在西部大家庭中放飛夢想

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近三年來，石油勘探開發(fā)研究院西北勘探研究中心這個心懷夢想的集體用實踐譜寫了一首首奉獻之歌、團結(jié)之歌。

2009年元宵節(jié)第二天，在石油勘探開發(fā)研究院大會議室里，伴隨著此起彼伏的熱烈掌聲，幾位院領(lǐng)導(dǎo)正在為首批即將起程去新疆工作的代表戴上大紅花。這不是表彰大會，而是去西部支撐生產(chǎn)并現(xiàn)場長期工作的動員大會。為響應(yīng)集團公司提出的打造上游“長板”，加快資源戰(zhàn)略接替步伐的號召，研究院提出“貼近生產(chǎn)、加快科技創(chuàng)新”，并決定成立西北勘探研究中心，專門支撐中國石化西部新區(qū)的勘探生產(chǎn)。西北中心全體將士義不容辭，滿腔激情，懷著西部新區(qū)早日大突破、大發(fā)現(xiàn)的夢想，離開自己的小家，再次踏上遠征大漠的征途，開始了以西部為家、為西部油氣奉獻智慧和青春的大家庭生活。

甘于奉獻，努力工作，只為新區(qū)早日大突破

西北石油分公司勘探開發(fā)研究院的辦公樓內(nèi)，隨處可見西北研究中心科研人員忙碌的身影。他們有的在如饑似渴地“消化”著新來的井資料，有的在機房工作站上解釋地震剖面，有的正在與西北分公司的同志討論探井部署的依據(jù)。來到西部，這里就是他們每天奮戰(zhàn)的場所。勘探生產(chǎn)比起基礎(chǔ)研究，節(jié)奏要快得多。加班加點多工作是他們剛來到西部適應(yīng)勘探生產(chǎn)快節(jié)奏的唯一辦法。一個星期天的上午，大多數(shù)人都在休息，而在塔中項目組的辦公室內(nèi)，李慧莉博士正與她的團隊一起為順9井的上鉆論證準備匯報材料。不知過了多長時間，安靜的辦公室內(nèi)，突然有人說：“哇，都快3點了，該吃午飯了吧。”這時，大家才感覺到還真有點餓了。其實，像這樣的加班，對于李博士來講，太常見了。這次準備匯報材料，她們組已經(jīng)有兩個周末沒有休息了。

在緊張的工作中，終于要迎來了國慶長假。張仲培博士與要來疆的愛人與孩子籌劃著假期去哪幾個景點游玩。在決定了出發(fā)的日期后，他高興地為妻兒買好了機票。可就在國慶節(jié)的前兩天，他卻接到了國慶節(jié)要加班的通知。當時，他外出旅游的高興勁一下子跌到了低谷。

然而，大局為重，工作優(yōu)先啊。無奈，在勉強地為愛人解釋原因之后，張仲培立馬投入準備報告的戰(zhàn)斗中，這一干就用去了5天假期。愛人和孩子雖然來到烏魯木齊，也只好在他們的駐地住了幾天，哪兒也沒去。5歲的兒子問他：“爸爸，你不是說要帶我去看孫悟空大戰(zhàn)牛魔王的火焰山嗎，怎么你天天去上班，把媽媽和我留在房間里啊？”張仲培不知如何回答兒子。第6天，他安排好工作后，帶著頑皮的兒子到烏魯木齊市紅山公園玩了一整天，算是兒子此行最大的收獲了。第7天，張仲培帶著遺憾送走了母子倆。就這樣，張仲培度過了一個在忙碌中與家人團聚、既充實卻又帶著遺憾的假期。

為了新區(qū)早日突破，他們中年紀稍長的老同志長期駐守新疆努力工作，可以說是為石油事業(yè)奉獻了自己的青春。高山林博士是西北勘探中心的總地質(zhì)師，他在西部已經(jīng)奮戰(zhàn)了10年。10年前，當他背負行囊去西部時，女兒才上幼兒園。而如今，女兒都上初中了，他仍然奮戰(zhàn)在西部一線。

