創建學習型組
2011-01-01 00:00:00裘鋒
經濟師 2011年2期
摘要：學習型組織的管理理念是一種全新的、被稱為新世紀管理新模式的理念。學習型組織是指通過培養整個企業員工的學習氣氛建立起來的一種有機的高度柔性的、和諧人性的、能持續發展的組織。文章論述了企業構建學習型組織的意義以及具體措施，從而加快電信企業的發展。
關鍵詞：學習型組織 電信企業 組織
摘要：學習型組織的管理理念是一種全新的、被稱為新世紀管理新模式的理念。學習型組織是指通過培養整個企業員工的學習氣氛建立起來的一種有機的高度柔性的、和諧人性的、能持續發展的組織。文章論述了企業構建學習型組織的意義以及具體措施，從而加快電信企業的發展。
關鍵詞：學習型組織 電信企業 組織
