振東煤業(yè)騰飛正當時
——白山市振東煤業(yè)有限責任公司側記

王建明 李 赫

(白山市振東煤業(yè)有限責任公司,吉林省白山市,134300)

振東煤業(yè)騰飛正當時
——白山市振東煤業(yè)有限責任公司側記

王建明 李 赫

(白山市振東煤業(yè)有限責任公司,吉林省白山市,134300)

白山市振東煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱“振東煤業(yè)”)地處長白山腹地,座落于風景秀麗的渾江之畔,是一家以煤炭生產(chǎn)為主,擁有煤炭洗選、運輸、煤化工等完整產(chǎn)業(yè)鏈條的能源型民營企業(yè),下轄白山市振東煤業(yè)有限責任公司東晉煤礦、云南省富源縣東南礦業(yè)有限公司、吉林東圣焦化有限公司、吉林弘瑞煤業(yè)有限責任公司、白山市瑞源貨物運輸有限責任公司等5家經(jīng)營實體單位,此外還擁有一個社會公益事業(yè)機構——2010年由董事長生振東先生捐款2000萬元發(fā)起設立的“振東礦業(yè)安全基金會”。公司擁有煤炭資源總儲量1.65億t,生產(chǎn)煤種主要以焦煤和瘦煤為主,具有煤種齊全、煤質優(yōu)良的優(yōu)勢,是理想的冶金、化工、發(fā)電的動力原料。公司現(xiàn)原煤產(chǎn)量為120萬t/a,設計原煤產(chǎn)量為300萬t/a。公司現(xiàn)有員工2600名,其中本科以上學歷員工200多名,專業(yè)技術人員500多名,公司總資產(chǎn)28億元,年上繳稅金1.9億元。公司先后榮獲白山市職工最滿意企業(yè)、吉林省百強民營企業(yè)、吉林省十佳誠信單位等榮譽稱號,企業(yè)的發(fā)展紀實——《發(fā)展民營經(jīng)濟,實現(xiàn)振東騰飛》被收錄到求是雜志社《黨旗飄飄》學習實踐科學發(fā)展觀第三部。

東晉煤礦作為白山市振東煤業(yè)有限責任公司骨干礦井之一,積極響應國家產(chǎn)業(yè)政策,堅持科學發(fā)展觀,2010年對礦井進行技術性改造,通過與煤科總院唐山研究院形成戰(zhàn)略合作伙伴,依托煤科總院唐山研究院研發(fā)出新型水力機械化采煤工藝技術方法,對東晉煤礦進行技術改造,該工藝屬于國內首創(chuàng)、國際領先的水采新工藝,可實現(xiàn)遠程遙控水力落煤、水采旱運、井下脫水、閉路循環(huán),達到零排放、零污染,經(jīng)過改造后礦井回采率達到85%,資源回收率和利用率大幅度提高。該項目被國土資源部、財政部列為“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用”示范工程項目。東晉煤礦注重自然環(huán)境的保護與治理,先后編制了《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》和《礦山地質環(huán)境保護與治理恢復方案》、《礦山土地復墾方案》并組織實施。2011年東晉煤礦被國土資源部、中國礦業(yè)聯(lián)合會評為第一批“國家級綠色礦山”,成為國內第一家被評選為“國家級綠色礦山”的民營企業(yè)。相關經(jīng)驗成果被《中國煤炭》雜志、《環(huán)境保護報》、《中國礦業(yè)報》和《吉林日報》等新聞媒體相繼報導,得到了社會各層面的關注與認同。從而推動公司整體發(fā)展邁向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型綠色礦山新階段。

振東煤業(yè)的發(fā)展以東晉煤礦為基礎,于2003年建立了占地面積為28900 m2,擁有大型運輸車30臺,總噸位7500 t,運力可達3500 t/d的白山市瑞源貨物運輸有限責任公司,降低了公司原煤運輸成本,增加了公司收益。2004年振東煤業(yè)投資3200萬元建設了白山市弘瑞煤業(yè)有限責任公司,該選煤廠采用國內最先進的重介質旋流器噴射浮選選礦工藝,選煤回收率達到65%,實現(xiàn)了原煤全部入洗,精煤產(chǎn)能可達60萬t/a。2005年振東煤業(yè)出資成立吉林東圣焦化有限公司,占地面積40萬m2,注冊資金19800萬元,總資產(chǎn)達12億元,員工900余人,產(chǎn)能為焦炭60萬t/a、焦油2.4萬t/a、粗苯6000 t/a、硫銨6900 t/a、甲醇8萬t/a,形成了以焦炭為主,粗苯、硫銨、甲醇等化工產(chǎn)品齊全的煤化工深加工企業(yè)。至此,振東煤業(yè)發(fā)展成為集原煤開采、運輸、洗選、煤化工于一體的具有完整產(chǎn)業(yè)鏈條的大型現(xiàn)代化民營企業(yè)。

振東煤業(yè)坐穩(wěn)東北根據(jù)地的同時,把發(fā)展目標向外域拓展,同時響應國家“十一五”號召,按照開發(fā)西部、振興西部的指導方向,在美麗的云南開疆辟土,投巨資在云南曲靖市富源縣創(chuàng)建東南礦業(yè)有限公司,公司注冊資本15300萬元,總資產(chǎn)30000萬元,東南礦業(yè)現(xiàn)有員工535人,各類專業(yè)技術人員233人。礦區(qū)主要分布在富源縣境內,擁有煤炭資源1.5億t,主焦煤約占2/3,其中生產(chǎn)礦井寬塘煤礦生產(chǎn)能力為30萬t/a,技術改造礦井篆灣煤礦生產(chǎn)能力為30萬t/a,新建3個生產(chǎn)能力為60萬t/a的礦井:東興煤礦、東興煤礦二號井和中能煤礦,總設計產(chǎn)能達240萬t/a,全部投產(chǎn)后,產(chǎn)值將達11.25億元,可創(chuàng)造稅收6億元,為公司下一步發(fā)展奠定堅實的基礎。

振東煤業(yè)在擴張企業(yè)規(guī)模的同時,非常重視企業(yè)文化及企業(yè)管理的建設,為了克服粗放型的傳統(tǒng)管理模式,嚴格管理標準,細化管理措施,公司聘請了國內知名的管理咨詢公司——北京和君咨詢集團,對企業(yè)進行管理優(yōu)化提升策劃設計,著力推進管理創(chuàng)新,實現(xiàn)管理流程、指標體系、作業(yè)規(guī)程標準化,財務管理規(guī)范化,物資管理的系統(tǒng)化,初步形成了適應企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化管理機制。現(xiàn)代化管理機制的順利推行,離不開8年的發(fā)展歷程中逐漸形成的企業(yè)文化——“只爭第一、從我做起”的企業(yè)精神,“精細求實、安全為天”的經(jīng)營理念,“以人為本、安全第一”的安全理念,以及“做好本職、敢于創(chuàng)新”的人才理念。正是企業(yè)文化的底蘊,使每一位員工被企業(yè)文化所熏陶,感受到企業(yè)文化的精神,愛崗敬業(yè),以企業(yè)榮暨我榮的態(tài)度和飽滿的工作熱情創(chuàng)造振東煤業(yè)的輝煌未來。

王建明(1969-),男,研究生學歷,采礦高級工程師,高級經(jīng)濟師,現(xiàn)任白山市振東煤業(yè)有限責任公司總經(jīng)理。

(責任編輯 宋瀟瀟)