真心關(guān)愛，團結(jié)互助，只為西部將士舒心工作

長期堅守在西部一線，西北中心的科研人員很少回家團聚，只好讓家人在節(jié)假日來烏魯木齊探親。今年夏天，解國軍的愛人和孩子來探親，一家人在一起，他心中無比喜悅。然而，可能是由于水土不服，孩子得了肺炎，住進了醫(yī)院。將近一個星期的時間，孩子高燒不退，作為父親的解國軍，心中焦慮萬分，再加上離家千里之外，又人生地不熟，看著孩子每天難受的樣子，心情糟糕到了極點。在疆工作的同事知道了這件事，來到醫(yī)院看望孩子，帶來了水果和玩具。孩子看著可愛的卡通玩具和熟悉的叔叔、阿姨露出了久違的笑容。同事的慰問讓解國軍的心情也好了許多，同時也讓他感受到了同事的友情，如同深處一個溫暖的大家庭中。

員工能在這樣一個大家庭中舒心工作，除了互相關(guān)心外，與各級領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心分不開。院領(lǐng)導(dǎo)來烏魯木齊開會，總要找機會與長期駐疆的同志座談，及時了解他們的生活情況，詢問有無困難；中心主任王毅連續(xù)兩年，都在國慶節(jié)前夕趕到烏魯木齊駐地，與大家一起過節(jié)。高山林總地質(zhì)師更是給自己下一道鐵令，“所有節(jié)日，無論在哪，都要趕回駐地與兄弟姐妹們共度節(jié)日。”一些同志深有感觸地說：“雖然遠離親人長期在疆工作，但同志們工作、學習、生活在一起，就好像一個溫暖的大家庭，集體生活增加了同事之間的交流，增進了同事之間的友情。”

傳幫帶，勤自學，年輕人快速展鋒芒

西北勘探中心以高學歷的年輕人居多，這在石勘院和西北分公司是眾人皆知的。這些年輕人雖然在學校（或研究所）訓(xùn)練有素，但面對生產(chǎn)，他們往往不知從哪開始。年紀較大的專家通過傳、幫、帶，培養(yǎng)了一個又一個年輕骨干。

在站博士后李婧婧來到西部，她知道選擇來現(xiàn)場工作有利于自身的成長，但究竟怎樣充分利用好這里條件快速成長，一時感到迷茫。幸運的是，她來到了經(jīng)驗豐富的“老塔里木”李慧莉博士的工作組。來現(xiàn)場工作沒多久，室主任李慧莉就安排給她一個課題——《塔中地區(qū)典型油氣藏解剖》，讓她作為這個課題的技術(shù)首席全面負責課題的立項和匯報。

“對這個地區(qū)我沒啥經(jīng)驗，能完成這個任務(wù)嗎？”從接到任務(wù)起，李婧婧的心里就直打鼓。

“沒問題，大膽做，遇到啥問題盡管找我!”李慧莉很直爽地告訴她，并把多年收集的塔中地區(qū)油氣成藏資料全部提供給她。在課題論證期間，李慧莉剛做完手術(shù)在家休假，考慮到李婧婧的經(jīng)驗不足，沒等身體完全恢復(fù)，就到宿舍里指導(dǎo)她完成課題論證。現(xiàn)場的工作節(jié)奏很緊湊，作為室主任的李慧莉承擔了大量的生產(chǎn)匯報工作，每當看到她風風火火地忙碌著，李婧婧就不忍心再去打攪她。李慧莉發(fā)現(xiàn)這個問題后，把辦公室搬到年輕人比較多的大辦公室，院領(lǐng)導(dǎo)看到后不解，她說在這里和大家離得近些，討論問題方便。在李慧莉的帶領(lǐng)下，塔中室的工作熱情高漲，像李婧婧這樣的年輕人也在不斷地成長，勘探成果逐漸顯現(xiàn)。

榮譽總是留給不斷進取、勤奮好學的人。西北中心年輕的博士后劉士林，剛從中科院畢業(yè)來到研究院。對他來說，書本知識不缺，缺的是實戰(zhàn)的經(jīng)歷和經(jīng)驗，缺的是對鉆、測、錄井等各種資料所反映出來的油氣信息的敏感性，缺的是對勘探生產(chǎn)問題的發(fā)現(xiàn)與解決的能力。現(xiàn)在長期支撐生產(chǎn)，他決心好好利用這些機會，讓自己不再為這些不足而感到不安，讓自己盡快成為勘探的專家。他勤奮自學，從看懂一份鉆井日志開始，直到完全掌握一口井的所有信息，日積月累，劉士林逐漸成為西北勘探中心的科研骨干。西北分公司春、秋兩季的勘探部署研討會是他們展示工作成果的好機會。近兩年來，劉士林先后兩次在大會上發(fā)言，每次的報告都通過詳細的地質(zhì)論證，提出針對性的勘探建議，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。