先放下道理吧!

我曾聽過一個故事，是關于“說道理”的。

一對高成就的博士夫妻，重視教養(yǎng)，生活優(yōu)渥，但這輩子最大的挫折，卻是孩子。明明是一個聰慧的孩子，卻任憑父母怎么說，孩子都聽不進去，各種異常舉措令他們傷神不已。夫妻天天自問：“我們到底還要怎么做?”

有一天，他們帶著孩子去做義工，無預警的，孩子把一桌子茶杯全掀翻了!

眾人傻眼。夫妻愧疚得不得了，忙著一一跟工作人員鞠躬致歉。看著紅眼眶的父親來回掃著地上碎屑，淚汗齊下的母親一遍遍擦著桌上的水漬，突然間，孩子主動上前跟父母說：“對不起!”

這是孩子的第一句“對不起”。原來，父母什么都不說，主動為孩子的行為鞠躬時，孩子在那一幕，看到了自己。

母親擁住孩子，淚流滿面的說：“早知道，你的錯，我全都認了!”

回想生活中的種種，從夫妻相處、孩子教養(yǎng)，到職場工作，有多少時間，我們臉紅脖子粗地跟別人爭辯對錯，甚至在過程中忘了爭辯的目標，不知不覺受情緒牽引而口出惡言。一次次的誤解因此產(chǎn)生，也筑起了未來溝通的高墻。

漸漸的，在需要跟人互動的場合，我們開始關起心扉，緊緊守住自己的底線，與對手進行你死我活的談判。最終，常常兩敗俱傷。

該是放下道理的時候了!

沒有人是特別愚蠢的，人心是如此敏感而雪亮，因此，當你跟別人講是論非、斤斤計較時，禮尚往來的結(jié)果就是，大家打的算盤越來越小，要達成的共同目標越來越渺茫。

就像華頓商學院教授戴蒙(Stuart Diamond)所說，在談判時：“人，才是一切問題的關鍵。在情感需求沒有被滿足之前，理性談判根本不會成局。”

所謂“明理不爭，爭理不明”，在無處不談判的人生中，要大家愿意照著道理辦事之前，你能成全別人的越多，你將可以贏得更多。

我看過一些很高明的人，他們都有一種修養(yǎng)：“即便我都對，我還是愿意讓。”讓，就是一種對人的理解與成全。一個慈悲的人，因為讓，不但給了別人空間，也為自己創(chuàng)造了無限的空間。合作的機會，就從空間里進發(fā)。

暫時放下道理，試試看?

(編輯/袁紅)