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華旗資訊集團(tuán)總裁馮軍：

我們都不自覺(jué)地在很多事情上喜歡和人家比，這樣會(huì)活得很累。人最大的敵人其實(shí)是自己，和別人比不如和自己比。不要拿別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量折磨自己，每個(gè)人都有他自己的人生軌跡,努力了就好！遇到別人不公正的評(píng)論，只要不傷及到你個(gè)人的尊嚴(yán)，那就讓他說(shuō)去吧！懷一顆平常心就會(huì)快樂(lè)！

新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪：

有人問(wèn)我面對(duì)公司復(fù)雜的人際關(guān)系怎么辦？我的回答是：在任何地方都是有人際關(guān)系的，只要你心里簡(jiǎn)單，就一切簡(jiǎn)單，做自己認(rèn)為對(duì)的事情，不要參與到是是非非中去，做自己認(rèn)為正確的事情，不要做違背自己原則迎合別人的事情。和同事們友好相處，不要在背后議論別人，提到別人多贊揚(yáng)，就又能做人又能做事。

TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO李東生：

找到失敗的真正原因，比指責(zé)和埋怨更重要。怨天尤人、捶胸頓足，承受不了失敗的結(jié)果，也找不到失敗的原因，更找不到失敗中潛藏的變化和機(jī)會(huì)，才是完完全全的失敗。找出原因并成功改善，意料之外的失敗就能變成情理之中的成功。正是在這些成功和失敗的摔打之中，企業(yè)才逐漸變得強(qiáng)大。

遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記兼董事局主席蔣錫培：

哲人說(shuō)“世界上能登上金字塔的生物只有兩種：一種是鷹，一種是蝸牛。不管是天資奇佳的鷹，還是資質(zhì)平庸的蝸牛，能登上塔尖，極目四望，俯視萬(wàn)里，都離不開(kāi)兩個(gè)字——勤奮”。沒(méi)有人能隨隨便便就成功！勤奮的前提是：走正道。走正道，才能走得更遠(yuǎn)；另外要講方法。方法對(duì)頭，效率提升，你就能走得更快。

聚美優(yōu)品CEO陳歐：

最近深有體會(huì)的幾句話，和大家分享。心態(tài)良好，很多事情都會(huì)變簡(jiǎn)單。1、學(xué)會(huì)妥協(xié)，退一步是為了形成合力。2、學(xué)會(huì)釋懷，從容的忽略勝過(guò)憤慨的回?fù)簟?、學(xué)會(huì)寬容，寬容像春天的陽(yáng)光，照耀別人也溫暖自己。4、學(xué)會(huì)隱忍，隱而不發(fā)不是不發(fā)。5、學(xué)會(huì)換位思考，換個(gè)角度世界就會(huì)大不相同。

新華都集團(tuán)總裁兼CEO唐駿：

什么是幸福？就是擔(dān)心的事少（沒(méi)有），喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少，沒(méi)有喜歡做的事，有點(diǎn)無(wú)趣，有錢有勢(shì)也沒(méi)用（這樣的人有的）。擔(dān)心的事多，喜歡的事也多，壓力太大（現(xiàn)在的很多人），擔(dān)心的事多，喜歡的事少，有點(diǎn)慘……

攜程網(wǎng)CEO范敏：

任何商業(yè)機(jī)構(gòu)存續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，不斷會(huì)碰到各式各樣的挑戰(zhàn)或是挑釁，而任何一個(gè)有責(zé)任感的公司一定是專注于如何為客戶、為股東創(chuàng)造價(jià)值，而不是創(chuàng)造口水。沒(méi)有良性競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境，就難以存續(xù)良性循環(huán)的企業(yè)生態(tài)，不唯旅游服務(wù)業(yè)如此，全球如此。

北京市華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)任志強(qiáng)：

逆境，是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣。千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心。讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利，屬于那些有耐心的人。

巨人網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)兼CEO史玉柱：

努力耕好自己的田，別天天盯著別人的田。如果你羨慕馬云的腰包，就該自己辦個(gè)比阿里更牛的企業(yè)，而不是盯著他的腰包，盼望憋下去。如果你羨慕政府支持，就自己辦個(gè)高科技企業(yè)，努力多多納稅，也會(huì)得到交稅額一定比例的財(cái)政返還，甚至不用先交后返而是直接少繳。