周喜強
摘要:檔案利用是檔案工作的出發點和根本目的,如何做好檔案的提供利用,發揮檔案的利用價值,本文進行了探討。
關鍵詞: 檔案開發 利用 信息反饋 效益原則
檔案保存的目的是為了提供利用。利用是為了查找有利用價值的憑證和依據。開發和利用檔案信息資源,是為了使檔案在工作中能更好地發揮檔案的利用價值。以往工作中存在著檔案利用的傳統化和被動服務,直接影響著檔案的提供利用,也嚴重影響著檔案信息資源的開發和檔案事業的健康發展。
一、在檔案信息資源開發和信息反饋工作中的問題
(一)長期以來,在以醫療為中心的醫院管理中,檔案工作由不被重視、缺乏科學規范的管理,到近年來通過開展檔案目標管理考核,檔案管理逐步走向規范化、制度化、科學化和現代化,成為醫院管理工作的一個重要組成部分。但只局限于檔案的被動利用,不注重檔案利用價值的信息反饋和檔案價值的時效性,反映不了醫院工作的全貌,不主動提供利用檔案,也就不能及時地收集到有價值的檔案信息資料,也就失去了檔案保存的價值。
(二)在檔案室利用檔案時,存在著檔案內容界定不清、管理范圍不明、填寫利用目的比較簡單等問題。只是在利用時,填寫“借”和“還”,失去了很多檔案利用信息反饋的機會,也就失去了進一步改善檔案利用工作的針對性依據。
(三)對檔案利用價值的體現,關鍵還在于檔案的管理。計算機和網絡技術的廣泛應用,產生了越來越多的電子文件;醫療保險制度改革的實施和醫保專門檔案的數量日益增多,醫院檔案內容不斷更新,數量日益增多。因此,醫院檔案必須做好基礎業務工作。一是擴大檔案材料的收集范圍,進一步完善歸檔制度,積極做好各門類、各種載體檔案材料的收集歸檔工作,防止檔案材料流失,豐富館藏。二是搞好檔案材料的價值鑒定工作,對超期保管的各類檔案進行鑒定銷毀,優化室藏。三是搞好檔案材料的整理工作,提高案卷質量。對形成的檔案材料要按照檔案分類方案進行基礎的分類、排列和編目,組成有序體系便于提供利用。四是完善檔案檢索工具體系,滿足醫院各部門對開發利用室藏檔案的需要。五是做好平時檔案材料的收集、分類歸檔、編研利用及實例檔案的匯集,促進檔案的開發與利用。
二、主觀與客觀并舉,發揮檔案的最大效益
建立科學的檔案管理體系,健全檔案管理的規章制度,是檔案管理的關鍵。隨著科學技術的發展,檔案管理手段的更新和管理水平的提高,必須建立與之相應的、科學的檔案管理體系。檔案的提供利用基于檔案工作的方方面面,如平時的收集、分類的準確、利用者情況統計等等。因此,檔案工作的各個方面都應加強,以為提高檔案利用價值提供保障。
(一)要對有保存價值的文字、圖表、聲像等不同材料做好平時集中收集。以前有不少單位的領導,不注重檔案管理,對檔案工作重視不夠,將有價值的文字材料保存在個人手中,導致人員離退,有價值的檔案材料隨之丟失,給檔案工作和以后的查找利用造成損失和困難。
(二)要做好檔案的鑒定工作。確定檔案的保管期限很重要,把定期列為永久,把永久列為定期保存,都不能最大限度地發揮其檔案自身的利用價值,同時,把珍貴有價值的檔案列為定期保存,到期銷毀,那就永遠失去了檔案的價值。因此,做好檔案的鑒定工作,提供編寫檔案摘要和匯編,都能最大發揮檔案的利用價值。
(三)隨著科技的進步,社會的發展,檔案的內涵和外延都在發生變化。特別是在醫院,檔案的范圍由最初的文書檔案、照片檔案、病歷檔案、人事檔案等發展到今天的科研檔案、膠片檔案、病理檔案、設備檔案、實物檔案、印模檔案、聲像檔案、計算機磁盤檔案、計算機數據檔案等等。掌握檔案利用信息,并對這些信息進行分析,進一步了解社會和單位對檔案利用的需求和利用者利用效果評價,從而改進我們的服務形式,拓寬利用渠道,讓更多的利用者了解檔案,熟悉檔案,利用檔案,發揮檔案的作用,為衛生事業的健康發展服務。
