關(guān)于常規(guī)的專業(yè)項目的交流和開放性探討

ACXT是一個由專業(yè)人士組成的團隊，它致力于為常見的問題提供令人信服的解決方案：即建筑的前提和基礎(chǔ)是什么？如何確立品質(zhì)原則？建筑師的著作權(quán)在哪種條件下得到建立和承認(rèn)？該如何應(yīng)對全球化、專業(yè)化和文化多樣化的社會帶來的影響？所有這些又如何與審美的要求相符？ACXT的成員都認(rèn)為應(yīng)以一種與當(dāng)前不同的方式來解決這些問題：而當(dāng)前提供的模式不是獨立建筑師的小型事務(wù)所，就是在明星建筑師體制保護下產(chǎn)生的特例。社會、經(jīng)濟和文化等時代背景轉(zhuǎn)型也意味需對傳統(tǒng)的組織框架重新斟酌考慮。ACXT在設(shè)計過程中結(jié)合了兩方面的工作模式，并以此為基礎(chǔ)激發(fā)了新的組織范式，其潛質(zhì)也已得到認(rèn)同。其中，一方面是個人提出的獨到建議，另一方面則是由跨學(xué)科團隊完成的綜合多樣的設(shè)計作品和一系列彼此交迭的創(chuàng)新決策，這些決策總能出人意料地獲得來自集體智慧的貢獻。

ACXT隸屬IDOM集團，是集團宗旨在建筑設(shè)計界的延伸，這些原則不僅促使了ACXT的建立，也在公司存在的40多年中得到持續(xù)貫徹。為了努力超越當(dāng)前市場提供的產(chǎn)品形式，它的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了從建筑事務(wù)所到咨詢公司的各種模式。

一些渴望在充滿活力的跨學(xué)科團隊中實踐的建筑師滿懷熱情地建立了ACXT。ACXT有意培養(yǎng)和尊重所有團隊成員的能力與技術(shù)，并樂于承認(rèn)每位員工在專業(yè)方面的貢獻，盡可能地吸納和承認(rèn)所有員工的貢獻，即使要在這一突破界限的過程中保持共同利益的平衡也相當(dāng)復(fù)雜。……