大四了,問問你的心

“學海無涯，每個特定的階段，我們都會登上一個充滿驚喜和成長的港灣，然后開始后續(xù)的旅程!”

四年的大學時光，你會有多少對未來的期盼?迷茫中，如何讓自己調(diào)試好心理狀態(tài)去揮別象牙塔、迎接未來?大四學生會遇到什么樣的心理問題?與其說是大四學生臨近畢業(yè)會遇到的問題，不如說大四學生畢業(yè)后會遇到的問題。

首先，主要的心理問題是未來畢業(yè)后的就業(yè)問題。而就業(yè)問題又分就業(yè)前和就業(yè)后的問題。在沒有找到工作以前，畢業(yè)生最大的恐懼就是找不到工作，因為如果找不到工作，意味著日后的生活沒有保障。但是事實上不可能找不到“工作”，只可能找不到“好”的工作。而找到好的工作是最主要的壓力，壓力來自很多方面，例如：父母及親友的期待、同學之間的攀比、自我的高要求等等，于是眼高手低，差的工作看不上，好的工作又不夠格。或者由于在畢業(yè)以前，已經(jīng)習慣于念書的生活，但是一畢業(yè)后，突然不需要念書了，頓時失去重心。除了讀書以外，在其他方面沒有能力，所以每次面試時都顯得不自信、甚至焦慮不安。等到找到工作后，又有工作后的問題，例如：理想與現(xiàn)實的差距——最后找到的工作與自己理想中的工作相差甚遠，于是心情低落或感覺沒有面子。工作的壓力及挫敗一工作不比學校，在學校只要及格就不會被退學，但是在工作上的要求，何止及格而已?在這競爭非常激烈的職場，做得好是應該的，通常是要做得更好，而由于是新人，總有做得不好的時候而感到挫敗。人際交往問題——職場不比學校，在學校學生最大，老師不敢欺負學生，或者就算學生欺負學生，都會有家長出來為其撐腰抱不平，但是在職場上經(jīng)常會被來自老板、客戶或者同事的情緒影響，或被不公平地對待等等，而這些都要自己消化承受，對一個剛從學校畢業(yè)的新人來說，有的時候太過打擊。

關(guān)于就業(yè)的心理問題(不是就業(yè)問題)，在各大學校應該在學生臨近畢業(yè)的時候，關(guān)注他們的思想動態(tài)，多辦些講座，例如“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職場壓力管理”、“積極員工心態(tài)”等等。事先把他們在畢業(yè)后有可能遇到的問題告知他們，并且培養(yǎng)他們正確健康的工作心態(tài)及提供有效的解決方案。這樣做，學校才算是盡到了他們“十年樹木。百年樹人”的積極義務，否則，試想想一個足球教練只教球員踢球，但在球員上場前卻沒有告訴他任何他會遇到的可能狀況及應對的方法，那么相信這場球他們一定會輸?shù)煤軕K，而且也會因為失敗而意志消沉。

比較次要而不見得每個畢業(yè)生會遇到的問題就是感情問題，因為大學的學生來自全國各地，通常相戀的兩人也來自不同城市，而畢業(yè)后兩人第一個要面對的就是戀情及工作的選擇，而這就需要兩人雙方做深入地溝通，必要時可以請情感咨詢專家協(xié)助。

所以，臨近畢業(yè)的大四學生應該要有未雨綢繆的心態(tài)，在畢業(yè)前多向人咨詢，有問題就多請教，不知道有什么問題就多學習，為畢業(yè)后在心理上做好萬全的準備，帶著積極、平和的心態(tài)，去努力、奮斗，創(chuàng)造自己的未來!