(四)檔案專業人員的綜合素質參差不齊,與時代發展的要求懸殊較大。表現為檔案專業人員較少,專業知識更新慢,相關學科知識面較窄,知識結構不合理,學歷普遍偏低,外語水平不高,這些情況已不適應新形勢下的檔案事業發展,也直接影響著檔案利用價值的發揮。在衛生體制改革工作中,醫院檔案工作面臨著范圍廣、內容新、任務重、責任大的挑戰,這就要求檔案工作者不僅要加強自身修養,狠抓業務水平的提高,還要積極參加學術研究和學術論文寫作。研究能力的提高可使檔案人員不斷地發現工作中存在的問題,及時總結經驗,更好地將檔案理論應用于實踐中去。
三、對策
(一)樹立檔案工作求效益的觀念
一是要樹立檔案工作的動態觀。醫院檔案工作的發展是動態的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”的傳統觀念,圍繞醫院各項工作需要,積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫院在參與醫療市場競爭中,檔案人員要樹立效率觀念,在檔案提供利用工作中,及時、準確地為利用者提供檔案。三是樹立檔案的價值觀。檔案人員要充分認識檔案的價值和作用,特別是要認識到醫學科技檔案就是潛在的生產力,一旦發揮作用,就能為醫院乃至社會創造效益,更主要的是服務于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開發檔案信息資源,為醫院創造經濟效益服務。
(二)開展檔案數字化工作,提高利用效率
一方面,醫院檔案門類較多,尤其較繁忙的醫療業務活動,須保留大量的業務歸檔材料,如人事、基建、設備、病案、影像資料,每年幾萬份,全部以傳統的方法貯存,將占用很大的空間。另一方面,高科技的發展,也使檔案載體更加豐富多樣。隨著科學技術和經濟的發展,醫院各方面管理對檔案信息的需求有增無減,而且要求快速、準確、系統地提供利用。因此,醫院檔案必須改進檔案管理手段和方法。首先,編制檢索工具要做到科學、適用,切忌盲目追求數量而搞多、濫、雜;其次,在一個單位內編制何種檢索工具,建立何種檢索工具體系,都必須考慮其能否迅速、準確地滿足利用者多角度查詢檔案的需要。要本著“實用與效能”的原則,選編具有較強針對性的檢索工具,確定目標,統籌安排,逐步實施,加速醫院檔案信息由傳統管理向現代化管理轉變的進程。
(四)努力開發利用檔案信息資源,增強服務功能
一是檔案人員要做好常規查檔的接待工作,而且要加強與醫院各管理部門的聯系,及時了解醫院各項工作的利用需求,為利用者準確提供檔案信息服務。二是搞好編輯研究工作,提供編輯研究服務,如提供全宗介紹、專題匯編、文摘題要等。三是為保證檔案材料收集的齊全和完整,搞好跟蹤服務。特別對歸檔難度比較大的科研課題和基建檔案,檔案部門可采用跟蹤服務的方法取得寶貴資料。四是醫院檔案管理部門要以開發利用價值為目標,逐步從“封閉型”向“開放型”、從“保管型”向“參與決策型”轉變。檔案室藏由“單一型”向“綜合型”方向發展,搞好檔案、資料、情報信息的一體化服務,這樣可以使醫院的各種信息互相補充,互相滲透,構成醫院信息的完整體系,使檔案室成為信息儲藏中心和利用中心,發揮檔案的最大利用價值。
作者單位:山東省煙臺毓璜頂醫院