郭凡生:貧與富:澄清老板身價

對于企業家，不能用他的支配身價混同于財富身價。縮小貧富差距，不是劫富，而是脫貧。而脫貧的基礎，是扶持企業家。

所謂身價，是指一個人在法律上擁有的可支配財產。《福布斯》按照這個去排名，老百姓也是這樣看的。但這其中，老板的身價和老百姓的身價有著很大的區別，這既是一個學術問題，也是一個社會問題。馬化騰有多少錢?——澄清老板的身價

據說馬化騰身價上百億，但他的身價可以有兩個含義：第一個含義，95％以上的錢是可支配財富的身價，是騰訊企業在生產經營活動中產生的流動資金和固定資產的價值。對此，他個人一輩子都無法消費即支配這一身價。第二個含義，剩余的用于消費的財富，比如：個人買房、買車及購買其他消費品所花費的錢，稱之為消費財富身價，或者消費身價。

支配財富的身價，老百姓也會擁有。即便目前不進行消費而用于股票投資和存款的財富，老百姓未來也要用于買房子、買車等消費活動。因此老百姓的身價基本上是一個身價，就是消費身價。

這里，就產生了兩個身價的對比。

猶如慧聰集團上市公司的幾億資產，我是不能消費的，它是3000員工生活的依靠。我不僅現在不能消費，將來也不能消費。當我離開這個社會的時候，這筆財富一定要留給這個社會。那么，怎樣去比較老板(也就是我)和慧聰員工的身價呢?

我年薪60萬，這是用來消費的身價。我的員工有上百名年薪在30萬以上，他們的消費財富身價是我的1／2。去年我發了2億多工資，3000名員工的平均年薪是8萬多，我和員工的消費身價差別大約是7～8倍。另一方面看，我一年花費60萬，而3000名員工拿走了2億多，這就是我作為企業家對社會的貢獻。我相信，慧聰的員工是擁戴我的。當然，這也就是我和員工身價之間的差別。而如果非要把我上市公司的生產資料可支配財富的身價加在里面，顯然那是偷換概念。

如果所謂縮小貧富差距，是指將我全部身價包括支配身價和消費身價分給3000名員工的話，當員工把它用于消費的時候，企業就失去了擴大再生產的可能，企業也就不可能存在。如果企業沒有了，還有員工的公平嗎?所以，縮小老板和員工之間的貧富差距，主要是指消費財富之間的差距。

在成熟的市場經濟社會里，對于老板掙得的利潤做再投資，稅收就是很輕的，這是為了鼓勵他們增加投資，解決就業，為民造福。而對于老板去買高級轎車和高級消費品的稅收卻是很高的，這是要限制他們過度消費。因此，這個概念我們要清楚：縮小貧富差距不是平均分配財富，而是應該追求社會的進步和更高意義上的平等。

哪些錢該集中給少數人?——澄清財富支配

前幾天我和我的大學同學在華爾街見面，他是國際很著名的基金——奧本海默的總經理兼董事，掌管著幾十億美元的運作。我問他這幾年華爾街每一個基金經理人均管理的財富是多了，還是少了?他肯定地回答：當然是多了，而且多了很多。這就說明，社會的支配財富向少數人手里集中是一個必然規律。

現代商業變得比較復雜，比古代戰爭還要殘酷。中國的出口擴大了幾百億美金，就意味著我們有100萬人甚至更多的人就業了。而那些失去幾百億出口的國家就意味著很多人會失業。各國之間還要通過貿易壁壘來保護自己的產業。因此，這種競爭主要體現在商業大軍的領軍人物—企業家水平之間的較量上。這和過去的戰爭一樣，最高統帥的水準對于戰爭的勝負起著至關重要的作用。對于優秀的企業家，我們就應該讓他們手中可支配性的財富更多、更集中。騰訊、百度是現在世界上十大互聯網公司之一，馬化騰占了10％的股份，其余的90％不是他的，但是他還要對那90％說了算。所以優秀企業家擁有的可支配財富除了法律上規定的，還要有法律規定之外的但企業家可以直接支配的。對于整個社會來說，一定要支持這些優秀的企業家，讓他們對資產進行高效運營，才能讓老百姓過上好日子，這是社會的福，不是百姓的禍。

中國去年的財政收入是8萬億，誰來管理支配呢?是國家主席領導的財政部，不可能由老百姓支配。但不能說他們管著幾萬億財政收入，就是他們的身價，這完全不對。所以國家領導人管理的財政收入，不是他們的身價，而是他們的責任，這和企業家可支配的財富是一樣的。

要強調對企業家的公平機制

我們通過買股票、貸款的方式已經暫時把大量不消費的財富，授權到企業家手里，讓他們幫我們經營和增值。所以，這個道理大家一定要明白，就是我們一定要好好保護這些企業家，如果他們不好好干，我們就倒霉了。

不但要保護他們，還要給予他們社會地位和信任，讓他們為企業掙錢的時候也為天下掙錢，為百姓掙錢。比如：任志強說他3000萬的別墅是給富人蓋的。我覺得，他的話可不可以這樣理解：3000萬中的1500萬是作為地價交給政府的，政府會用這筆錢為百姓辦事；另外1000萬是磚瓦灰沙石，它變成了農民工的收入，這也是為百姓做事；那么，如果蓋別墅有500萬利潤，500萬利潤你任志強能全花嗎?你頂多花50萬，其余的450萬要用于企業的擴大再生產，他依然是在為百姓做事。所以任志強的別墅看似賣給富人了，但卻是在給百姓做事。

我們不但要強調對窮人公平的機制，也要強調對能人、對企業家公平的機制。企業家也是人，不能要求他們大公無私。人生而自私，這是無法改變的，但要讓他們的私，在追求榮譽、合法經營的過程中來為百姓辦事。當我們給他們更多榮譽和保護時，他們就會較少去簡單追求消費。今天的中國企業家大多是創業的一代，他們多數人走正路，消費少，節約下錢來為企業發展。因此，保護他們就是保護我們自己。

我在每月一次的股權激勵方案班上，總是對企業家說這樣三句話：

1.希望各位企業家努力為自己掙錢，踏實為百姓辦事；

2.只有努力為自己掙到錢，才能踏實為百姓辦成事；

3.幫助窮人最好的方法就是——消滅窮人。

天下追求公平萬不可以以消滅富人為目標。因為消滅了富人，剩下的就都是窮人了。而窮人，就會變得更窮。

(本文作者系慧聰國際董事局主席)

責任編輯：王纓