看我72變

生活篇

在我們的一生中，需要應(yīng)付各種各樣捉摸不定的情況，這就需要機敏的應(yīng)變能力和迅速的行動能力。通過測試看看你面對突發(fā)事件的反應(yīng)能力吧!媽媽在抽屜里發(fā)現(xiàn)了你的銀行賬單，打電話質(zhì)問你為什么花的總比賺的多?你的回答會是

A 只要我喜歡的東西我就不計價錢，買下來的那一刻讓我覺得特別滿足。

B 我等下再打給你，車子馬上就要過隧道了，信號不太好。

C 我剛剛失戀，要給自己一點補償。

A、你是一個思維敏捷的人。

你說話的技巧就是你用來達到目的強有力的武器。你事先不用任何準備，臨場就能機智地予以回擊。自我和自信，你一樣都不缺。更絕的是你的針鋒相對除了表明你的靈敏與活力之外，還讓對方找不到任何反駁的機會，只能甘拜下風。你下一步的努力方向是要嘗試著減少語氣或用詞上的攻擊性，多增加些幽默感，不要讓對方被你的強勢所嚇退。讓他們既怕被打敗卻又喜歡與你交鋒，這不就是現(xiàn)代小白領(lǐng)們最想掌握的小伎倆嗎?

B、你是一個深思熟慮的人。

如果有人對你說話的時候話中帶刺，你就馬上犯結(jié)巴。盡管你搜腸刮肚地想給予回擊，卻是徒勞。能言善辯的即興發(fā)揮并不是你的強項，不過一旦給你足夠的時間讓你思考成熟，你就會變得堅不可摧，絕對能讓對方啞口無言，但有時卻為時已晚!縱然你在事后有滔滔不絕的千般道理，也無法體現(xiàn)你的睿智。不要認為不成熟和不完美的語句就代表沒水準，重要的是你必須在瞬間場合下給予回應(yīng)。至于語言的雕琢，就在反復(fù)的練習中慢慢提升吧!

C、你是一個反應(yīng)遲緩的人。

你有些害羞，對自己也沒有足夠的自信。面對需要快速回應(yīng)的場面，你最多只能在頭腦里有些模糊的概念，卻缺乏說出口的勇氣和速度，因此很難和別人形成你來我往的對峙狀態(tài)。而事實上，你可能有別人意想不到的異常活躍的內(nèi)心世界，只是你不知道自己是否有能力去和別人一爭高下。想要訓練自己的膽量，就先從與身邊的人辯論開始，可以是媽媽，也可以是好朋友。一段時間之后，不管在什么場合面對什么人，你都會是伶牙利齒占據(jù)上風的那一方了。

職場篇

職場從來都不是風平浪靜的，更多的時候，職場中蘊藏著太多的變化與玄機。身處其中，職場人士能否保有自己的職位，并能在變化中順勢而動，逆風而上，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，既取決于一個人的知識水平，更取決于個人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

1 每次你的同事或老板升職、轉(zhuǎn)崗、離職，你都有預(yù)感嗎?

A、是

B、否

2 如果你現(xiàn)在的崗位明天可能被突然取消，你能勝任公司內(nèi)部其他崗位嗎?

A、是

B、否

3 你對公司宣布的重大政策通常有預(yù)見嗎?

A、是

B、否

4 如果你所在的公司突然被收購了，而你必須離開，你能否在兩個月內(nèi)找到新工作?

A、是

B、否

5 你對公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢是否相當了解?

A、是

B、否

6 如果你的老板突然調(diào)走，公司又沒有新的安排，你是否有把握能勝任這個空缺?

A、是

B、否

7 你能否正確地理解公司各種重大決策或政策的意圖?

A、是

B、否

8 如果下屬或同事突然離職，公司不再增加人手，你是否有辦法保證工作不受影響?

A、是

B、否

9 你是否非常清楚公司主要競爭對手的重大人事變動?

A、是

B、否

10 如果你現(xiàn)在的崗位被拿出來在公司內(nèi)部公開競聘上崗，你有信心重回崗位嗎?

A、是

B、否

計分標準：回答“是”得2分，回答“否”得0分。

將1、3、5、7、9得分求和得出敏銳度分數(shù)A；

將2、4、6、8、10得分求和得出應(yīng)變力分數(shù)B。

如果A>5，B>5 恭喜你，你有很強的危機意識，也有較強的應(yīng)變能力，豐富的知識與技能使你善于從容應(yīng)對各種職場變化。對你來說，要想有進一步的發(fā)展，關(guān)鍵在于更好地做準備，有時行動上再果斷一些，這樣就能獲得更多的發(fā)展機會。

如果A>5，B<5 你屬于干著急型，能看到很多變化，但沒有足夠的應(yīng)變能力。在職場上，你的適應(yīng)能力一般。因此，你需要從現(xiàn)在開始注意調(diào)整為人處世的方式，凡事再積極一些，主動一些，多些靈活性和彈性，切記不要安于現(xiàn)狀。

如果A<5，B>5 你應(yīng)變力不錯，但敏銳度不足，所以生存沒有問題，但無法實現(xiàn)主動成長。在今后的職場生活中，你需要多些時間靜下來思考，分清楚事情的輕重緩急，并對此采取不同的應(yīng)對方法。人在忙亂的時候往往會分辨不清，而只有冷靜下來，敏銳度才會有所增加。所以，你平時要勤于思考，多學、多看、多聽，增加敏銳力和洞察力，讓職業(yè)發(fā)展的決策和判斷更為睿智。

如果A<5，B<5 你的職場應(yīng)變能力較低，隨時都會有職業(yè)危機。因此，你需要深刻反省一下，找出讓自己懈怠的原因，尤其是找出自己的工作弱點，并對癥下藥，努力提升崗位勝任能力。職場上總有后浪推前浪，不要成為職場中末位淘汰的首選對象。