培訓企業學習實驗室體驗服務在京舉行

中國的培訓行業亟需一場破冰之旅，因為當前的培訓行業無論是從品牌、渠道，還是從客戶的需求角度來講跟以往相比都發生了巨大的變化。培訓機構的能力和水平越來越與企業的發展需求不相適應，如何能夠解決培訓機構所服務的企業后續服務的問題更是迫在眉睫。越來越多的企業組織更愿意提升自己的組織能力，寄希望于通過自身能力的提高來解決組織發展的困境，到底該如何滿足企業的需求，如何來解決當前的后培訓時代的組織需求，顯然是一個值得深思的話題。

為提高企業市場競爭力、團隊能力與組織力，闡述大師思想精髓，2011年8月2-3日中國人力資源開發研究會培訓中心聯合索奧中國、智囊傳媒，針對合作機構和企業，以及有志于成為培訓行業的佼佼者機構、公司，推出了培訓教育行業公開實驗室體驗班。

本次體驗班的教練有中國人力資源開發研究會副秘書長李直、智囊傳媒總裁傅強、索奧中國CEO李晨曄，邀請到全國近50家培訓行業機構高管，采取世界咖啡式深度匯談——學習實驗室的最佳形式，通過“聆聽、心智模式、分組討論、世界咖啡、趣味游戲”等學習體驗集體思想匯集。嘉賓通過體驗式游戲感受到企業的“真需求”，教練與嘉賓共同找到企業的癥結，構建全新的培訓行業“服務體系”，建立新型的溝通、學習社區，為自身能力建設及企業客戶的可持續發展服務。