井樓油礦關愛員工健康在行動

□謝玉文

2011年6月2日10時，河南油田井樓油礦的廣播準時響起，干部員工隨著歡快的旋律，踩著鏗鏘的節拍，精神抖擻地做起了第八套廣播體操。“一節工間操，勝吃十副藥。”這是該礦實施工間操制度以來干部員工的親身體驗。為了讓員工遠離職業病，健康工作，該礦在每天的工作期間加入20分鐘工間操，通過活動讓員工精力充沛、身體健康、心情愉快、勁頭更足。此舉是該礦“關注健康、關懷員工”的又一新舉措。

為了讓員工健康工作、快樂生活，該礦堅持“以人為本”理念，關注職業健康，想方設法為保證員工的健康辦實事、解難題，著力提高員工的工作和生活質量，在為員工按時發放勞動保護用品的同時，還特別為稠油聯合站、化驗室等有毒有害崗位的員工配備了口罩、護眼罩、防護手套、防護服等器具，切實保障員工的身體健康。同時，該礦建立了多個健身場所，配備了乒乓球、羽毛球、拉力器等健身器材，供員工業余時間鍛煉身體，全力打造健康、快樂的工作生活環境。

該礦把關心員工健康作為構建和諧礦區的重要途徑，按規定組織員工外出療養，按標準評定營養員，發放營養品，看望傷病員工。逢年過節，礦領導還要到患大病員工家里進行探望，送上組織的溫暖。另外，該礦還定期組織員工進行職業健康體檢，對作業場所危害進行檢測和評價；嚴格監督落實女員工孕期、產期、哺乳期待遇，組織女員工體檢，保障女員工身心健康；邀請醫護人員為員工進行義診、健康指導和心理咨詢，并配備了健康藥箱，為生產一線員工的職業健康提供保障。

該礦高度關注衛生與健康工作，突出做好員工的飲食衛生、防暑降溫和突發意外傷病的救治，改善員工的生產、生活和基本衛生設施。2010年夏季，該礦在征求員工意見后，分三批購置了西瓜、涼茶、飲料、藿香正氣水、冷飲等價值9670元的清涼物資，送到基層77個班站。2011年以來，該礦深入一線走訪，了解員工在工作和生活中存在的困難，通過對52個計量站和稠油聯合站8個崗位的走訪調查，針對員工反映的凈化水水桶清洗、注氮井配備正壓式空氣呼吸器、計量站藥品清理和樓八區單井點吃水等問題，及時協調解決，保證了員工的身體健康。

關懷離退休員工，就是對過去企業功臣的慰藉。經過二十幾年的開發，井樓油礦不斷壯大，成績的背后浸透著開發初期艱苦條件下“老石油”戰困難、奪高產立下的汗馬功勞。井樓油礦沒有忘記他們，對他們關懷備至，建立了油礦退休員工基礎檔案，在退休員工生日當天送去生日慰問品和生日賀卡進行慰問。一年來，該礦共慰問退休員工29人次。

“員工是我們最寶貴的資源和財富。員工的健康成長，不僅是他們快樂工作的源泉，更是我們事業取得成功、企業獲得永續發展的重要基礎和保障。”談及員工的職業健康，該礦黨總支書記周文青感觸頗深。