杰出的人做杰出的事
——杰事杰駛上創新發展快車道

■ 本刊記者 肖桂華

科技成果只有轉化為現實生產力，才能最終體現其應有的價值。杰事杰自創立之日起，就將技術研發和技術成果的產業化作為推動企業發展的原動力，堅持“萬世基業、選材為本”的理念，以客戶需求為導向，從高分子材料的分子設計、形態設計和功能設計入手，結合制品的結構設計，推出了若干創新的技術和產品。一直以來，杰事杰秉承“杰出的人做杰出的事 ”的企業精神，不斷引領企業駛上創新發展的快車道。

科技創新：杰事杰創新發展的源頭活水

上海杰事杰新材料(集團)股份有限公司董事長楊桂生告訴記者，能在工程塑料領域屹立不倒，杰事杰靠的就是持之以恒的科技創新。這些年來，不管資金鏈如何緊張，杰事杰研發投入占銷售收入的比例從未低過10%。

目前，上海杰事杰總部設有中央研究院，由楊桂生領銜，瞄準基礎性、前沿性課題進行儲備性研究。在合肥等生產基地，也設有相應的研發中心，由駐地工程師牽頭進行工藝性研究，解決生產過程中碰到的實際問題。2009年9月，安徽省科技廳宣布，由合肥杰事杰研制的長纖維熱塑性塑料復合材料項目取得成功，該項目使LFT粒料性能完全達到或超過國際領先水平，填補了國內技術空白。這也是杰事杰成立以來所獲得的第153項專利認證。在今天的中國工程塑料行業，超過40%的發明專利都在杰事杰手里，他們甚至還曾創下公司內“平均每5人一項專利”的紀錄。

說到新產品的開發，楊桂生說：“我們從不仿制外國產品，更不會買來一個國外同類產品在實驗室內進行逆向開發，比如剖析其材料組成再模仿復制等。我們是正向開發，你需要堅硬的、耐高溫產品和部件，我們就開發這種特性的工程塑料和成型工藝，成本比現有產品還低。”2004年適逢石油漲價，伊萊克斯請一家中國公司做冰箱控制器外殼，材料成本降不下來。杰事杰隨即自主研發了合金材料TSM，為伊萊克斯選材提供了系統解決方案。結果完全符合伊萊克斯的要求，相比原來材料3.8萬元/噸的價格，杰事杰的TSM便宜了整整一萬元。如今，采用TSM材料的冰箱已在全球賣了千萬余臺。

楊桂生坦陳公司在科技創新方面也曾經走過一些彎路。譬如重研發，輕保護。結果就是自己辛辛苦苦研發出來的東西，竟然被競爭對手搶先注冊。痛定思痛，杰事杰設立了專門的管理部門捍衛其知識產權——知識產權及法律事務部，由三名專職人員負責，并制定了《專利管理制度》、《專利獎懲細則》、《國際專利申請工作作業指導書》等一系列知識產權規章制度。這是上海第一家建立專利數據庫的企業。

管理創新：杰事杰創新發展的加速度

杰出的事業，吸引杰出的人才。與杰事杰技術領先和品質卓越相得益彰的是其“選人才，基業長青”的管理理念。一批又一批的優秀青年在杰事杰脫穎而出，實現抱負，超越自我，與杰事杰共同成長，成就杰出的事業。

杰事杰集團2011年一季度工作總結暨培訓會議合影

杰事杰始終將人才的集聚、培養和選拔作為公司工作的核心，堅持以事業凝聚人，以發展吸引人，以人格團結人，培養學習團隊精神，使一大批優秀青年人才凝聚到了杰事杰。員工的平均年齡不到30歲，其中本科以上學歷的員工超過80%，中、高級管理人員中曾在跨國公司任職的占32%，形成了工程塑料研究開發和高科技產業化的“人才高地”。

與此同時，高科技企業更需要高水平的管理。杰事杰注重管理創新，努力創建面向世界的高科技企業管理模式。在公司內部公開招標確定項目組，明確相應的責任權利；建立業績與考核相一致的管理機制，激勵研究開發人員適應公司要求的24小時快速反應機制；實行競聘上崗制度，關鍵崗位實行競聘制，崗位與待遇相匹配；實行獨創的年薪制，使中、高級管理人員和技術骨干真正成為企業的主人，將自己的命運與企業緊密聯結。

