學術出版編輯的成本，物力成本將逐步趨于極其次要的地位。勞動雇傭資本邏輯中的勞動主要指處于學術期刊網絡出版主導地位的學術出版人的勞動，也就是說要把成為企業家的優先權、選擇經營者的權威并獲得學術期刊網絡出版企業剩余索取權的權利賦予學術出版人。
　　曾經對經濟發展起到巨大作用的有限責任公司制度是在物力資本所有者處于主導地位的情況下產生的，有限責任制度就是指投資者對投入的物力資本承擔有限責任，而在人力資本所有者處于主導地位的情況下有限責任制度將失去存在的必要性。因此，對于學術期刊網絡出版企業來說，選擇有限責任公司這種企業組織形式可能就沒有太多的必要了，相反，投資者承擔無限責任的個人獨資企業和合伙制企業將成為主流的企業組織形式。
　　
　　四　學術期刊出版行為的政府規制
　　
　　根據學術期刊出版資本的變化趨勢，人力資本相對于物力資本而言將逐步成為學術期刊出版行為的主要支配力量，因此學術期刊出版行為政府規制的內容和重點也應該進行相應的調整。
　　首先，應該培育和規制主導學術期刊網站創辦和運營的學術出版人職業群體，可以參照律師、會計師等職業的做法，推行職業資格管理和行業協會管理制度，加強對學術出版人職業群體的教育和引導。
　　其次，應該加強對受雇于學術出版人的普通學術出版編輯的規制。
　　最后，應該改進對學術期刊網絡出版的準入規制、質量規制等。
　　勞動雇傭資本邏輯下，學術期刊出版行為的政府規制要以規制人力資本所有者的行為為主，物力資本對人力資本的推動和控制作用會逐步減弱，物力資本追逐利潤的天然屬性將會得到一定程度的抑制，良性的公益學術出版精神將會在人力資本主導的條件下得到充分的發揚，學術期刊出版政府規制的價值取向也應該順應這種形勢，為公益學術出版的發展提供理想的規制政策環境和空間。
　　公益學術出版能夠存在的邏輯在于：根據馬斯洛的需求層次理論，人的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、受人尊重和自我實現的需求，一般情況下只有在較低層次的需求得到滿足之后較高層次的需求才會出現，既然人具有受人尊重和自我實現的需要，而利他主義行為又可以滿足這種需求，于是人在特定條件下產生不同程度的利他主義行為就是可以理解的了，公益學術出版行為就是能夠滿足學術出版人受人尊重和自我實現需求的利他主義行為，尤其是在人力資本處于主導地位進而物力資本追逐利潤的天性會受到抑制的情況下，公益學術出版行為的存在就具有了邏輯上的合理性。也就是說，勞動雇傭資本邏輯取代資本雇傭勞動邏輯會促進公益學術出版行為的出