全球新趨勢助女性成功

智利《信使報》2010年底發表《有助于女性取得成功的全球10大趨勢》一文稱：兩次世界大戰使現代女性的就業形勢出現了一次大躍進。新世紀的女性在勞工市場發揮的作用越來越大，尤其在當前經濟危機形勢下，女性更是光芒四射。

全球范圍內出現的10大趨勢是：

1.男女共同育兒。男性替女性分擔家務和育兒責任是女性取得事業成功的支柱之一。

2.女性特性受到重視。女性受教育率大幅提升使更多女性能夠獲得進入大企業謀職的機會。

3.人才之爭。很多大企業發現，優秀的人才沒有性別之分。近年來女性開始在過去由男性主導的采礦、機械和電子等工作領域占據一席之地。

4.橫向領導權初見端倪。領導權正在發生改變，男性為主的等級和權力制度日趨瓦解。女性的領導權普遍是橫向的，女領導尤為重視團隊協作。

5.定額制度確立。在有些國家領導權和工作往往被劃分為男女兩個領域。定額法的頒布保障了女性參政的權利。

6.遠程工作和彈性工作呈現繁榮。越來越多的女性選擇在家工作。較高的受教育程度使她們掌握了進行遠程工作的高科技。

7.網絡文化方興未艾。高科技為女性帶來了更多的就業機會。而今全世界有難以計數的女性在互聯網上頻繁進行交易。

8.“黃金年齡”現象出現。隨著世界各國人均壽命大幅提高，美國開始以“goldenyears”（黃金年齡）指代老年。很多老年女性子女成群，但仍然不愿放棄工作。她們有著充沛的活力和大把的時間，愿意繼續在職場上發揮余熱。

9.大量幼兒園涌現。幼兒園的涌現對女性的事業產生了巨大影響。在那些女性就業率大幅上升的國家，政府的支持是至關重要的。

10.文化改革即將爆發。“女主內，男主外”的傳統觀念已經過時。現代觀點是，男性同樣可以負責照看病弱的父母和年幼的孩子，并且分擔一部分家務。

（瑪利亞）