有這么一群女人,她們具有很強的獨立意識,她們自強自立,獨立行走于職場欲望的森林中。自尊,精明,冷靜,不容侵犯。在公司里,她們從不流淚,也沒有矯揉造作。現實早已教會了她們以自愛自立為本,不依靠男人,她們就是狼性職女。你是不是一位職場女“狼”呢?
乖乖“狼”
“小秦,別做設計了,到我公司來吧,我保你月薪過萬!”新如幾次邀請,小秦卻沒有動心。新如的公司是做裝潢的,新如找小秦不是做設計,而希望她能在裝潢領域做銷售方面的工作,待遇很好。這就意味著小秦要丟掉自己這么多年積累的職場經驗。而最最關鍵的是,圖書設計是小秦的興趣所在,而對于跨行業的營銷她也沒有興趣。表面上,小秦按部就班地經營自己的職場生涯,然而,卻絲毫不失職場女“狼”本色。其實,小秦的野心也不小呢。5年的工作經歷,小秦在業內已經積累了不少人脈。再加上技術水平不錯、做事認真,很多客戶都愿意和她合作。她想好了,再過個一年半載開個工作室,自己給自己當老板。如果業務狀況好,逐漸地她也可以雇幾個人、再發展得不錯,她就可以走上管理崗位。
穩扎穩打是小秦行走職場的獨特優勢,然而,小秦的苦惱是,有時該出手時卻措施了機會。所以也常為自己缺點魄力而苦惱。
心理分析:職場中,小秦是一個有著合理且明確的自我評價的人。她清楚自己的優勢在哪里,并且善于去規劃和利用優勢。扎實肯干,能夠深入鉆研是小秦的突出特點。不過,每種性格都有它的反面,扎實深入有時就容易謹慎,謹慎是好事,不過,有時候激情、感覺也很重要。這就是小秦有時會感覺沒抓住機會的原因。
魅力“狼”
作為公司銷售經理的瑞安最近遇到了一件棘手的事。原來整個部門費了九牛二虎之力,聯手談下來的一個大客戶,由于小敏在發貨單上填錯了一個數字,置使對方差點遭受嚴重損失,對方要求退貨。“大家先安靜一下!”聲音堅定而平和。“遇到問題想辦法解決,哭能解決問題嗎?!” 辦公室一下子安靜了下來。瑞安撥通了客戶的電話。先是誠懇地道歉,并且表示,如果對方因為這件事情要求退貨,作為供貨方完全能夠理解。并且還從對方的立場講了種種理由。幾番坦誠與表白,客戶的氣早已消了一半。接下來,瑞安再曉之以理,從客觀角度幫客戶分析如果退貨可能造成的損失,并且表示愿意為本次失誤做出一些補償。對方完全被瑞安打動了。這件事就這樣化險為夷,瑞安的冷靜、得體、以及過硬的公關能力具足了職場女“狼”的魅力。看來,稱瑞安魅力“狼”一點也不足為過。
不過,魅力“狼”也不是沒有煩惱。很多時候,由于完美主義作怪,太愛替別人擔責任,搞得瑞安總也閑不下來,她越來越覺得職場與家庭難以平衡。
心理分析:危機情況下,瑞安首先保持冷靜,穩定大家情緒。其次身先士卒,打破僵局。這樣的領導絕對是魅力十足的。而這樣的人時常會有一種“英雄情結”,即我能幫他人解圍。但是,在幫助他人的同時,自己會在不知不覺中耗掉太多的精力,以至于出現事業與家庭的不平衡狀態。
果斷“狼”
“侯總,恕我直言,我不太同意您對策劃部下半年的戰略規劃……”如此敢對老板當眾質疑的也只有策劃總監肖瀾了。肖瀾的雷厲風行在公司是出了名的。記得一年前肖瀾剛進公司的時候,不過是策劃部的一名普通員工。那次,公司為一家丹麥企業設計一款產品的包裝。設計師是公司元老級人物老李,作品出來了,所有的人都認為不錯。可是肖瀾提出了不同意見:“我覺得李設計師的作品總體來講還是很不錯的,不過,對方是丹麥企業,他們有獨特的文化和異國情調,如果把這樣的元素加進去可能會更好。”她的發言沒有人理會,事情就這樣過去了。后來,沒想到客戶卻提出了與肖瀾一樣的要求。這樣一件事讓侯總對肖瀾刮目相看,并慢慢提升她為策劃部主管。肖瀾的作風一向直接,果斷,最主要的是,她的意見并非空穴來風,而是建立在事實基礎上的審慎思考。就這樣,肖瀾的職場生涯一番風順,不到一年的時間,就升為了策劃總監。
看起來,肖瀾這個果斷“狼”真的是很幸運了,不過,其實她的苦惱并不少。由于太過直接,不經意間就得罪了人,很多人表面上和她關系挺好,可是背后卻使小算盤,給她工作帶來的麻煩不少。也有很多同事說她太過鋒芒畢露,不夠溫柔。
心理分析:人為什么會果斷,就是因為他對一件事情進入了縝密思考,忽略掉很多龐雜信息,從而以最快速度做出決斷。肖瀾就是典型的例子。所以,非常果斷,雷厲風行的人也通常會心直口快,顧及不到他人的感受。而職場中除了要迅速做出正確決斷外,還需要人與人之間的磨合互動,特別是身處領導崗位,需要團隊成員的支持配合。肖瀾在這方面就顯示出了弱勢。
給職場女“狼”們的“心”建議
1決策或開口前冷靜3秒鐘。對于鋒芒畢露的職場女“狼”切記在你做決策或者是開口發表意見的時候,提醒自己“先冷靜一下!”繼而,問問自己“這樣做或這樣說合適嗎?”千萬別小看這片刻的冷靜,它有可能會讓你的職場生涯呈現完全不同的風景,達到更好的效果。
2把責任還給他人。對于愛大包大攬的職場女“狼”,不妨多寫寫職場日記。超強的能力讓你們經常容易在不經意間將事情攬到自己頭上,職場日記,幫你把無意識的想法,做得事情提升到意識層面,然后,你再仔細分析一下,哪些是自己的責任,哪些是別人的。把別人的責任還給別人。
3善于“示弱”。身處職場,女人身上都多了一分陽剛,而少了幾分溫柔。實際上,恰當地運用溫柔,一樣可以達到很好的工作效果。比如,當你需要同事合作的時候,不妨說聲“幫幫我!”閑暇的時候,不妨發揮女性的細致,耐心,多關心一下同事,營造一個良好的工作氛圍能有效提高你的工作效率。
4聽從感覺的召喚。對于太謹慎的職場女“狼”,不妨常提醒自己放松,聽從感覺的召喚做一些事情。比如,你想做工作室,不妨先開個頭,接幾個活做起來。也可以在生活中鍛煉自己,比如,周末本來想工作,但忽然感覺很想去看場電影,那就去看吧。看完電影或許會有不一樣的收獲。