高校勤工助學(xué)管理模式的創(chuàng)新在大學(xué)生思想教育中的作用探析

高校在對(duì)勤工助學(xué)管理過(guò)程中，如何創(chuàng)新管理模式，使其更適合學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我實(shí)踐、自我提高，增強(qiáng)勤工助學(xué)的育人功能，完善大學(xué)生思想教育體系，促進(jìn)大學(xué)生思想教育工作有效開(kāi)展，最終實(shí)現(xiàn)助與教的結(jié)合與統(tǒng)一。本文就筆者長(zhǎng)期學(xué)生管理及助教活動(dòng)中的思考與見(jiàn)解做一簡(jiǎn)要敘述。