韓杰
受網絡沖擊
隨著越來越多的人使用電子郵件,并在網上支付賬單,美國郵局核心業務郵件投遞數量,正在快速縮水。美國郵政是美國最大的國有企業,業務變動需獲國會批準。過去幾年,郵務總局多次向國會尋求援助,包括請求停止周六投遞郵件,但都不了了之。報道稱,奧巴馬總統將同意郵局停止周六投遞郵件,并可銷售非郵政業務產品,并退回郵局聲稱多繳給聯邦的退休基金69億元。預料郵務總局和美國國會將面對郵局工會的反對,因為郵務總局與工會簽有合約,禁止解雇員工。
在過去的4年中,郵務總局已經砍掉11萬個工作職位,目前正在削減7500個管理職位。為了節省費用,郵務總局要求退出聯邦雇員退休計劃和福利計劃,建立自己的福利系統。
會不會有我?
李大宇于1995年來美,于2006年進入長島郵局。畢業于中國一大學英語專業的他表示,因為英語較好,他以高分進入長島的郵件處理中心工作。他表示,他對裁員消息并不太緊張,“因為這個分揀中心很安全,新添一些自動分揀設備,不會被關閉。”但是,一些小型郵局可能被關,員工比較緊張。
他表示,他原來工作的分揀中心就很危險。“前兩天,一個過去的同事打來電話,講到那邊中心不穩定,想調到這邊來。”他說,因為裁員尚未開始,員工們還有時間在內部尋找其他工作。“管理層有危險,因為不需要那么多主管。”郵局網站上公布各個郵局的職位空缺,想調走的人可以從中找到機會,申請調動。也有人說,現在郵局高層有意造成大裁員的風聲,以便將來和國會討價還價。
一名不愿透露姓名的華裔女郵差說,郵局分信員比較擔心,因為將來分信由機器取代,不需要那么多人手,不賺錢的郵局可能被裁掉。紐約森林小丘郵局很忙,當地猶太居民很多,訂的雜志很多。但是,一些小鎮郵局的郵件要少很多。
她透露,郵局已經在合并送信線路。例如,過去這個區是80條線路,現在合并為70條。這樣,每條線路郵件增多,工作量增大,郵差的壓力變大。例如,過去上班8小時中,3個小時在郵局,5個小時在路上。“將來使用機器分信,郵差在路上的時間就會增多。”
從1988年就開始在郵局工作的辜尚志,工作地點在紐約市皇后區長島市。“我的工作是開卡車送包裹。”他透露,現在郵局員工都很緊張。國會要求郵局要開源節流,開源就是增加收入,這項工作已經開始,如幫助優比速(UPS)和聯邦俠遞(Fedex)遞送包裹。節流就是減少開支。例如,郵局計劃關掉幾千家地方郵局和裁掉10多萬員工。
他說,按照工會與郵局的合約,6年年資以下的先裁,并希望裁減10年以下的人。因此,年資淺的員工開始緊張。已有23年年資他表示,“我估計自己沒有事,現在等退休”。由于年資淺的員工先裁,因此年輕人都在找門路。
作為老員工的他表示,郵局有許多解雇人的辦法。郵局主管告訴你說,你下個月到新澤西州上班。但是,此人在紐約工作多年,家人都住在紐約。不可能去新澤西。你不想去,只有辭職。這樣就達到郵局解雇的目的。
郵局待遇優厚新移民青睞
他感覺夜間工作很辛苦,但郵局待遇不錯,比在小公司工作要好。他的工資是每小時25美元,如果上夜班或是周末加班,工資每小時還要加幾美元。在郵局工作,可以享受每年14個帶薪假日。同時,每人每年可以有一個月帶薪休假。另外,每年還有一個月的病休假期。“如果沒請病假,可以攢起來。”
郵局員工可以享受聯邦醫療保險,但是自己要出自付部分。員工還有郵局提供的人壽保險,保險額是工資的5倍。“如果是年薪5萬美元,一旦人去世,家屬可以獲得25萬美元保險。”郵局職工還有自己的退休金。如果員工放人自己工資的5%,郵局就要同樣配給同樣的金額。郵局員工還有養老金(pension)。但是,現在的養老金退休后每年只能領取五六千美元,他們還要依靠社會保險金(Social Security)。郵局員工還有制服費,每年三四百美元,“自己拿票到郵局商店購買”。
因為郵局福利好,因此許多華人進入郵局工作,郵局是新移民就業的主要場所。在郵局,到處都能見到華人。“郵局華人員工很多,但沒有華人工會。”他說,以前在郵局工作是鐵飯碗,只要捧上了,一生無憂。現在郵局的工作是玻璃飯碗,一碰就碎。
4類工作華人多選擇
美國郵局華人員工主要是以下4類:內勤(clerk),包括窗口收信、銷售郵票等;郵差(mail carder),即走路、推車或開車投遞郵件;分揀員(mail handler)在郵件處理中心分揀郵件;清潔工負責打掃衛生。
美國郵局對學歷要求不高,高中畢業即可。在郵局工作比打餐館工強,工作穩定,又有保險。與過去相比,現在郵差工作辛苦多了,主要是線路長了。
李大字說,他是郵局分揀中心的分揀員(mail handler),負責信件的分類。郵局分揀中心實行3班倒,24小時都在工作。一開始,他上的是大夜班,從晚上11時到第二天早上7時。后來,他申請調到現在這個中心。工作時間從下午3時至晚上11時。過去雜志和包裹都是送到小的中心郵局,郵局內勤再進行分揀。現在。郵局設立區域分揀中心,用機器分揀信件。他所在的中心投資幾百萬美元,添加分揀機器設備,按照線路自動分揀信件和文件,把分揀好的郵件直接送到郵局。
郵局雇員有3個全國性的工會,保護員工的合法權益。郵差的工會是全國信件投遞員協會(NALC),內勤的工會是美國郵政工作者工會(APWU),分揀員的工會是全國郵政分揀員工會(NPMHU)。郵局員工可以組織工會,但不準罷工。郵局的工會力量強大,想裁人不容易,要經過國會批準。
村莊概念更小更簡單
辜尚志表示,郵局有很多資源可以利用,但沒有利用,因為國會對郵局限制較嚴。在中國大陸、臺灣和日本,郵局可以兼做銀行業務,如存款、匯款等,但美國郵局不行。“沒有國會的批準,光說沒有用處”。
美國郵局總局局長唐納休表示,美國郵政將推出“村莊概念”(village concepl)計劃:按照這個計劃,郵局的功能將外包給當地的商業機構。這樣,消費者不是在郵局而是在當地商場購買郵票和投遞郵件。
但是,就像其他大公司一樣,郵務總局發現“郵政雇員養老金”(postal employee pension)是一個巨大的花費,但這些承諾是在勞工談判中已經確定。現在,養老金管理公司也發現,這些承諾不可能兌現。郵務總局沒有錢來支付這筆開支。
(編輯/唐馨)4
海外星云 2011年21期