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淺析新形勢下醫(yī)院財務管理

2011-04-29 00:00:00王瑜
決策探索 2011年24期

隨著我國向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院的機制也發(fā)生了深刻變化,醫(yī)院原有的財務管理方法已經(jīng)不能適應這種新變化,出現(xiàn)了許多問題,如由于體制尚不健全,醫(yī)院財務管理并未在醫(yī)院管理中發(fā)揮其應有的作用,一定程度上還制約著醫(yī)院的發(fā)展。而這些問題能否順利解決關乎醫(yī)院在激烈的市場競爭中能否占有一席之地。

一、 醫(yī)院財務管理目前存在的問題

(一)預算管理制度滯后

當今國內(nèi)醫(yī)院大都缺乏有效的預算管理機制,醫(yī)院部門之間忙于追加、爭奪資金,財務部門忙于搞平衡,資金利用效率還處于較低水平,偶爾還會引起部門間的資金糾紛。有些醫(yī)院由于預算資金分配不合理導致個別部門年底經(jīng)費不足,不得不將本年度應完成的項目推遲到下一年度;而有些年底預算經(jīng)費結(jié)余較大的部門,為了避免下年度不被財務部門削減預算,就突擊開支,造成較為嚴重的浪費。

(二)財務監(jiān)管制度不完善

目前國內(nèi)醫(yī)院的資金管理普遍欠缺規(guī)范,與一些先進企業(yè)的資金管理水平不可同日而語。雖然醫(yī)院的性質(zhì)與企業(yè)不同,但這也很明確地反映出了醫(yī)院財務監(jiān)管制度的相對滯后。資金能否得到合理使用事關醫(yī)院整體目標和戰(zhàn)略能否順利實現(xiàn),資金的浪費和流失將影響醫(yī)院的發(fā)展,導致自身競爭力削弱。

(三) 財務人員素質(zhì)低下

除了制度方面存在漏洞以外,部分財務人員缺乏責任意識、素質(zhì)低下也是導致醫(yī)院財務管理現(xiàn)狀不夠理想的原因。許多醫(yī)院財務人員基本素質(zhì)不高、專業(yè)水平較低,對患者及其家屬以及醫(yī)院自身工作人員的服務態(tài)度不夠端正。還有些自身能力不足的財務人員只了解基本的財務核算、審批等基本流程,而對于財務問題分析判斷、財務監(jiān)控管理等深層次問題不甚了解。由于缺乏嚴密的管理,有些財務人員甚至利用自身職務之便假公濟私。

(四)風險意識薄弱

就目前的形勢來看,醫(yī)院應當適當?shù)匾胧袌龈偁帣C制,建立以自我發(fā)展為主的新財務制度,才能實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,從而得到更好的發(fā)展。我國公立醫(yī)院屬于差額撥款的事業(yè)單位,絕大部分的資金都是自負盈虧,這在還屬于“賣方市場”的大型醫(yī)院,暫時不存在虧損的風險。但是,諸多大型醫(yī)院已出現(xiàn)單方面虧損的局面,有些規(guī)模較小的醫(yī)院甚至出現(xiàn)全面經(jīng)營虧損的情況。因此財務管理人員不能安于現(xiàn)狀,要增強風險意識。

(五)投資管理盲目性大

醫(yī)院的投資管理,主要是醫(yī)院的基礎設施建設,如房屋建設、大型設備的引進、新項目的開展等等。有些大型投資項目缺乏可行性研究,在進行投資之前沒有對市場需求以及醫(yī)院資金狀況等作出科學的估計與分析,導致醫(yī)院的投資盲目性大,不能夠保證投資質(zhì)量,造成了資金的浪費。

二、 加強醫(yī)院財務管理的有效措施

(一) 提高財務人員的素質(zhì)和水平

醫(yī)院首先要加強財務人員的思想道德建設,定期對財務人員進行思想道德培訓。其次,要求財務人員不僅要具有較高的業(yè)務理論水平,還要具有專業(yè)知識以及熟練的計算機操作能力。因此財務人員不能安于現(xiàn)狀,要時刻努力提高自己的綜合能力,這樣才能成為一名新經(jīng)濟形勢下合格的醫(yī)院財務人員。

(二) 加強預算管理

醫(yī)院必須重視預算,要實行全面預算管理,提高資金利用效率。管理層要樹立運用全面預算管理對醫(yī)院進行目標管理的理念,首先確定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的目標是實行成功預算管理的重要前提。然后運用各種預算編制方法,經(jīng)過規(guī)劃、分析并通過量化數(shù)字編制預算,使預算具有較強的操作性和可控性。

(三)加強財務管理的風險意識

財務部門應該對潛在的危機保持警惕和清醒的認識,對醫(yī)院的財務報表信息進行合理分析。只有財務人員都樹立了強烈的風險意識,正確估測風險并有效應對,才能使醫(yī)院財務風險管理起到應有的作用。

(四) 完善財務監(jiān)管制度

一是在資金管理方面。要實行職務分離制度;堅決杜絕獨斷專行,杜絕權力集中制,建立嚴格的授權批準制度;合理的限制貨幣資金的額度和用途。二是在實物財產(chǎn)管理方面。要建立相應的崗位責任制,并對財產(chǎn)保管人員進行定期輪崗,防止實物資產(chǎn)流失;制定嚴格的醫(yī)院實物資產(chǎn)的入庫、領用和調(diào)用制度,必須按照程序辦理有關手續(xù);完善實物資產(chǎn)清查制度,要經(jīng)常對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行全面或抽樣檢查,以便及時掌握醫(yī)院資產(chǎn)的實際情況。

(五) 完善成本核算

只有加強成本核算,杜絕浪費,才能有效控制醫(yī)院的各項成本。開展醫(yī)院成本核算需注意以下幾個問題:一是客觀地分析成本特性;二是調(diào)節(jié)與控制科室成本,提高醫(yī)院的整體效益;三是科室核算中要采取一定的傾斜政策,以保證分配的合理性。

當前,隨著新醫(yī)改政策的實施和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入,醫(yī)院的財務管理工作也必須盡快跟上新醫(yī)改的步伐。要積極適應新醫(yī)改的政策要求,完善醫(yī)院財務管理制度, 更新管理觀念,強化責任意識、風險意識、競爭意識,從而使醫(yī)院能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

(作者單位:開封市中醫(yī)院)

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