幾年來，“杰事杰”為員工提供了大量的國內外培訓、學術交流的機會，引導員工跟蹤世界最新科技發展動態。為了培養學術骨干，楊桂生主動卸任，將公司一位有潛力的青年推上國家核心學術期刊編委的崗位。難怪許多員工都說，“楊總不僅是我們事業的良師，更是我們人生發展的益友。”

理念創新：杰事杰駛上創新發展快車道

1992年，楊桂生帶頭創辦上海杰事杰新材料股份有限公司，走上了科技成果轉化創新之路。這位中國工程塑料行業的代表人物，27歲時就成為我國首位工程塑料博士，先后以課題組組長的身份完成了“聚烯烴工程塑料”等11項國家重大科技攻關項目、20項院市級重大科技項目，申請國家發明專利50多項，出版專著1部，發表論文50多篇，填補了中國工程塑料領域的多項空白并帶動了相關產業的發展。他懷著崇高的理想，要把工程塑料方面的高新科技研究成果通過產業化為中國奪取曾被外國產品占領的市場。

杰事杰成立至今，獲得科技部、中國科學院、上海市人民政府認定和支持，致力于工程塑料等高分子材料的研究、開發、產業化與四技服務，逐步建立獨具特色的以市場需求為導向，凝練研發目標的技術創新模式，并以此為核心競爭力快速發展，得到了包括國家“863”計劃、國家高技術產業化計劃等在內的多項資助。

近年來，杰事杰在汽車、家電、資訊、建筑等領域的知名用戶，如沃爾瑪、海爾、大眾、三菱電機、韓國三星、LG、豐田、神龍富康、春蘭、日本住友等，通過應用杰事杰工程塑料選材的系統解決方案，改善了自身產品的品質，降低了成本和提高了競爭力。公司建立在ISO 9001、ISO 1694和 ISO 14001、TS 16949等體系基礎上的品質管理和環境管理，贏得了歐美和亞洲海外用戶的信賴。公司技術創新和成果產業化的實踐受到廣泛關注，作為新材料領域的代表性企業，獲得了中國民營企業500強、首屆中國企業未來之星、首屆中國成長企業100強等各種榮譽。諾貝爾化學獎獲得者黑格(Alan-Heeger)教授欣然受聘為公司董事會特別顧問。“杰出的人做杰出的事”，杰事杰正是秉承著這樣的企業精神，不斷引領企業駛上創新發展的快車道。

杰事杰發展歷程

1992年:國家“八五”重大科技攻關項目組組長楊桂生博士創辦“上海杰事杰材料新技術公司”

1993年：杰事杰被認定為上海市高新技術企業

1993年：為上海大眾提供保險杠、輪罩材料及PP1-PP10國產化解決方案

1994年：為春蘭空調產品提供AS合金替代PPO的解決方案

1996年：為海爾洗碗機內膽提供熱塑性工程塑料替代熱固性材料的全套解決方案

1998年：通過國際ISO9001:1994質量管理體系認證

1999年：整體改制為股份有限公司，上海杰事杰新材料股份有限公司正式成立

1999年：通過中國證監會、國家科技部和中國科學院的高新技術企業“雙高”認證

2000年：通過ISO14001環境管理體系認證

2001年：通過TS16949質量體系認證

2001年：公司董事長楊桂生被評為中國十大杰出青年

2001年：諾貝爾化學獎獲得者黑格教授受聘成為公司董事會特別顧問

2002年：杰事杰“新一代耐高溫高分子基復合材料”被列入國家“863計劃”

2004年：被認定為“國家級重點高新技術企業”

2005年：杰事杰被上海市政府評為“上海科技企業自主創新”第一名

2006年：杰事杰被國家人事部批準設立博士后工作站

2006年：合肥杰事杰成立，注冊資本2億元人民幣，基地總投資4.3億元，占地150畝，建筑面積8萬多平方米，共有工程塑料生產線40條、TPAC長纖生產線8條、TPAC輕質板材生產線8條、PE納米膜生產線4條。另外，還將建成國家級的研發中心和設備最齊全的測試中心，成為亞洲最大的工程塑料及熱塑性復合材料的生產基地之一。

2007年：為奇瑞汽車提供工程塑料系統解決方案

2008年：遼寧杰事杰成立，基地總投資4.64億元

2009年：上海杰事杰新材料集團成立，母公司改名為上海杰事杰新材料（集團）股份有限公司

2009年：滁州杰事杰成立，基地總投資1.67億元