福建省科技人員服務(wù)企業(yè)存在的問題評析和模式建議

羅雪英 陳 華游建勝

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福建省科技人員服務(wù)企業(yè)存在的問題評析和模式建議

羅雪英1陳 華2游建勝3

1.福建省科技發(fā)展研究中心；2.福建省農(nóng)科院；3.福建省科技廳

福建省科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)經(jīng)過近兩年的實(shí)踐，以高端產(chǎn)業(yè)技術(shù)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)專題、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，突出項(xiàng)目、技術(shù)的對接，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。該文通過分析科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)推進(jìn)過程中存在的一系列問題，積極探索相關(guān)政府部門和各行業(yè)建立的涉及科技人員服務(wù)企業(yè)的具體模式，主要包含高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)層面所涉及的專業(yè)化、針對性的服務(wù)模式以及團(tuán)隊(duì)式、高效益的服務(wù)模式；政府層面所涉及的創(chuàng)新管理模式、協(xié)同合作模式、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式、人才激勵(lì)模式、利益共享模式、市場評價(jià)模式和人才流動(dòng)模式等。

科技人員 服務(wù)企業(yè) 模式

在新時(shí)期和新形勢下，提升科技人員服務(wù)企業(yè)水平，通過科技人員運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、科技資源共享平臺等多種方式和手段，促進(jìn)技術(shù)、資金、人才和管理等創(chuàng)新要素流向企業(yè)，服務(wù)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型省份的大局，積極探索科技人員服務(wù)企業(yè)的新方式、新途徑，對培育創(chuàng)新型企業(yè)以及提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合實(shí)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 福建省科技人員服務(wù)企業(yè)存在的問題評析

科技人員服務(wù)企業(yè)是指在政府的引導(dǎo)下，組織高校和科研院所的科技人員，以提供技術(shù)資源、人力資源等手段，通過發(fā)揮科技力量的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加快企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，使企業(yè)在金融危機(jī)中取得更好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。……