強(qiáng)化征管抓收入 深化服務(wù)促發(fā)展

2010年，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)地方稅務(wù)局第七分局以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、和諧發(fā)展的主旋律，以“強(qiáng)化征管抓收入，深化服務(wù)促發(fā)展”兩大工作主題為主線，各項(xiàng)工作取得顯著成效，組織收入工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

一是強(qiáng)化征收，全面完成收入任務(wù)。他們始終堅持“以組織收入為中心，依法治稅，應(yīng)收盡收，堅持不收過頭稅”的組織收入原則，實(shí)現(xiàn)了組織收入分局長負(fù)責(zé)制，分局干部分工負(fù)責(zé)。建立與黨委政府及納稅人代表的雙向溝通機(jī)制，完善稅情通報制度，推進(jìn)多方關(guān)系融洽，爭取理解與支持。針對本轄區(qū)稅源零星分散等特點(diǎn)，深入開展稅源調(diào)查，強(qiáng)化稅源管理，堅持抓大不放小，做到重點(diǎn)稅源與零星稅源、主體稅種與小稅種一視同仁，最大限度地杜絕稅收的跑、冒、滴、漏。進(jìn)一步完善分局和稅收管理員兩級稅收監(jiān)控體系，加強(qiáng)對動態(tài)稅源的管理，及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化動態(tài)。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升干部素質(zhì)。分局立足于“團(tuán)結(jié)實(shí)干，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立“務(wù)實(shí)為首、和諧為本、實(shí)干為樂、廉潔為榮”的工作作風(fēng)。認(rèn)真研究制定工作措施，真抓實(shí)干，講求實(shí)效。堅決唱好“互補(bǔ)歌”、奏好“協(xié)調(diào)曲”、演好“群英會”。樹立為區(qū)局分憂的大局觀念，堅定帶領(lǐng)分局干部完成稅收工作的信心和決心。強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。組織開展了各種學(xué)教活動和實(shí)用技能培訓(xùn)，大力支持干部學(xué)歷教育和職稱考試。

三是優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升地稅形象。分局專門成立了優(yōu)化納稅服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分局長負(fù)總責(zé)，其他干部負(fù)責(zé)各自崗位，誰出問題誰負(fù)責(zé)。把優(yōu)化服務(wù)與提升形象相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)好“四項(xiàng)”服務(wù)舉措，即“首問責(zé)任制”跟蹤服務(wù)，辦稅服務(wù)廳“限時服務(wù)”，特殊企業(yè)“上門服務(wù)”，重點(diǎn)企業(yè)“定期服務(wù)”。在納稅服務(wù)普遍化的基礎(chǔ)上兼顧個性化，探索個性化、精細(xì)化服務(wù)的新思路，及時解決其在納稅過程中遇到的問題。繼續(xù)深入落實(shí)“兩個減負(fù)”的要求，強(qiáng)化干部“隨機(jī)應(yīng)變”意識的培養(yǎng)，減少思想束縛，在做到“符合政策堅決辦、兩可之間從寬辦，不懂政策輔導(dǎo)辦、所有減免及時辦”的同時，還做到“簡單問題靈活辦、手續(xù)齊全立即辦、疑難問題協(xié)調(diào)辦”。

四是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。分局干部牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，重點(diǎn)突出稅收優(yōu)惠政策的扶持作用。對下崗再就業(yè)戶及時辦理下崗再就業(yè)減免稅；及時辦理國產(chǎn)設(shè)備抵免和企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目的報批工作；及時辦理福利企業(yè)減免稅審批工作，做到該退稅的及時退稅，該減免的及時減免。同時，分局圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，繼續(xù)開展“流動稅校”特色工作，通過舉辦稅收政策輔導(dǎo)班、稅收政策講解釋疑、量身訂制優(yōu)惠政策“套餐”、上門溝通輔導(dǎo)等多種形式開展納稅服務(wù)。

五是大力開展稅法宣傳，有效提高稅法遵從度。切實(shí)加強(qiáng)稅收法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)的宣傳輔導(dǎo)。在辦稅服務(wù)廳開設(shè)稅收政策宣傳欄，及時將最新稅收業(yè)務(wù)指南發(fā)放到納稅人手中，增強(qiáng)執(zhí)行政策的透明度。針對企業(yè)辦稅人員的實(shí)際工作需要及時舉辦稅收、財務(wù)知識培訓(xùn)班，廣泛宣傳稅收政策，不斷提高企業(yè)財會人員的辦稅能力和廣大納稅人依法誠信納稅的意識。

六是奉獻(xiàn)社會，積極開展獻(xiàn)愛心活動。以開展黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建人民滿意基層站所以及春暉行動等活動為契機(jī)，注重加強(qiáng)干部的社會責(zé)任感教育，以“五個一”活動為基礎(chǔ)，在分局干部職工中廣泛開展向社會獻(xiàn)愛心活動。2006年至今，分局干部先后捐助各類物品100余件，捐款10000余元，干部的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

分局堅持“圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收”的基本觀念，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)。細(xì)化量化責(zé)任內(nèi)容，簽訂廉政責(zé)任狀，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)。

二是深入貫徹學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，堅持每月兩次的政治學(xué)習(xí)制度，抓好理想信念教育，黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展糾風(fēng)工作。教育干部職工保持清醒的頭腦，把好政治關(guān)；修煉人格品行，把好道德關(guān)；堅持宗旨意識，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏實(shí)工作，時刻保持地稅干部的形象。分局專門聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立舉報箱、舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督，筑起反腐倡廉的堅固防線。