人社部在全國技工院校開展學習第二批中國高技能人才楷模活動等3則

楷模

人社部在全國技工院校開展學習第二批中國高技能人才楷模活動

為貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部等十部委《關于開展學習第二批中國高技能人才楷模先進事跡活動的通知》精神，人力資源和社會保障部職業能力建設司決定在全國技工院校開展學習第二批中國高技能人才楷模活動，并印發了《關于在全國技工院校開展學習第二批中國高技能人才楷模活動的通知》。

通知要求，各地人力資源社會保障部門要高度重視，組織好本地區技工院校采取多種形式開展學習第二批中國高技能人才楷模活動，充分發揮楷模的示范帶頭作用，大力營造技能成才的良好氛圍；各地要認真落實《關于印發技工院校公共課設置方案和德育等4門公共課課程標準的函》（人社職司便函〔2010〕15號）精神，技工院校在德育課教學中要開設學習高技能人才楷模專題教育課程，確保教學時間不少于10學時，并通過學習楷模先進事跡等活動，寓楷模學習于德育教學之中，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，促進廣大青年勞動者走技能成才之路；各地要充分動員、組織技工院校學生參加部有關單位組織的學習楷模答題競賽和德育課教師參加教學方案設計競賽，推動學習活動扎實、深入開展。

本次學習競賽活動分為三個階段：組織動員階段（4月）、活動開展階段（5～10月）、總結交流階段（11～12月）。競賽活動材料的報送截止時間為11月15日。各省級人力資源社會保障部門報送相關材料后，人社部教材辦公室組織專家進行評閱，確定競賽活動獲獎學生、獲獎教學方案及學校組織獎、地區組織獎名單。人社部教材辦公室將在適當時間組織召開技工院校德育教學暨高技能人才楷模學習座談會，并邀請楷模到會作報告。

大賽

“勞動社杯”全國技工院校教學大賽于4～12月舉辦

為進一步提高技工院校相關專業及課程教師的教學水平，增進教師的交流，近日，人力資源和社會保障部教材辦公室印發了《關于舉辦“勞動社杯”全國技工院校語文教學大賽的通知》和《關于舉辦“勞動社杯”技工院校機械類專業基礎課示范課比賽和數控加工專業課多媒體仿真課件比賽的通知》。

據悉，語文教學大賽將于4～10月舉辦，分初賽和決賽兩個階段。大賽根據人力資源社會保障部職業能力建設司頒發的《技工院校語文課課程標準（2010）》，以中國勞動社會保障出版社出版的配套教材《語文（第五版 上冊）》和《語文（第五版 下冊）——應用文寫作》為教學載體。初賽階段（4～6月）由技工院校語文教師從上冊、下冊教材篇目中各選1篇，分別撰寫說課稿并提交說課稿，各地報送截止時間為6月30日。決賽階段（7～10月）由參加現場決賽的教師根據本人下冊說課稿制作并報送教學示范課錄像；根據上冊說課稿準備15分鐘的現場說課，說課成績由專家現場打分。現場決賽總成績由說課稿、現場說課、教學示范課錄像三部分構成，現場決賽將于10月下旬舉行。大賽設一、二、三等獎和優秀獎若干名，以及地區優秀組織獎。

機械類專業基礎課示范課比賽和數控加工專業課多媒體仿真課件比賽將于4～12月舉辦。比賽根據原勞動和社會保障部頒發的《技工學校機械類專業教學計劃與教學大綱（2008）》《技工學校數控加工專業教學計劃與教學大綱（2006）》，使用中國勞動社會保障出版社出版的配套教材進行教學，教師選取相關章節錄制1學時的課堂教學錄像參加機械類專業基礎課示范課比賽，或制作不少于1章內容的多媒體仿真課件參加數控加工專業課多媒體仿真課件比賽。報名截止時間為5月31日，示范課錄像及多媒體仿真課件報送截止時間為10月31日。人社部教材辦將于11～12月組織專家對參賽材料進行評審，確定獲獎名單，并邀請部分獲獎者參加現場頒獎儀式及觀摩會。兩項比賽分別設一、二、三等獎和優秀獎若干名，頒發證書。

突破

北京市朝陽區高技能人才培養突破身份限制

近日，北京市朝陽區150名優秀中青年高技能人才獲政府表彰。這150名高技能人才來自轄區16家用人單位，年齡在45歲以下，全部取得了高級工及以上職業資格證書。為促進朝陽區十二五期間高技能人才隊伍建設，提高單位培訓人才的積極性，今年1月1日起，朝陽區開始實施高技能人才培訓補貼管理辦法，新政策實現了“一個突破，三個調整”。

“一個突破”是突破身份限制，凡是在朝陽區辦理稅務登記的用人單位職工，參加高技能人才培訓并取得職業資格證書的，其身份不再限制在本區戶籍，無論是本市或者外埠城鄉勞動力，均可以享受高技能人才培訓經費補助。

“三個調整”即：一是調整了補貼標準，高級工和技師的補貼標準分別由人均900元、1000元調整為人均1200元和1500元；二是調整了補貼對象，高級工培訓補貼對象由原來補貼給培訓機構調整為補貼給區域內用人單位；三是調整了培訓補貼工種，由每年發布培訓工種調整為按照《北京市職業培訓補貼資金管理辦法（試行）的通知》規定的職業（工種）執行。