創新央行工會工作的關鍵點

　　［中圖分類號］F83 ［文獻標識碼］ Ａ ［文章編號］ １００９ — ２２３４（２０１1）０３ — ０163 — ０１
　　
　　編者按：隨著金融事業的不斷發展和進步，新的情況、新的問題、新的矛盾也相應滋生。面對職工思想多變、文化多元、利益多樣的現狀，對做好基層央行工會工作提出了新的課題。基層央行如何在實踐工作中創新工會工作，圍繞中心，服務大局，真正實現通過工會工作創新推動央行事業發展的積極作用，必須提高認識、轉變作風、提升素質、最終實現成果轉化。
　　一、 提高思想認識是推動工會工作創新的前提
　　要推動基層央行工會創新，必須提高新形式下對工會工作創新重要性的認識，有效做好“三個克服”。一是有效克服不思創新的問題，要實現工會工作創新，必須從觀念上、認識上探索創新；從方法上、內容上思考創新；從行動上、工作上善于創新。如果在思想上行動上沒有去想創新，那創新就成為一句空話，就只能是“紙上談兵”。二是有效克服應付創新問題。基層央行工會組織和工會干部如果把工會工作創新簡單化，忽視工會工作創新的針對性、時效性、特色性，其工會工作創新的內容、方法、手段就會大打折扣，工會工作就不能達到事半功倍的效果。三是有效克服低位創新的問題，所謂低位創新，就是對工會工作任務要求不高，工作方向不明，工作目標不細，工作成效不大，工作影響力不強。工會組織就難以發揮維護、建設、參與、教育的基本職能；就難以達到凝心聚力、鼓舞士氣、促進和諧的目的；就難以發揮民主參與、民主監督、民主管理的作用。
　　二、 轉變工作作風是推動工會工作創新的關鍵
　　基層行工會工作創新，必須努力建設一支政治堅定、思想敏銳、業務精良、作風過硬的工會干部隊伍。加強基層工會干部思想、業務和作風建設，最關鍵的就是做到“三個實字”。一是走出機關，深入基層聽實情。工會部門和工會干部，一定要抽出時間，騰出精力，派出人員，想出辦法，大興調研之風，把調研作為想在心中、用在干中、抓在手中的工作方法，真正深入一線、深入職工、深入實際。在基層中發現問題，在工作中掌握新情況，在職工中了解新需求。二是要放下架子，撲下身子干實事，黨的十七屆四中全會強調要大興求真務實之風，這就要求工會干部真正把心思用到干事上，把精力花到做工作里，把功夫下到辦實事中。當前，基層央行工會工作任務繁重，容不得漂浮、容不得敷衍、容不得折騰。工會部門要通過辦好事，讓職工在好事中得到實惠。三是不圖虛名，不做虛功，辦實事、出實效。工會干部要不圖虛名、不做虛功、不提虛功。如果想榮譽多了，實干就少了；想利益多了，實話就變了；想功勞多了，實績就差了。工會干部要在追求實效上下功夫，在維護職工利益上做貢獻，在服務業務中出成果。工會干部要樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。干出經得起實踐檢驗、職工認可、組織肯定的成績來。
　　三、提升綜合素質是推動工會工作創新的基礎
　　工會干部素質的高低決定推動工作創新的程度，具體做到“三個強化”。一是強化工作本領，用科學理論武裝頭腦，基層央行工會組織要強力落實工會干部學習制度，注重專題學習、專題講座、專題研究、課題攻關、觀摩交流等多種形式。不斷加強工會干部對工會理論、工運知識、工會業務的學習，從而達到了解工會業務能干、熟悉工會理論能講、精通工會工作能寫的目的。二是強化工作研討，用典型經驗指導實踐。開展工作交流和研討，是工會組織和工會干部之間相互學習的一種良好形式。通過工作研討交流，學他人之常，補自己之短；學他人亮點，除自己盲點。推動工作創新，就要廣泛開展不同層次，不同領域，不同區域，從而不斷推動自身工作創新，三是強化工作考核。用顯著的業績推動工作。強化工作考核是推動工作創新的必然要求，在工作考核中力求做到三個結合，既把工作目標考核與責任考核結合起來，把任務考核與評先評優結合起來，把組織考核與群眾考核結合起來。通過強化考核，進一步增強工會干部的責任意識和創新意識；進一步提升工會干部的工作能力和服務水平；進一步提高工會干部多干事、干大事、干成事的本領和能力。
　　四、實現成果轉化是推動工會工作創新的根本
　　實踐證明，工會工作創新就要充分利用工作成果的轉化推廣與應用，力求做到“三個打造”。一是形成工會精品，打造工會品牌。基層行工會組織要成立工會工作創新成果評定組織機構，建立和完善評定機制和工作機制。由行長、工會領導和相關部門負責人對每年工會工作創新成果，按照創新性、獨特性、實用性進行等級劃分，確定推廣項目，制定推廣范圍。二是凝聚工會精品打造亮點工作。對確定的推廣項目，實行精品凝聚，及時編輯工會創新成果文字集萃，編輯專題課件，形成每一項創新項目集文字、音頻、視頻為一體的影像資料。精品要突出特色，展示亮點，不斷更新、不斷充實、不斷完善。三是彰顯工會精品，打造工作創新。對于工會工作形成各類精品，要及時大張旗鼓地宣傳、推廣、應用和轉化。通過工會工作成果的轉化，指導工會建設，引導工作開展，督導工作創新。為全面創新基層央行工會工作完成新的使命，履行新的職能，實現新的跨越打下堅實基礎，促進中央銀行業務工作和工會事業又好又快發展。