保姆做家務(wù)致殘是否構(gòu)成工傷

江西省興國(guó)縣人民法院(342400)程 成

【案例】我是一位農(nóng)民工，做家庭保姆工作。半年前，我在家打掃衛(wèi)生時(shí)，因地滑，不慎摔傷，不僅已花費(fèi)2萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，而且因受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，落下十級(jí)傷殘。請(qǐng)問(wèn)：我能否要求主人給予工傷待遇？ 讀者：楊 萍

【評(píng)析】你不能要求主人給予工傷待遇，但可以要求其給予雇工賠償。一方面，你不屬于享受工傷保險(xiǎn)的主體。《工傷保險(xiǎn)條例》第2條：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”而你雖屬雇工，但從事的并非商業(yè)性質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是一般的家務(wù)，不屬于個(gè)體工商戶用工性質(zhì)的雇工。另一方面，你可以要求雇主給予雇員人身?yè)p害賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第11條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”而從事雇傭活動(dòng)是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。你根據(jù)雇主的要求打掃衛(wèi)生當(dāng)屬其列。人身?yè)p害賠償包括：①誤工費(fèi)。有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算；無(wú)固定收入的，按其最近3年的平均收入計(jì)算。否則，參照所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工月平均工資計(jì)算。②護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員有收入的，參照誤工的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。③殘疾賠償金。根據(jù)喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。④被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被撫養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至18周歲；被撫養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算20年。上述③、④項(xiàng)中，60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。你需獲賠的費(fèi)用，可依此確定。